Desetljećima je fakultetska diploma standard za mlade odrasle osobe koje žele ostaviti trag u profesionalnom svijetu. No je li fakultet zastario?
Rastuća obrazovna paradigma
Možda ne u potpunosti, ali mentorstvo definitivno dobiva na snazi kao legitimna alternativa tradicionalnom fakultetskom putu.
Štićenici su možda bolje pripremljeni za ulazak u radnu snagu od kolega sa fakultetskim obrazovanjem i definitivno imaju manje dugova. Mentorstvo je možda upravo ono što je vašem tinejdžeru potrebno za ulazak u odraslu dob.
Model mentorstva
Nekada je mentorstvo bilo obred. Mladi su nekad učili pod vodstvom iskusne odrasle osobe, često člana obitelji, u određenom zanatu ili poslu sve dok nije bio spreman izaći sam.
Dok je formaliziran obrazovanje je bila norma u SAD -u tijekom naših života, mentorstvo se ponovno pojavljuje. "Model naukovanja ili mentorstva se vraća", kaže Mike Cheney, direktor
AME (naukovanje, mentorstvo, poduzetništvo) projekt. “Okolišu za njegov povratak donekle pomažu trenutni gospodarski uvjeti. Na primjer, fakultetsko obrazovanje postalo je iznimno skuplje i istovremeno manje vrijedno u smislu stvaranja prihoda, pa čak i posla za maturanta. "Dobro pripremljen
Bilo je vrijeme kada je fakultet bio minimalni uvjet za dobivanje intervjua, a kamoli stvarnog posla. No, taj bi se tok misli mogao promijeniti jer zaposlenje izbjegava mnoge studente. “Maturanti 25 godina i mlađi suočeni su s stopa nezaposlenosti od 53 posto”, Kaže Cheney. "Što je više, prema Stock Market Watchu, 70 posto radnih mjesta koja se danas otvaraju čak ne zahtijevaju ni diplomu! ” Mentorstva nude jedinstvene mogućnosti za mlada osoba kako bi naučila vještine potrebne za određeno zanimanje, kao i razvoj karaktera i vrijedan život lekcije. U osnovi, mentor dijeli svoju mudrost, ne samo svoje znanje, s mentijem - razmjena koja se rijetko događa u okruženju fakulteta.
Mentorsko iskustvo
Kad je Corey Cheney završio srednju školu, fakultet je bio opcija, ali je odabrao drugačiji put. "Zapravo me prvi put predstavio otac s modelom mentorstva", kaže on. “On i ja smo razgovarali o putevima koji su mi dostupni za nastavak školovanja nakon srednje škole. Nakon razgovora o putu za moj život i daljnjeg obrazovanja odlučili smo da bi mentorstvo bilo najbolji put za to mi." Coreyevo mentorstvo uključivalo je praktično obrazovanje iz teologije, nekretnina, razvoja likova i videa proizvodnja. Sada posjeduje i vodi uspješnu tvrtku za video produkciju, Provident Media Group. Corey je imao osobnu i profesionalnu korist od svog mentorskog iskustva - i bez preuzimanja ogromnog duga u obliku studentskih kredita.
Budite otvoreni za proces
Mentori može podržati pokretanje mentira u sljedeću fazu života, ali samo ako mentorirana odradi svoj dio posla. "Učenik mora biti spreman pustiti mentora i dopustiti mu da ga vodi, a ne samo podučavati ga", kaže Corey.
"U osnovi, vi kao menti morate biti voljni biti poučeni i tražiti savjet." Još jedna prednost mentorstva je što ne postoji formalizirana struktura. Situacija se može definirati na način koji najbolje funkcionira za štićenika i mentora, bilo da to znači pet dana u tjednu ili jedan do dva dana u tjednu u određenom vremenskom razdoblju. Mentorstvo također može biti izvrstan dodatak fakultetskom obrazovanju. Nema boljeg načina za stjecanje praktičnog iskustva u određenom području od zasjenjivanja nekoga u tom području.
Pronađite mentora
Pronalaženje mentora ne mora biti težak zadatak. "Ako želite naučiti određeni zanat ili posao, a vi ili vaša obitelj poznajete nekoga tko se bavi tim poslom, pitajte ih o mentorstvu", kaže Corey. “Drugi način je odjava AMEprogram.com. To je nacionalna mreža mentora i štićenika kojima se možete pridružiti i pronaći mentore u svom području u svim vrstama poslovanja. ”
Više o mentorstvu
Loviti san: zašto vam je potreban mentor - i kako ga pronaći
Žene u karijeri: Mentor na vašem putu do uspjeha
Jake žene Snažne djevojke: Mentorski program za djevojčice
