Úgy gondolja, hogy elkerülve néhány ilyen csúcsforgalmi utazást, jobban megszervezheti magát? Talán van mód arra, hogy munkája egy részét otthonról végezze. Amy Siroky megmutatja, hogyan.
Csökkentse az ingázást
Rettegtél már attól, hogy felállsz és csak azért ülsz a forgalomban? Az otthoni kényelemből több munkát lehet elvégezni, mint gondolná-egyes vállalatok pedig hajlandóak lehetnek segíteni az otthoni munkavégzés helyzetének kialakításában.
Íme néhány tipp, amelyek segítenek csökkenteni az ingázást az autópályáról a folyosóra.
Állítsa be magát megbízható alkalmazottként
Hacsak nem kezdettől fogva települ távmunkásként, a legtöbb munkáltató látni fogja, hogy olyan teljesítményelőzményekkel rendelkezik, amelyek megbízhatóvá teszik Önt. A vitathatatlan előzmények miatt a munkáltatója sokkal valószínűbb, hogy figyelembe veszi az Ön kérését. Nancy Ellis, a San Francisco -öbölben és San Diegóban irodákkal rendelkező építésziroda partnere azt mondja: „A távmunka tökéletesen megfelelne a vezető munkatársaimnak. Vannak olyan projektjeik, amelyeken otthon könnyen lehet dolgozni, és bebizonyították magukat, így tudom, hogy produktívak lehetnek elszigetelt környezetben. ”
A munkáltatója azzal védekezhet, hogy Ön az irodában legyen: „Nem látom, hogy dolgozik, ha nem látom, hogy dolgozik”. Bár ez elavult, de mégis Az elterjedt hozzáállás hasonló a Big Brother -hez, könnyen leküzdheti azt, ha megállapod a határidőkről és a feladatokról és projektekről, hogy bizonyítsa termelékenységét itthon.
Kezdje kicsiben
Segítsen munkáltatójának bizalmat szerezni önben, ha hetente csak egy -két napot kér otthon. Egy nappal kevesebb munkába járás életmentő lehet az Ön számára; valójában ugyanazon az éjszakán elkészítheti a fiúk focimeccsét és vacsoráját! És az otthoni munkája az adott napon lehet az összes adminisztratív papírmunka, amelyre a héten és általában szükség van késik, vagy egyes esetekben soha nem történik meg, az irodai megszakítások miatt - ami nyerne az irodai áramlás számára!
Mondja el munkáltatójának az előnyöket - nekik!
A munkáltatók számos módon profitálhatnak abból, ha a munkavállalók távmunkát végeznek. Először is, mivel úgy érzi, hogy jobb egyensúlyban van a munkája és az otthoni élete között, boldogabb alkalmazott lesz. A statisztikák azt bizonyítják, hogy azok a munkavállalók, akik elégedettebbek a munkájukkal, tovább maradnak a munkahelyükön. Az új alkalmazottak toborzásának, felvételének és képzésének költsége jelentős (az éves fizetés körülbelül 1/3 -a), és az a lehetőség, hogy amikor csak lehetséges, csökkentse ezt a költséget, rendkívül vonzó számára szervezetek.
A távmunka segíthet megoldani néhány valós irodai problémát, amelyek hosszú távon csökkenthetik a vállalatok ingatlanköltségeit. A vállalatoknál dolgozók, akik távmunkában váltakozó napokon dolgoznak, ugyanazon az irodán osztoznak, és így két irodára van szükség.
Sok munkáltató attól tart, hogy a távmunka túl sok figyelemelterelést kínál az alkalmazottaknak, például a vízhűtő helyett a hűtőszekrénynél lóg, vagy biztonsági videó helyett az Oprah -t nézi. A valóság éppen ellenkezőleg. A Performaworks ipari-pszichológiai és szoftvercég befejezett egy tanulmányt, amely kimutatta, hogy a távmunkások többen vannak termelékenyebbek, mint az irodában maradó kollégáik, és valójában több munkaidőt töltenek be, mint kollégáik iroda kötve. Ez ösztönzőleg hat minden olyan szervezetre, amely a legtöbbet akarja kihozni munkavállalói dollárjából!
Nagyobb szervezetek számára a távmunka segíthet a vállalatnak a sokszínűségi céljainak elérésében, mivel többet is felvehetnek szerteágazó munkaerőt, és könnyebben betarthatják a tiszta levegőre vonatkozó előírásokat azáltal, hogy csökkentik az alkalmazottak számát ingázik. Ezenkívül mind Ön, mind vállalata hozzájárul a természeti erőforrásaink felhasználásának csökkentéséhez azáltal, hogy minimálisra csökkenti az út és a benzinkút hetente történő előfordulásának számát.
De szükségem van egy otthoni irodára ...
Kitartással otthonának bármely része otthoni irodaként működhet - az otthoni irodának szentelt szoba nem mindig reális, és nem is mindig praktikus. Kezdje a konyhaasztal használatát laptopjával, vagy inkább csak íróasztalt szenteljen egy adott szoba sarkában „otthoni irodának”.
Ha nincs meg minden, ami szükséges otthonról dolgozni, cége hajlandó lehet egyes tételek költségeit fedezni az Ön számára. Karen Smith, egy ápoló személyzeti vállalat programmenedzsere elmondja: „A cégem hajlandó volt nyújtani nekem telefonszámmal üzleti szám és internet kapcsolat, hogy két napig otthon dolgozhassak a hét. Az e -mailjeimből és az irodába intézett telefonhívásaimból tudják, hogy folyamatosan dolgozom, és a termelékenységem általában még jobb otthonról. ”
De nem engedik, hogy távmunkát végezzek - KELL lennem az irodában!
Úgy gondolja, hogy nincs mód távmunkára, hogy mindent, amit csinál, az irodában kell elvégezni? Gondolkozz újra, és legyél kreatív. Szinte minden munka otthon végezhette a munka legalább egy részét. Keresse meg munkája azon részeit, amelyeket a legkönnyebben át lehet helyezni távmunkába, és összpontosítson erre a főnökének. Ez lehet a heti jelentés írása, időpont egyeztetés, projektkutatás vagy értékesítési felhívás. Ezen kívül számos találkozón részt lehet venni konferenciákon keresztül.
Valószínűleg, ha érdekli ezt a műveletet, akkor már van elképzelése arról, hogy mit dolgozhat otthonról. Ne feledje, hogy TE vagy a legnagyobb erőforrás a munkádhoz, és az íróasztalod, az irodád, a telefonod és a számítógéped csak a kiterjesztésed. A munkáltatók egyre okosabbak, és a távmunkát, ahol egyszer teljesen elbocsátották, most gyakrabban veszik figyelembe. Kezdet távmunkavállalóként Ha munkát keres a piacon, és szeretné kipróbálni a távmunkát, akkor rengeteg erőforrás található az interneten és máshol, hogy segítsen megtalálni a munkát. Számos nagyobb álláskereső (Monster, Hot Jobs, Karrier Builder) használjon kulcsszavas módszert az álláskereséshez - illessze be a „Telecommute” szót, és már indulhat is! Néhány webhely, amelyet meg szeretne nézni, a következő: www.homeworkers.org, távmunka állások a címen www.tjobs.com, és az American Telecommuters Association.
Tehát ha már olyan jól ismeri az autómárkákat és modelleket, mint a szomszéd 15 éves fiú, és szeretné használni a amikor fokozatokat vált, hogy megváltoztassa prioritásait, fontolja meg a fenti lépések megtételét távmunka. Családja, lelki egészsége és munkája hálás lesz!
- Kockázatos karriermozgások a merész karrier nő számára
- A karrierhálózat olyan, mint a randi - csak jobb
- Gondolkodik a karrierváltáson?
