Usred našeg svijeta koji se stalno mijenja, nije neuobičajeno pronaći poslodavce koji se odlučuju za stereotip 9-5 radni dan i umjesto toga svojim zaposlenicima nudi fleksibilan raspored rada, ali bi li to koristilo vama obitelj?
![Dvije žene razgovaraju na kavi](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Poslovna žena gleda na sat](/f/703ce221d6bf766aa3f7c4cb008f2c73.jpeg)
Fotografija: a.collectionRF/Getty Images
Fleksibilan raspored rada
Izmijenjeni ili fleksibilni raspored rada može značiti nekoliko stvari. Ovisno o vašim potrebama i potrebama vašeg poslodavca, to bi moglo značiti da ćete raditi od kuće jedan ili više dana u tjednu, imati fleksibilne dane za zakazivanje obaveza ili prilagoditi školske rasporede i praznike, imati komprimirani radni tjedan s produženim radnim vremenom, sudjelovati u podjeli poslova ili imati varijacije u početku i završetku posla puta.
Pros
Rad na alternativnom rasporedu ima brojne prednosti i nedostatke. Evo nekih prednosti koje treba uzeti u obzir:
- Manje vremena putovanja i problema s parkiranjem
- Manje troškova iz vlastitog džepa, poput goriva, parkiranja, dnevnih obroka i bogate radne garderobe
- Više mogućnosti za provođenje vremena sa svojom obitelji
- Moguća povećana osobna produktivnost jer ćete možda moći izabrati rad u vrijeme najvećih performansi
- Učinkovito upravljanje osobnim vremenom i više vremena za ispunjavanje osobnih obveza, poput obiteljskih
Protiv
Evo nekoliko nedostataka na koje morate razmisliti kada razmišljate o tome odgovara li vam fleksibilan raspored rada:
- Manje osobne interakcije s kolegama i manje šanse za umrežavanje s drugima
- Moguće poteškoće u pronalaženju dnevnog boravka ili skrbi za djecu koja bi mogla prilagoditi alternativni raspored
- Mogućnost duljih radnih dana i produženih sati, što može biti fizički i psihički iscrpljujuće
- Mogućnost manje plaćenih sati ako vaš poslodavac ne može raditi s vašim izmijenjenim rasporedom
- Manje mogućnosti za ispunjavanje osobnih obveza tijekom radnog tjedna
Odvojite malo vremena da razmotrite prednosti i nedostatke vaše specifične situacije. Rad od kuće ili više slobodnih dana u početku bi se moglo činiti idealnim, ali ovisno o poslu i rasporedu vaše obitelji to bi vam moglo dodati dodatni stres. Ako mislite da bi vam fleksibilan raspored mogao bolje odgovarati i mislite da bi vaš poslodavac mogao biti otvoren za tu ideju, razmislite o tome da razgovarate s njim o tome. Svaka promjena u vašem radnom rasporedu bit će potrebna neka prilagodba čak i ako mislite da će to bolje funkcionirati za vas i vašu obitelj.
Više o karijeri
Načini da volite svoj posao
Kako učiniti da vam rad od kuće radi
Vaš plan unaprijed na poslu