Svatko tko je ikada imao slučaj ponedjeljka (a nisu li to baš svi?) Zna da je na poslu teško uvijek staviti sretno lice. No, jedno je novo istraživanje otkrilo da ostanak pozitivan može u potpunosti promijeniti vibracije na radnom mjestu.
Istraživanje iz Sveučilište Binghamton, Državno sveučilište u New Yorku, posebno se osvrnuo na pozitivnost na zdravstvenom radnom mjestu i naučio da je pozitivan način razmišljanja ključ za sretno i zdravo radno okruženje, pa čak i čini ljude produktivnijima.
Nina Flanagan, klinička profesorica medicinske sestre i koordinatorica programa Adult-Gerontological Nursing Programme na Sveučilištu Binghamton Decker School of Nursing, istraživala je tu temu nakon što je razmotrila vlastita osobna iskustva radeći u nizu zdravstvenih ustanova organizacijama. Primijetila je da negativnija radna mjesta štetno djeluju na njihove vođe i osoblje. Vjeruje da se, budući da je zdravstvena industrija notorno teška i stalno u promjeni, ljudi na terenu često osjećaju pod stresom i preopterećeni, doprinoseći lošem radnom okruženju.
"Lako je biti negativan", rekao je Flanagan u izjavi. “Mnogo je teže ići protiv žrtava i biti zdrav, pozitivan i gledati na stvari u pozitivnom svjetlu. Mislim da je nedostatak priznanja veliki razlog zašto ljudi postaju negativni u zdravstvu. Čujete mnogo o onome što ne radite kako treba, a nedovoljno o tome što radite kako treba. Naše okruženje na radnom mjestu osjeća se nestabilno, a nestabilnost može izazvati strah i tjeskobu. To utječe na način na koji reagiramo na promjene, ali biti pozitivan i preoblikovati ove situacije može pomoći smanjiti dio straha i tjeskobe. ”
U konačnici, na vama je da se potrudite zauzeti pozitivniju perspektivu, pogotovo ako ste na vodećoj poziciji, jer će to doći do zaposlenika. “[Negativnost] lako može postati kultura gdje god radili. Za mene to mora biti izbačeno s vrha, to mora biti inicijativa vodstva. To mora biti nešto što se očekuje i razumije ", rekla je.
Trebate li nekoliko savjeta kako biste ostali pozitivni? Mnogo je lakše nego što mislite. Nešto tako jednostavno kao što je upućivanje komplimenta suradniku, iskazivanje zahvalnosti ili čak samo osmijeh može ići daleko. Kad ostanete na poruci, drugima oko vas je lakše učiniti isto, a upravo na taj način možete podići moral. To je dobro za vaše zdravlje!
