Az írót azért támadták, mert változatos hangokat keresett a Twitteren - SheKnows

instagram viewer

Amikor az BuzzFeedKanada író Scaachi Koul Twitteren azt írta, hogy a sajtó cikkeket keres, lehetőleg nem fehérektől és nem férfiaktól, zaklatott dühös fehér férfiak, akik még erőszakos fenyegetésekhez is folyamodtak.

robu_s
Kapcsolódó történet. Azt tanítom a Chicano gyermekeimnek, hogy érezzenek másokat, mert egyszer mi voltunk

Több: A gyerekek őszintén beszélnek a versenyről - és ez megnyitja a szemet

Február. 18 Scaachi tweetelt erről BuzzFeed Kanada hosszú formájú, Kanada-központú pályákat keresett, és azt BuzzFeed "Különösen szeretném hallani tőled, ha nem vagy fehér és nem férfi."

A fehér férfiakkal szembeni diszkriminációval kapcsolatos vádak túlzott száma után tweetelt: „A figyelmen kívül hagyott hangok előnyben részesítése nem rasszizmus a fehér emberek ellen… ez egy kísérlet a történelem helyreállítására. ” Azt is megjegyezte, hogy miközben olvasni fog hangversenyeket a fehér férfiaktól a „nők, kisebbségek, nem bináris, furcsa, transz*, őslakosok” hangjai voltak „az elsők” kiemelten fontos."

click fraud protection

A trollok azonban továbbra is tweetelték a bántalmazást vele. Néhányan kipróbálták a nyálkás „kedves fickó” megközelítést: „A fehér férfiak általában kedvesek, így könnyű célpontnak tekintik őket a ragadozóknak. Az egész világát fehér férfiak építették. ”

Mások a „nem minden férfi” utat választották: „1 fehér ember nőgyűlölő és kiváltságos = minden fehér ember rossz.” És néhány nő csatlakozott, és tudatlan kijelentéseket tweetelt, mint például: „Menj vissza Indiába!”

Több: A rasszizmus az online társkeresőben valós - és itt a bizonyíték

Scaachi néhány visszatérést készített a támadóinak - írta: „HA TE FEHÉR FÉRFI vagy, aki ideges, hogy NÉZÜNK Leginkább a nem fehér fehérekért, akik nem foglalkoznak veled ”Sót tett a sértéshez azzal, hogy„ GO WRITE FOR MACLEANS. ”

MacleansScott Gillmore, az újságíró ekkor belemerült a harcba a Twitteren, azt állítva, hogy Scaachi megsérti az emberi jogokat és a munkajogot, mert megkülönbözteti a fehér férfiakat. Munkáltatója, Craig Silverman azonban megvédte Scaachi azon jogát, hogy elmondja véleményét a Twitteren, hozzátéve, hogy bejegyzései nyilvánvalóan nem hivatalos álláshirdetések:

@Scott_Gilmore@Scaachi ez nyilvánvalóan nem álláshirdetés, és nem sért semmilyen törvényt, amely arra ösztönzi a nőket és a poc -kat. De igen thx a linkért.

- Craig Silverman (@CraigSilverman) 2016. február 20


A helyzet erőszakos fenyegetésekké fajult. Február. 19, Scaachi tweetelte: „Kezd fenyegetőzni a fehér internetes férfiaktól, mondván, hogy (fehér, férfi) főnökömnek erőszakként és/vagy gyilkosságként meg kell fegyelmeznie engem.”

Azóta deaktiválta Twitter -fiókját.

Abszurdnak tűnik, hogy még érvelni is kell a szükségesség mellett sokféleség a médiában 2016 -ban, de Scaachi internetes zaklatással kapcsolatos tapasztalatai sajnos azt bizonyítják, hogy nyilvánvalóan ez még egy harc, amit meg kell vívnunk. Én, mint fehér író, teljesen kiállok Scaachi mellett, és minden értelmes embernek is. A Twitter -trolljai megjegyzései feltárják, hogy ezek a fehér férfiak mind jogosak. Kritikusai azért küzdenek, hogy kiváltságos helyzetbe kerüljenek, és nem tudják felfogni, hogy nem minden lehetőség létezik kizárólag számukra.

Többen Scaachi védelmére keltek a Twitteren:

Scaachi keresése a marginalizált írók után progresszív, nem rasszista |@DavideMastraccihttps://t.co/CWTzAs6J2cpic.twitter.com/wSZ2pzIYEv

- Ryerson Review (@RyersonReview) 2016. február 21

Úgy tűnik, a legrosszabb dolog, amit mondhat a fehér férfiaknak: "ez nem neked való". Az említések Scaachi számára most. Pokol.

- Aaron Boothby (@ellipticalnight) 2016. február 19

Így @Scaachi felhívást tett közzé a BuzzFeed Canada sztorihelyeire, bátorítva a nőket és a színes embereket, és most zaklatták a Twitteren.

- Jonathan Goldsbie (@goldsbie) 2016. február 21


Scaachi felhívása a különböző hangokra frissítő, tekintettel arra, hogy Kanada rovatvezetői túlnyomórészt idős, fehér férfiak. Egy 2014 kanadai rovatvezetők felmérése a J Source projekt újságírói projektje bizonyítja, hogy a férfiaknak több mint lehetőségük van arra, hogy meghallgassák hangjukat. A J Source úgy találta, hogy a megkérdezett nemzeti rovatvezetők mindössze 27 százaléka nő.

Sőt, az általuk megkérdezett rovatvezetők többsége szintén 50 év feletti volt, az átlagéletkor 58,5 év. "Azt elszomorít, amikor a rovatvezetőknek csak a negyede nő, tekintve, hogy a kanadaiak több mint fele nő ” - mondja Romayne Smith Fullerton, a J-Source etikai szerkesztője (J Source tanulmányról szóló bejegyzésében).

OttawaA polgároké korábbi szerkesztői oldalak szerkesztője, Kate Heartfield nemrég beszélt a RyersonFelülvizsgálatnak,-nekÚjságírás valamivel kapcsolatban a faji sokféleség hiánya a Polgár. A lap 11 rovatvezetője közül csak egy nem volt fehér: „Ha csak bizonyos személyek válogatását teszi közzé, akkor egyetlen kérdésben sem kap minden nézőpontot” - magyarázta. "Kanada nem annyira homogén."

Ez a tendencia nem korlátozódik a nyomtatott újságírásra. A CBC/Radio-Canada alkalmazottainak csak 8,2 százaléka dolgozik látható kisebbségekből áll, míg a munkavállalók 1,6 százaléka őslakos, a fogyatékkal élők pedig csak a munkaerő 1,8 százalékát teszik ki (2013-2014-es éves jelentésük szerint).

És nézd meg Rogers Media, amely Kanada legnagyobb kiadócégét, a Rogers Publishing Ltd -t birtokolja, és Postmedia, a társaság, amely a National Post és néhány kanadai vezető, széles körű napilap tulajdonosa: Mindkét hatalmas kanadai médiavállalat igazgatótanácsa főleg fehér férfiakból áll.

Scaachi Koul saját írásaival egy szükséges és alulreprezentált perspektívát hoz a kanadai médiatájba, függetlenül attól, hogy játékos kezdetet ad -e a kanadaiaknak Diwali vagy megosztja tapasztalatait a CBC panel a megerősítő intézkedésekről, ahol a kommentelők megpróbálták kitalálni a faját. Üdvözölnünk kell őt Twitter-felhívásáért, amely arra ösztönzi a nem fehéreket és nem férfiakat, hogy osszák meg nézeteiket-nem zaklatják annyira, hogy lezárja a fiókját.

Mit gondolsz? A nem fehér, nem férfi hangok kérése diszkriminatív vagy pozitív lépés a sokszínűség biztosítása érdekében? Ossza meg véleményét az alábbi megjegyzésekben.

Több: Van-e pro-fehér elfogultság a kanadai egészségügyi rendszerben?