Ja sam užasan šef - ne samo blago loš, već i potpuno zao. Nisam posebno ponosan na ovo, ali tako jako vozim svoju najbolju osobu, iznenađen sam što još nije dala otkaz. Ona kao vojnik prihvaća moje stalne kritike i moje pretjerane zahtjeve. Često se pitam zašto ne započne ranije nego što je pitam i zašto ima smjelosti uzeti slobodno popodne da provede vrijeme sa sinom.
Kad šef postavlja nepravedna pitanja
Pospio sam je pitanjima:
- "Zašto ovaj članak još nije napisan?"
- “Zašto nismo dalje s tim svi naših planova? "
- "Zašto niste oko 20 kilograma mršaviji nego što smo bili kad smo pokrenuli ovaj posao?"
Pitam se - često naglas - što se događa s njom.
Da li mi zamjera? Može biti.
Mislim li da će jednog dana izaći kroz vrata i više se neće vratiti. Nije vjerojatno.
Možda se pitate zašto bi netko tolerirao takvo okrutno ponašanje? Jer, nažalost, zaposlenik i šef su jedno u istom. Oboje sam ja.
Kao vlasnici poduzeća često smo izvršni direktor i pčela radilica. Mi smo strateg i pomoćnik. Mi smo kreativci i aparat za kavu. I kao ambiciozno utemeljeni osnivač, često se vozite jače od bilo koga koga biste ikada zaposlili. Ne biste se prema nikome ponašali onako kako se ponašate prema sebi.
Često smo naši najgori kritičari i ta se kvaliteta samo pogoršava - i glasnije - kad započinjemo posao. Ima toliko toga za napraviti, previše za naučiti i rastući popis obaveza bi mogao prestići malo selo. Kako ćemo nastaviti razvijati svoje poslovanje naprijed i to bez demoraliziranja našeg zaposlenika broj jedan - i najvažnijeg?
3 načina da postanete sami sebi šef godine
1. Učinite sebi isto što biste učinili i drugima
Biste li razgovarali sa zaposlenikom ili prijateljima tako oštro kao sa samim sobom? Pretpostavljam da vam ove riječi nikada ne bi sišle s usana dok razgovarate s drugima. Pa, zašto biste govorili tako grubo sami sa sobom? Kad se zamjerate što ste uzeli toliko potrebno popodne, razmislite hoćete li na ovaj način razgovarati sa svojim omiljenim zaposlenikom ili prijateljem.
2. Držite stvari odvojeno
Naš posao i naši životi toliko su zapetljani i zamršeni da ne oduzimamo vrijeme za potpuno bavljenje privatnim životom. Svoj posao - prvenstveno zato što ga volimo - uvlačimo u svoj osobni život, u svoj osobni prostor i vrijeme. Kad to radimo, teško je nadopuniti i steći neku prijeko potrebnu perspektivu. Potrudite se da do kraja života stvorite prostor kako ne biste požalili što ste propustili i sami sebi postali još gori šef.
3. Vratite nagrade
Radite naporno - nevjerojatno teško. Nemate drugih koji vam daju zlatne zvijezde za vaš rad i uručuju vam lijep blagdanski poklon na kraju godine. Oh, kako nam to svima nedostaje na nekoj razini. Bonusi, pohvale, otmjeni darovi i sjajne recenzije nestaju u trenutku kad sami krenemo s prodajom.
Kažem da je krajnje vrijeme da nešto od toga vratimo. Budite sami sebi omiljeni šef postavljanjem nagrada za postizanje svojih prekretnica. Čak i ako je cilj dovršiti projekt na vrijeme - odvedite se na toplice ili si kupite mali poklon. Ugradite nagrade u svoje projekte i ciljeve.
Kad vodite vlastiti posao, lako je uroniti u vlastitu ambiciju i uzbuđenje što ste iz ničega izgradili nešto. Pazite da ne zaboravite biti ljubazni i velikodušni prema sebi. Budite sami sebi “šef godine”.
