Semua orang tua yang baik ingin anak-anak mereka berhasil. Tetapi pada titik tertentu, tindakan mereka yang bermaksud baik dapat menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan. Sepanjang masa remaja anak mereka, orang tua dapat meminta anak-anak mereka untuk terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler, tidur lebih awal dan menyelesaikan pekerjaan rumah mereka. Namun apa jadinya bila orang tua tidak mau merelakan setelah anaknya sudah kuliah atau bahkan sudah memasuki dunia kerja? Pola asuh bajak salju, itulah yang. Baru baru ini mempelajari pendekatan ini untuk mengasuh anak-anak yang sudah dewasa, dilakukan oleh perusahaan riset pasar Morning Consult, menunjukkan bahwa orang tua yang terlalu terlibat tidak selalu mundur setelah anak-anak mereka meninggalkan sarang.
Apa itu induk bajak salju?
“Pengasuhan Snowplow” — seperti pengasuhan mesin pemotong rumput — adalah bentuk pengasuhan yang melibatkan menghilangkan hambatan dari cara anak daripada mengajari mereka cara menghilangkan hambatan itu sendiri
Berapa banyak orang tua bajak salju?
11 persen orang tua dalam studi Morning Consult mengaku menghubungi bos anak mereka jika anak mereka memiliki masalah di tempat kerja. Sayangnya, niat baik juga dapat memiliki efek negatif: penelitian juga menunjukkan bahwa sementara anak-anak dari orang tua bajak salju cenderung memiliki waktu yang lebih mudah untuk menavigasi perguruan tinggi dan menemukan pekerjaan, mereka juga kurang percaya diri dan lebih rentan untuk berkembang kecemasan atau depresi.
Apa saja tanda-tanda mengasuh anak bajak salju?
Berikut adalah enam tanda umum lain dari pengasuhan bajak salju:
1. Secara teratur membayar pengeluaran anak Anda.
Kadang-kadang terjadi hal-hal yang meringankan, seperti sakit dan cedera, tetapi ketika orang tua secara otomatis mendanai mereka gaya hidup anak-anak, mereka membuat anak-anak mereka tidak mendapatkan pemahaman yang kuat tentang penganggaran dan pengelolaan pribadi keuangan. Menurut penelitian, 12 persen orang tua memberi anak-anak dewasa mereka lebih dari $500 dolar setiap bulan untuk membayar sewa dan biaya lainnya.
2. Menjadwalkan janji medis mereka.
Membuat janji bisa jadi membosankan, tapi ini keterampilan penting untuk dikuasai. Jika seseorang meninggalkan sarang tetapi masih mengandalkan ibu atau ayah untuk membuat janji untuk mereka, mereka mungkin menjadi korban dari pengasuhan bajak salju. Menurut penelitian, 74 persen orang tua mengatakan bahwa mereka telah membuat janji untuk anak-anak mereka yang sudah dewasa.
3. Menyelesaikan dokumen penting bagi mereka.
Mengisi dokumen seringkali paling membosankan dan paling buruk membuat frustrasi. Tetapi jika Anda masih menyelesaikan tugas ini untuk anak dewasa Anda, mereka kehilangan bagian penting dari tumbuh dewasa. Hal ini dapat menyebabkan mereka menjadi kewalahan ketika mereka mencapai titik di mana mereka harus melakukannya sendiri.
4. Menulis materi pekerjaan mereka.
Sebagian besar akan setuju bahwa menyelesaikan lamaran pekerjaan bisa menjadi proses yang membosankan. Meskipun tidak ada yang bisa menyalahkan orang tua karena ingin melihat seorang anak berhasil, ini bisa menjadi berantakan ketika orang tua mengambil alih pekerjaan dan menyelesaikan pekerjaan anak mereka untuk mereka. Sementara hanya 4 persen orang tua mengaku menulis sebagian dari tugas sekolah anak mereka, 16 persen mengaku membantu anak mereka menulis semua bagian dari pekerjaan atau aplikasi magang.
5. Melakukan tugas-tugas mereka.
Kisah mahasiswa yang mengantar cucian mereka di rumah bukanlah hal yang aneh, tetapi ketika pola ini terus terjadi setelah anak dewasa menyelesaikan pendidikan sarjana, itu bisa menjadi masalah. Ya, menjalankan tugas dan membersihkan diri sendiri bisa menjadi waktu yang sangat menyebalkan, tetapi mampu melakukan hal-hal ini adalah bagian penting dari tumbuh dewasa. Ketika orang dewasa tidak belajar cara membersihkan atau mengatur waktu mereka, mereka dapat terus bergantung sepanjang hidup mereka.
6. Memberi berlebihan saran karir.
Salah satu contoh paling signifikan dari pengasuhan bajak salju melibatkan orang tua yang memberi terlalu banyak bimbingan karir kepada anak-anak mereka yang sudah dewasa. Mengambil alih karier sendiri adalah bagian penting dari memasuki masa dewasa, tetapi beberapa orang dewasa tidak mengambil langkah itu. Faktanya, 14 persen orang tua memberi tahu anak mereka yang sudah dewasa karir mana yang harus dikejar, dan 14 persen juga menggunakan profesional mereka jaringan untuk membantu anak dewasa mereka mendapatkan pekerjaan dan magang.
