Ako nemate fiksno mjesto zapošljavanje, te kad putujete na poslovne sastanke i s posla na početak i na kraju svakog dana, možda ćete imati sreće da dobijete povećanje paketa plaća.
Prema Europskom sudu pravde, najvišem europskom sudu, radnici koji nemaju stalni ured trebali bi moći naplatiti svoje vrijeme putovanja na posao i s posla. Prema sadašnjem zakonu ovo se ne smatra radnim vremenom.
To znači da bi tvrtke koje zapošljavaju ljude na poslovima poput električara, njegovatelja i prodajnih predstavnika mogle kršiti propise o radnom vremenu EU -a ako ukinu regionalne urede The Independent.
Više: Vrhunski trener pasa izveden na sud zbog "beskorisnosti"
Presuda Europskog suda donesena je tijekom španjolskog pravnog slučaja koji se odnosio na tvrtku Tyco za sigurnosne sustave nakon što je zatvorila svoje regionalne urede 2011. godine. To je dovelo do toga da zaposlenici putuju na različite udaljenosti prije dolaska na prvi sastanak.
U presudi se kaže: „Činjenica da radnici započinju i završavaju putovanja u svojim domovima proizlazi izravno iz toga odlukom svog poslodavca da ukine regionalne urede, a ne iz želje radnika se.
„Traženje od njih da snose teret izbora svog poslodavca bilo bi u suprotnosti sa ciljem zaštite sigurnosti i zdravlje radnika prema Direktivi, što uključuje nužnost jamčenja radnika minimalnog odmora razdoblje."
Više: 12 Iskrene istine o radu kao legalna prostitutka
Direktiva na koju se poziva je Direktiva Europske unije o radnom vremenu, koja ima za cilj spriječiti iskorištavanje radnika od strane poslodavaca postavljanjem propisa o pitanjima kao što su koliko dugo zaposlenici rade, koliko pauze imaju i koliko godišnjeg odmora imaju pravo do.
Naravno da učinak presude možda neće biti više novca za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete, jednostavno drugačiji dnevni raspored.
"Poslodavci će možda morati organizirati raspored rada kako bi osigurali da su prvi i posljednji sastanak radnika blizu njihovih domova", rekao je Pravni dopisnik BBC -a Clive Coleman.
Više: Zašto je možda vrijeme da promijenimo način na koji čekamo u redu
