Ha valaha szükséged van valakire, aki hajlandó denevérre menni érted, akkor nem remélhetsz több álomcsapatot Hollywoodban Greta Gerwig, Ava DuVernay és Reese Witherspoon. És jelenleg ezek a nehéz ütők-több mint 40 női rendezővel együtt-lendületet vesznek az Amerikai Igazgatók Céhében az új és kismamák nevében. A nők aláírtak egy levelet Jessica Dimmock dokumentumfilmes, aki arra kéri a DGA -t, hogy változtassa meg az egészségbiztosítással és a szülési szabadsággal kapcsolatos politikáját… és ez fontos.
Tehát, háttér: ahhoz, hogy a DGA-n keresztül egészségbiztosításra jogosultak legyenek, a filmkészítőknek évente 36 000 dollárt kell keresniük a DGA rendezői munkáiból 12 hónapon belül. A DGA szerint ennek elég egyszerűnek kell lennie - a sugárzott TV egy órás epizódjának legalább 47 000 dollárt kell hoznia. Ez azonban nem jelent kivételt azoknak az új és kismamáknak, akik ésszerűen tervezik, hogy szülési szabadságot vesznek ki a szülés után. Úgy tűnik, ez állandósítja az Egyesült Államok általánosan alázatos hozzáállását a szülési szabadsághoz. (Jelen állás szerint t
ő az utolsó helyen áll a kormány által előírt fizetett szabadságon 41 nemzet új szüleinek.)Ha a női rendezők valóban fizetni akarnak vagy más módon szülési szabadságot szeretnének igénybe venni, és az egészségükre támaszkodnak biztosítás, időtöltés az új gyermekkel és/vagy testük felépülése azt jelenti, hogy fennáll annak a kockázata, hogy elveszítik az orvosi ellátást lefedettség.
És akkor az Oscar -jelölések. Vannak csalódások. És nem ez az egyetlen hozzájáruló tényező, de az egyik akadály. Ez az egyik akadály a sok közül. ” - Jessica Dimmock https://t.co/znYmdzZWRh – @időben (2/2)
- AWD Igazgatók (@AWD_Directors) 2020. január 23
- Itt a kérésünk, a DGA -nak küldött levél elindul. „Az új anyáknak több időt kell biztosítani ahhoz, hogy éves minimumukat elérjék abban a évben, amikor szülnek. Ez lehetőséget ad az új szülőknek arra, hogy szánjanak időt arra, hogy fizikailag gondoskodjanak gyermekükről, valamint felépüljenek és felépüljenek. A nők jobban felkészülten fognak dolgozni, hogy megbirkózzanak a nevelés és a munka egyensúlyának kihívásaival, és jobban felkészültek legyenek arra, hogy elmélyedjenek a jövőbeli projektjeikben. Ez vonatkozik az örökbefogadó szülőkre is. ”
Dimmock, a levél írója szerint saját kezűleg tapasztalta meg a jelenlegi politika által okozott káros hatásokat. 2017 szeptemberében, nem sokkal a Netflix Flint Town társigazgatása után megszülte lányát. Míg neki kellett egy tűt tennie a munkájához, hogy felépüljön és gondoskodjon kislányáról, párja és a DGA másik tagja, Zackary Canepari tovább tudott dolgozni. „Az első évben, miközben a párom megtartotta éves minimumát, én nem” - osztotta meg. „Óriási havidíjakkal kellett áttérnem Cobra -ra, amíg ő megtartotta az egészségügyi ellátást.”
Dimmock számára könnyű volt észrevenni az egyenlőtlenséget, mivel rendező partnere is gyermeke apja volt. Gyakorlatilag ugyanazokat állították fel, de közülük csak egy szenvedett a DGA politikája miatt. „Az éves minimumok teljesítésének elmulasztása gazdasági és egészségügyi bizonytalanságot eredményez, amikor vitatható, hogy a legnagyobb szükség van rá. És ami a legfontosabb, a szülési szabadság hiánya továbbra is akadálya lesz az egyenlőség elérésének a rendezés területén, ha nem javítják. Elengedhetetlen, hogy az ilyen pozitív nyereség pillanatában dolgozzunk azon, hogy elhárítsuk ezt az akadályt ” - hangsúlyozta.
Witherspoon, DuVernay és Gerwig mellett Dimmock levelét aláíró támogatók közé tartozik Amy Poehler, Elizabeth Banks, Eva Longoria, Kerry Washington, Rashida Jones és így tovább.
Most talán azt gondolod, A hírességeknek már van pénzük. Aggódjunk azokért a rendszeres nőkért, akik nem engedhetik meg maguknak az egészségügyi ellátást vagy a szülési szabadságot. A valóságban azonban nem minden hollywoodi anya Witherspoon vagy washingtoni. Sok rendezőnek - különösen azoknak, akik most kezdik - még mindig nagyon megfizethető egészségügyi lehetőségre van szüksége. Kezdésnek még Witherspoon és Washington sem volt Witherspoon és Washington. Ahogy Witherspoon nemrég elmondta A Hollywood Reporter, "összetört" és "nyüzsgő" amikor 22 éves új anya volt.
Emellett támogathatjuk a hollywoodi nőket, akik paritásért küzdenek, és mi magunk is harcolunk érte. És azok a hollywoodi nehézfutók, akik a nevüket adják a DGA petíciójához, tökéletes példa arra, hogy a hangunk együttes használata hogyan erősíti őket. Witherspoon új anyuka napjai véget értek, de még mindig harcol az utána következő nőkért.
Ez egy olyan változás, amelynek szisztematikusnak kell lennie. Ha a DGA megváltoztatja politikáját a hollywoodi nők rosszindulatú csoportjának nyomása miatt, akkor talán más szervezetekre és vállalatokra is hatással lesz, hogy újra megvizsgálják saját politikájukat.
Egy szállóban néhány walesi emberrel 🏴 és minden egyes dolgot, amit a szülési szabadságról mondtam, az apasági szabadság, a fizetett szabadidő, a munkahét, az oktatás és minden más teljes körű volt az Egyesült Államokban zavarodottság. 6 hónapos TLT -n voltak. Csak azért voltam ott, mert abbahagytam a munkámat. https://t.co/OoITDV8wGA
- jolly oli (@intangablyso) 2020. január 20
Szerettem volna, ha bárki mellettem szól, amikor 20 évesen új anya vagyok. Nagynyomású munka folyóirat-szerkesztőként dolgozva, nem ajánlottak fizetett szülési szabadságot-két hét fizetett pénzemet beváltottam nyaralni, és kis kölcsönt vettem fel, hogy megkapjuk mindazt, amire szükségünk van ahhoz a 6 héthez, amíg otthon maradtam a pénzemért.
És bár szerencsére egészségügyi ellátásom volt a férjemen keresztül, aki az államnak dolgozott, én is nyomást éreztem rá sokkal gyorsabban térhetek vissza dolgozni, mint amire készen álltam (szó szerint órákkal az adás után a laptopomat a kórházi ágyban tettem ki születés).
A lényeg az, az egész beszélgetés az új szülők körül az Egyesült Államokban ki lehet állni, hogy megváltozzon. Szóval hálás vagyok azoknak a nőknek, mint Dimmock, DuVernay és Witherspoon, akik mindent megtesznek azért, hogy befolyásolják az elbeszélést.
