Sok vita folyik a fizetett szülési és apasági szabadságról. Mi, anyukák, első kézből megértjük azt a stresszt, amely a gyermekvállalás örömét követi. Azoknak a nőknek, akik sok éven át építkeztek karrier, abban a pillanatban, amikor anyává válnak, kissé lehengerlő lehet.
Több:Hónap 10 szakasza egy otthon dolgozó anyának
Hirtelen megváltozik az élet, amelyen olyan keményen dolgoztak, hogy identitásukat építsék, és a hangsúly az új címre helyeződik át: anya. Az elkerülhetetlen beszélgetések arról szólnak, hogy mennyi ideig vesz igénybe szülési szabadságot, és egyáltalán visszatér -e dolgozni. Ez egy olyan döntés, amely az eredménytől függetlenül némi bűntudattal jár.
A társadalmi normák sokáig azt mondták nekünk, hogy az anyáknak otthon kell maradniuk, fel kell nevelniük a gyermekeiket és kezelniük kell a háztartást. Szerencsések vagyunk, hogy olyan időben élünk, amikor a nők számára lényegesen több lehetőség kínálkozik, bár több előrelépés van. Ennek ellenére úgy tűnik, hogy van egy felfogás, miszerint a dolgozó anyák csak középszerűek mind anyai szerepükben, mind szakemberként egyszerűen azért, mert az idejük és a figyelmük megoszlik.
Több:9 módja annak, hogyan kell kezelni, ha a gyerekek jobban szeretik a dajkájukat, mint te
Mi éppen az ellenkezőjét hisszük
Az anya vágya, hogy a baba üdvözlése után folytathassa pályafutását, függetlenül attól, hogy ez hogyan néz ki - teljes részmunkaidőben, irodában vagy otthonról - ő hozta meg a döntést, és elkötelezett mindkettő elvégzése mellett jól.
Az ő ideje korlátozott
A munkahelyi anyukáknak be kell tartaniuk az ütemtervet. Egyes munkáltatók ezt kihívásnak tekintik, tekintettel arra, hogy nem rendelkeznek annyi rugalmassággal. Ezt hatékonyabb munkavállalónak tekintjük, akinek minden teendőjét meg kell oldania, hogy elkerülje a késést a napközbeni felvétellel.
Az ő ideje értékes
Elsődleges célja a család, és amikor velük van, mindenben benne akar lenni. Ez azt jelenti, hogy nem vesztegeti az óráit az irodai vízhűtőnél, vagy nyugodtan ebédel. Feladatát kell befejeznie, így minden nap minőségi időt tölthet szeretteivel. Tudjuk, hogy vannak dolgozó anyukák, akik sikeres és teljes életet élnek anyaként és szakemberként.
Azt is tudjuk, hogy vannak anyukák, akik úgy érzik, hogy elakadtak, és olyan anyukák, akik komolyan akarják venni, és nem tekintik őket zavarodottnak alkalmazott és anyukák, akik gyermekeikkel otthon vannak, és keresik a lehetőséget, hogy visszatérjenek a munkahelyükre.
Itt az ideje, hogy kiemeljük ezen értékes nők sok erősségét. Egy olyan helyen vagyunk, ahol újra kell definiálnunk, hogyan néz ki a tipikus munkanap - nagyobb rugalmasságot biztosítva az ütemezésben és felkarolja a távmunkát, hogy kamatoztassa a tehetségeket, amelyek kint vannak, de nem illeszkednek a szokásos 8–5-ös munkához 45 perc alatt ingázik.
Ne tévedjen - az anyák odakint üzletet is jelentenek.
Több:Hogyan lehet leküzdeni az elszigetelt érzést otthon tartózkodó anyaként
