U posljednjih nekoliko mjeseci bilo je dosta glasina o korporativnoj kulturi Amazona. Nakon što je pročitao jedan od tih članaka, jedan od mojih izvršnih klijenata za treniranje upitao je: "Je li ovo stvarno mjesto kamo idemo u korporativnu Ameriku?"
Postavila je sjajno pitanje. Kad opsesivna težnja za pobjedom po svaku cijenu postane naš gospodar, teško je ne osjećati se pesimistično. Sve dok ne počnemo razbijati trans koji nam govori da nam nikad nije dovoljno, bez obzira na to što postignemo, izazov je ikada se osjećati zadovoljno ili ispunjeno.
Kad potrošimo toliko energije temeljeći svoju vrijednost na onome što proizvodimo, lako možemo izgubiti iz vida tko smo, sve dok se jednog dana ne probudimo i ne prepoznamo osobu za koju smo znali da smo. Često nesvjesno, kako bismo se prilagodili i napredovali u karijeri, počinjemo žrtvovati ono što je najvažnije i gubimo dijelove svog autentičnog sebe dok se penjemo korporacijskim ljestvama.
U New York Times članak, bivša šestogodišnja zaposlenica Amazona, Dina Vaccari rekla je: „Bila sam toliko ovisna o želji da tamo uspijem. Za nas koji smo tamo radili, to je bilo poput droge iz koje smo mogli steći samopoštovanje. ”
To je problem.
Kad dopustimo da se naša samopouzdanje definira metrikom drugih, gubimo vlastiti osjećaj osobne vrijednosti i onoga što je definiralo naš osjećaj "prave vrijednosti" u svijetu. Počinjemo živjeti razmišljajući o onome što mislimo da se očekuje, čak i kad se ne uklapa u to tko smo. Kako se možemo probuditi iz transa "nedovoljnosti" i još uvijek biti uspješni u svom životu i karijeri?
Definirajte što za vas znači uspjeh
Pobrinite se da znate čija je definicija „uspjeh”Određuje vaš osjećaj vlastite vrijednosti. Je li vaša ili tuđa? Zbog čega se osjećate prazno ili ispunjeno? Kako ćete znati da ste uspješni (s obzirom na doprinose koje želite dati svojim najmilijima i svijetu)?
Odredite svoje pregovore
Svi u životu i karijeri činimo kompromise i žrtvujemo se, ali moramo imati na umu troškove tih izbora. Na koje ste kompromise i žrtve spremni pristati i zašto? Koje su vaše stvari o kojima se ne može pregovarati, stvari preko kojih ne želite prijeći granicu u potrazi za uspjehom?
Obratite pažnju na ono što čujete
Ne možemo uvijek birati koga ćemo slušati, ali odlučujemo kako ćemo reagirati na ono što čujemo. Koliko psihičke energije dajete onima koji vas nastoje umanjiti - uključujući i glas vašeg unutarnjeg kritičara? Dopuštate li negativne povratne informacije da se osjećate manje vrijednima ili ih koristite kao sredstvo koje vam pomaže u učenju i rastu? S kim provodite vrijeme - ljudima koji vas izgrađuju ili s onima koji vas ruše?
Ponašaj se prema sebi kao prema prijatelju
Počastite se ljubaznošću i suosjećanjem prema kojima biste postupili prema bliskom prijatelju kad god zateknete osjećaj "nedovoljnosti" ili sumnje u sebe. Koje biste savjete ponudili prijatelju? Na koje načine možete to isto suosjećanje proširiti na sebe?
Budite svjesni izbora koje napravite
Naši su životi odraz izbora koje svakodnevno donosimo, pa je važno biti svjestan utjecaja tih odluka. Odmiču li vas izbori koje donosite bliže ili dalje od vaših vrijednosti? Odmiču li vas bliže ili dalje od vlastite definicije uspjeha? Koje metrike koristite za definiranje uspjeha u svom životu i karijeri? Jesu li to oni koji će vam pomoći da napredujete?
Odgovori na ova pitanja pomoći će vam da utvrdite pomaže li vam ili šteti vaša definicija uspjeha.
