Bármennyire is szereti a vásárlást, van legalább egy olyan tétel, amely másoknál sokkal bonyolultabbnak bizonyulhat a lista törléséhez: az egészségbiztosítás. Nem dobhatja egyszerűen a kosarába, és a pénztárnál a szállítószalagra dobhatja. A családnak megfelelő terv kiválasztása inkább kutatást foglal magában (a nyelvtanulás sem árt). És mivel a rossz terv megválasztása költséges hiba lehet, ezért a keverékben rejlő nyomás is rejlik.
Több:Mit jelent az Ön családjának az egészségügyi reform?
Készen állsz a jó hírre? Ha a biztosítás vásárlásakor szem előtt tart néhány kulcsfontosságú tényezőt, akkor a folyamat közel sem olyan zavarba ejtő, mint amilyennek első pillantásra tűnik. Íme öt fontos szempont.
1. Hogyan szeretne hozzáférni ellátásához?
Az egyik első dolog, amellyel szembe kell néznie, amikor egészségbiztosítást szeretne keresni, egy sor betű lesz: HMO, POS, PPO, EPO… eesh! Mégis mit jelent mindez? Nos, ezek a rövidítések mindegyike a leggyakoribb döntés az egészségbiztosítás kiválasztásakor. Így bomlik le.
HMO vagy egészségügyi karbantartó szervezet: Sokan a HMO -k mellett döntenek, mert ezek lehetnek az egyik legolcsóbb lehetőség. Általában alacsonyabb havi díjakkal és alacsonyabb költségmegosztással rendelkeznek, mint más tervek. A kompromisszum hálózati korlátozások-választhat alapellátó orvost, de általában szakorvosok beutalására van szüksége. Az összes rutinellátást általában a HMO hálózatán belüli orvosok fedezik, vagyis a hálózaton kívüli ellátás nem terjed ki. Röviden, mielőtt elkötelezi magát, győződjön meg arról, hogy tetszik a hálózat.
PPO, vagy előnyben részesített szolgáltató szervezet: Ez az orvosok és más egészségügyi szolgáltatók hálózata, akik együttműködnek a biztosítótársaságokkal, hogy alacsonyabb költséggel végezzenek ellátást. Bár a biztosítótársaság fizethet bizonyos hálózaton kívüli költségeket, általában többet fizetnek, ha hálózaton marad. Végül azonban a PPO -k kevésbé korlátozóak, mint a HMO vagy POS tervek.
2. Fontolja meg a különbséget a magas levonható és a hagyományos egészségügyi tervek között
A magas levonható egészségügyi tervek gyakran alacsonyabb havi díjakkal rendelkeznek, és egyre nagyobb választás azok számára, akiknek nincs rendszeres egészségügyi problémájuk. Míg a magas levonható egészségügyi tervek magasabb önköltségekkel járhatnak az önrész teljesüléséig, addig a a lefedettség jellemzően alacsonyabb, így a nem megelőző ellátást ritkábban kereső emberek gyakran pénzt takaríthatnak meg ezekkel terveket. Fontos tudni, hogy mennyi levonható összeg van az ilyen jellegű tervekhez, és rendelkeznie kell egy tervvel, hogy hogyan fizesse ki ezt az összeget, ha szükséges. A hagyományos terveknek általában alacsonyabbak a zsebköltségei, mint például a nem megelőző orvoslátogatások, de magasabbak a havi díjak.
A magas levonható egészségügyi tervek további előnye, hogy jogosulttá tehetnek Önre egy egészségügyi megtakarítási számlát (HSA) is. A HSA lehetővé teszi az adózás előtti dollár elkülönítését és felhasználását az elszámolható egészségügyi költségekre. A HSA hármas adókedvezményt biztosít-adólevonható járulékok a számlához, adómentes osztalék és kamatfelhalmozás, valamint bizonyos orvosi költségek adómentes felosztása. És a HSA -nak nincs „használd vagy veszítsd el” szabálya, így megmarad a fennmaradó pénz akkor is, ha megváltoztatja a terveket, megváltoztatja a munkáltatót vagy nyugdíjba vonul.
Több:Mikor van a legjobb idő az influenza elleni oltáshoz?
3. Nem minden terv tartalmaz előírásokat
Ha vényköteles gyógyszereket szed, kritikus fontosságú annak ismerete, hogy az Ön által választott egészségbiztosítási terv hatálya alá tartoznak -e. Ez óriási különbséget jelenthet a havi zsebköltségekben (gondoljunk 10 dollár vs. 1000 dollár a recept betöltésére). Mielőtt döntene a tervről, győződjön meg róla, hogy átnézi a biztosító társaság vényköteles gyógyszereinek listáját, hogy megtudja, pontosan mire vonatkozik.
4. Az alacsony prémium nem feltétlenül teszi a tervet a legköltséghatékonyabbá
Húzza ki a számológépet, mert az egészségbiztosítás megvásárlása magában foglalja a számszerősítést. Természetesen a legalacsonyabb prémiummal rendelkező terv kiválasztása jól hangzik, de mielőtt a közmondásos szaggatott vonalra írnánk alá, érdemes elgondolkodni azon, hogy a másolatok (fix dollár összeget fedezett egészségügyi szolgáltatásért, például 30 dollárt orvoslátogatásért), éves önrészét (az a dollárösszeg, amelyet fizetnie kell a fedezett egészségügyi szolgáltatásokért az egészségbiztosító vagy a terv elkezd fizetni) és a társbiztosítás (az Ön részesedése, százalékban számítva, a fedezett szolgáltatás egészségügyi költségeiből) növelheti ennek költségeit alacsony prémium csomag. Ne felejtse el figyelembe venni, hogy mennyi megtakarításra lesz szüksége ezeknek a többletköltségeknek a kezelésére.
Több:A legjobb ajándékok valakinek, akit nemrég diagnosztizáltak súlyos betegséggel
5. Megfizethető a „vásárlás”
Mint minden lelkes vásárló tudja, akkor kapja meg a legjobb ajánlatot, ha hajlandó megtenni az extra mérföldet és az összehasonlító boltot. Ez különösen igaz az egészségbiztosítás esetében, amikor a munkáltató tervéről van szó. Bár jó, ha egészségbiztosítást kínálnak a munkahelyén, potenciálisan pénzt takaríthat meg, ha saját politikát keres.
Ennek ellenére fontos többet nézni, mint a másolatok és a díjak költsége. Az egészségügyi terv további előnyöket kínálhat, amelyek fontosak az élet egy bizonyos szakaszában, mint például a testmozgás ösztönzése, a dohányzásról való leszokás vagy a szülési vagy a cukorbetegség programjai.
Ezt a bejegyzést a UnitedHealthcare támogatja. Ha többet szeretne megtudni az egészségügy alapjairól, látogasson el ide uhc.com/healthcareabcs és a Just Plain Clear® szószedet.
