Az előre gondolkodó társaság fizetett időszaki szabadságot ad a nőknek-SheKnows

instagram viewer

Egy brit cég bejelentett egy új megközelítést a menstruációs fájdalmakhoz, bevezetve egy hivatalos „időszakpolitikát”, amely a női alkalmazottaknak szabadságot biztosít a munkából egy fájdalmas havi ciklus során.

mi történik a menstruációs ciklus során
Kapcsolódó történet. Mi történik a testeddel a menstruációs ciklus minden napján?

Több: A menstruáció megszüntetésének véget kell vetni. Időszak.

A Coristist bristoli székhelyű közösségi érdekeltségű vállalat az Egyesült Királyság első vállalata, amely hivatalos irányelveket dolgozott ki a nők számára szabadság a menstruációs fájdalom miatt anélkül, hogy betegségnek minősítené. Reméli, hogy ez növelni fogja a személyzet morálját és növeli a munkahelyi termelékenységet.

„Sok női munkatársat irányítottam az évek során, és láttam olyan nőket a munkahelyen, akik kétszer hajlanak meg a fájdalmuk miatt. időszakok” - mondta a 40 éves Bex Baxter rendező Bristol Post. „Ennek ellenére úgy érzik, hogy nem mehetnek haza, mert nem minősítik magukat rosszul. És ez igazságtalan. A Coexistnél nagyon megértőek vagyunk. Ha valakinek fájdalma van - mindegy, milyen -, bátorítják, hogy menjen haza.

click fraud protection

"Számunkra azonban olyan politikát akartunk, amely elismeri és lehetővé teszi a nők számára, hogy időt szakítsanak testük természetes körforgására anélkül, hogy ezt betegség aláírnák."

Több: A nők megállítják a menstruációjukat, hogy előre lépjenek a munkában

A 31 együtt dolgozó alkalmazott közül hét férfi, és Baxter azt mondta, hogy ugyanolyan nyitottak az ötletre, mint a nők.

Rámutatott, hogy a nők háromszor olyan produktívak tudnak lenni a menstruáció utáni időben.

„Azt akarom, hogy szüntessük meg ezt a szégyent, és a negativitást pozitivitással helyettesítsük” - mondta. „Nem csak a szabadság hiányáról van szó, ha rosszul érzi magát, hanem arról, hogy felhatalmazza az embereket arra, hogy az optimális énjük legyenek. Ha természetes ritmusaival dolgozik, kreativitása és intelligenciája jobban teljesít. És ennek jónak kell lennie az üzleti életben. ”

Baxter azt is hangsúlyozta, hogy a női alkalmazottak nem lesznek kötelesek időszaki szabadságra: „Nem kötelező, a nőknek nem kell szabadságot venniük a menstruációjukból, ha nem akarják.

"A minap beszéltem valakivel, és azt mondták, ha férfiak lennének, akkor hamarabb hozták volna be ezt a politikát" - tette hozzá. "De mi csak ünnepelni akarunk, és pozitív módon kezdünk el beszélni a menstruációról, nem pedig a ciklusba burkolózó negativitásról."

Néhány nő számára a fájdalmas havi ciklus még a legegyszerűbb feladatokat is megnehezíti. Az NHS szerint legfeljebb A nők 90 százaléka menstruációs fájdalmat tapasztal (dysmenorrhoea), mérsékelt (20 százalék) és súlyos (két százalék). Egy tanulmány szerint a nők 14 százaléka gyakran nem tud dolgozni a fájdalom miatt.

Mit gondol a Coexist „időszakpolitikájáról”? Ossza meg velünk gondolatait alább.

Több: Egy nő, aki szégyellte magát, mert vérzett a nadrágján, cáfolatot ír a gyűlölködőknek