Mutatunk egy intelligens gondolkodásmódot, amely megmutatja, hogyan kell rövid és hosszú távú célokat kitűzni álmai karrierje számára.
Miért kell kitűzni a karriercélokat?
Az álmodott karrier eléréséhez először reális célokat kell kitűznie. Tekintse a célokat navigációs eszköznek, egyfajta „navigációnak” az új karrier útján.
A célkitűzés különösen akkor hasznos, ha népszerű vagy különösen versenyképes karrierbe vagy iparágba szeretne belépni, ami bárki számára ijesztő lehet.
Kétféle célt kell kitűznie, mind rövid, mind hosszú távon.
Mik a rövid távú karriercéljaim?
Ezeket körülbelül egy -három év alatt kell megvalósítani. Például: Oktatás vagy képzés, önéletrajz áthelyezése vagy hirdetése. Ahhoz, hogy hosszú távú céljait megvalósíthassa, előre el kell érnie bizonyos célokat.
Mik a hosszú távú karrier céljaim?
Ezeket a célokat körülbelül három -öt év alatt kell elérni. Például: előléptetés, béremelés, új feladatok a szerepkörrel, jobb/biztosabb céggé válás, tapasztalat, saját vállalkozás indítása. Ezek a célok lehetnek a lépcsőfokok az új szakma csúcsára, miután sikeresen belépett az iparágba.
SMART célok létrehozása!! (Konkrét, mérhető, elérhető, releváns és időhöz kötött)
Különleges: Képesnek kell lennie a cél meghatározására.
Mérhető: Tudnia kell, hogy a cél mikor volt sikeres, és milyen mértékben.
Elérhető: Tudnia kell, hogy van ideje, pénze és / vagy merülni a cél eléréséhez.
Ide vonatkozó: A célnak hozzá kell járulnia ahhoz a karrierhez, amelyet el akar érni.
Időhöz kötött: El kell döntenie, hogy mennyi ideig tart a cél elérése, és mennyi időt engedhet meg reálisan.
SMART rövid távú karriercél
Példa a rövid távú cél és a hosszú távú cél összekapcsolására: Ha szeretné, hogy saját legyen ügyvédi iroda (ez lehet az ideális karrierje), akkor a rövid távú cél kifejezetten lehet diploma Törvény. Ezután feltenné és megválaszolná a következő kérdéseket: Hogyan mérné jogász diplomájának sikerét? Első osztályú képesítés megszerzésével vagy megszerzésével? Elérhető -e jogi diploma? Van már elegendő pénzeszköze a képzés megkezdéséhez? Van időd?
Biztosan a megfelelő diplomát választja? A jogi végzettség más szintje lenne relevánsabb? Meg tudja kezdeni és /vagy befejezni képesítését megfelelő időkeretben? A diploma megszerzése általában három évet vesz igénybe. Ha nem szeretné, hogy a szükségesnél tovább tartson a képesítés elvégzése, akkor maradjon az időskálánál, és ne vegyen ki egy évet.
SMART hosszú távú karriercél
A rövid cél meghatározása után továbbléphet a hosszú távú célhoz. Például: Ha saját ügyvédi irodát szeretne birtokolni, akkor kifejezetten szükség lehet arra, hogy béreljen vagy vásároljon helyiségeket a cég működtetéséhez. Hogyan mérné a helyiségek sikerét? A bérleti szerződés aláírásával vagy törvényes szerződések cseréjével a vásárláshoz. A saját helyiségei megvalósíthatók?
Az iroda releváns a kívánt cégtípushoz? Lehet, hogy egyáltalán nem lesz szüksége helyiségekre, talán a motivációja az, hogy online működtesse a vállalatát, ebben az esetben lehetősége van erre otthonról. Van ideje vezetni a céget egy külön irodából? Lehet, hogy családja és kisgyermekei vannak, így az online vállalkozás otthoni működtetése sokkal jobb megoldás az Ön számára.
Legyen rugalmas!
Ne feledje, rugalmasnak kell lennie! A célok nincsenek kőbe vésve, és készen kell állnia arra, hogy szükség szerint módosítsa a célját. Utazás közben felfedezheti, hogy más vagy váratlan fordulatot kell tennie ahhoz, hogy elérje célját.
Bármi legyen is a pályafutása, ne engedje, hogy a SMART célok hiánya visszatartsa Önt. Ha pontosan tudja, hogy mely célokat kell kitűznie a siker útjára, akkor ne vesztegessen több időt. De ha elakadt az úticélon, akkor adjon magának alkalmi érzelmi ösztönzést, hogy továbbra is koncentrált és hajtott legyen. Néha a célok kitűzése gyújtja meg a fókuszt és az indítást.
