Hoda Kotb se vraća u Danas pokazati poslije usvajanje druge kćeri, Nada, još u travnju. Vijest je podijelila na Instagramu, a potom i kasnije pozvao u emisiju kako bi razgovarali o svojim planovima da se vrati u eter za dva tjedna. Na poziv je rekla da joj je ovo bilo najbolje ljeto u životu; također je napomenula da je uzbuđena što se vratila. Iako Kotbina najmlađa nije svjesna što točno znači "mama se vraća na posao", Kotb je dodala kako se definitivno nada da će dati primjer svojoj starijoj kćeri, Haley. Sigurni smo da je Haley uživala u vraćanju mame (Hoda je ispričala pjesmu koju pjeva pod nazivom "Mama nema posla"), ali Hoda želi da zna da je birajući ići na posao.
"Volim je i volim posao i želim da zna da je posao dobra stvar, nije nešto u što se odvlačite", rekla je voditeljima emisije.
Pogledajte ovaj post na Instagramu
Objava koju je podijelila Hoda Kotb (@hodakotb)
Ona ima poruku i za majke poput nje - one koje su privilegirane što mogu uzeti produžene porodiljske odmore.
U intervjuu s narod, Kotb je više pričala o svom ljetu sa svojim djevojkama:“Osjećam se kao da si ti limenka, a ako se osjećate kao da to možete učiniti, trebali biste to učiniti ”, rekla je za časopis. No njezino razmišljanje ima jednaku vezu s drugim ženama kao i vezivanje za bebe.
"Sigurna sam da svaka žena to želi i ne može", nastavila je. Ali ako više žena odvaja dodijeljeno vrijeme, onda ih druge žene neće gledati smiješno. "
Dok SAD trenutno jamči samo dva tjedna neplaćenog dopusta neki radnici, čak i radna mjesta koja nude "velikodušnije" porodiljske odmore mogu smatrati da su njihove situacije manje od idealne. Kao prikazuje nedavni virusni dopis zaposlenika Googlea, žene se mogu osjećati pod pritiskom ili čak prisiljene uzeti manje slobodnog vremena nakon rođenja djeteta. Ako žene s više društvenog kapitala inzistiraju na punom odsustvu, to može pomoći destigmatiziranju koncepta za druge.
I dok se Hoda time ne bavi izravno, mislimo da bi ista odgovornost trebala pasti na tate koji su u mogućnosti u potpunosti iskoristiti očinstvo na radnom mjestu također. Sve dok nemamo bolja zaštita prema zakonu za roditelje bilo kojeg spola to je nešto što svi dugujemo jedni drugima.
