Odluka o povratku na posao: Čimbenici koje treba uzeti u obzir - SheKnows

instagram viewer

Trebate li se nakon poroda vratiti na posao? Samo vi možete odgovoriti na ovo vrlo osobno pitanje. Prilikom donošenja odluke uzmite u obzir ove važne čimbenike.

Jenna Dewan pohađa Variety i
Povezana priča. Jenna Dewan dijeli koliko je teško biti a Radna mama Bilo je to kad je kći imala 6 tjedana
Mama s PDA

Financijske potrebe

Često se odluka o povratku na posao temelji isključivo na financijskim potrebama ili željama.

Je li za mene financijski moguće ostati kod kuće?
Ako financijsko blagostanje vaše obitelji ovisi o vašim prihodima, možda ćete se morati vratiti na posao. Kada se vaša plaća koristi za pokrivanje svakodnevnih kućanskih troškova, možda će biti nepraktično (ili nemoguće) potpuno odustati od nje. Osim toga, možda će vam samo nedostajati dodatni prihod. Neke majke koje ostaju kod kuće osjećaju se krivima zbog trošenja novca kada ne doprinose financiranju kućanstva.
Također je važno proračunati i budućnost. Hope Hanner-Bailey, doktorica medicine, organizacijski psiholog i konzultant za radni život, potiče majke da pitaju sami: Hoće li se dugoročna ekonomska budućnost moje obitelji ugušiti ako odlučim ne raditi kad mi djeca mlad? Na primjer, je li potrebno da sada počnete štedjeti kako biste platili fakultetsko obrazovanje vašeg djeteta?

Je li financijski izvedivo da se vratim na posao?
Mama se često vraća na posao jer ne misli da si može priuštiti ostanak kod kuće. Josh Turner, iz www. HelpMyResume.com, radi s mamama koje se žele ponovno zaposliti. Turner kaže da u mnogim slučajevima troškovi dnevnog boravka mogu biti jednaki ili veći od vaših prihoda. Postoje i drugi troškovi koje treba uzeti u obzir.
Leslie Truex, autorica Biblije o uspjehu na poslu, podsjeća nas da poslovi koštaju. Kad je Truex radila izvan kuće, gotovo tri četvrtine njezinog prihoda plaćalo je troškove vezane uz posao, npr prijevoz, garderobu, ručkove, prigodne artikle i poreze (prihod Truexa stavio je njezinu obitelj na veći porez zagrada.)

Raspored kuće i posla

Ponekad to da li se možete vratiti na posao ovisi o logistici. Postavite sebi ova pitanja:

Hoće li se moje radno vrijeme podudarati s mogućnostima čuvanja moje djece?
Mnogi poslovi zahtijevaju izmjene smjena, putovanja preko noći ili druge nepravilne rasporede rada. Osim ako radite po uobičajenom rasporedu od 9 do 5 ili si možete priuštiti dadilju za boravak, kaže Hanner-Bailey, možda ćete otkriti da vam standardne mogućnosti dnevnog boravka i čuvanja djece neće raditi.

Hoće li moje radno mjesto pružiti fleksibilnost?
Može li vam nedostajati posao za brigu o bolesnom djetetu koje ne smije pohađati vrtić? Hoće li vam poslodavac dozvoliti da odvedete dijete na preglede kod liječnika?

Mogu li nastaviti dojiti?
Majke se potiču na dojenje barem prve godine djetetova života. Možete li to zamahnuti s poslom? Možete li pumpati i skladištiti majčino mlijeko na poslu? Hoće li vaš skrbnik za djecu surađivati ​​s vašim željama za hranjenjem?

Kvaliteta života vaše bebe

Naravno da želite ono što je najbolje za vašu bebu?

Hoće li se bebom povezati sa mnom?
Mame koje ostaju kod kuće imaju priliku razviti ključne veze majke i djeteta u ranim fazama života svog djeteta. Majke koje rade mogu osjećati emocionalno povlačenje iz propuštenih prilika i brinuti se da će im se dijete više vezati za njegovatelja.

Hoće li moja beba razviti odgovarajuće socijalne vještine?
Djeca koja provode svoje prve godine u okruženju za brigu o djeci ponekad razvijaju bolje socijalne vještine. Djeca u vrtiću navikavaju se provoditi vrijeme s drugom djecom što im može pomoći u komunikaciji, dijeljenju i sposobnosti sklapanja prijateljstava. Mame koje ostaju kod kuće mogu potaknuti slične beneficije tako što će se pridružiti mama-i-meni grupama i dogovoriti termine za igru.

Kvaliteta života za vas

Ne zaboravite uzeti u obzir i ono što vam treba.

Hoće li mi doma previše nedostajati?
Neprisustvovanje u prekretnicama vašeg djeteta može biti pogubno. Kad se žena odluči vratiti na posao, kaže Hanner-Bailey, možda će kasnije požaliti što nije imala prvih par godina sa svojim djetetom.

Hoću li previše nedostajati na poslu?
Posao može biti više od plaće. Mnoge žene žele osjećaj uspjeha ili osjećaj sebe izvan uloga supruge i majke, kaže Truex, a posao može pružiti te stvari. Osim toga, neke žene gube staž i iskustvo kada uzmu slobodno vrijeme za odgoj svoje djece.

Mogu li biti mama 24 sata dnevno?
Nije svaka žena iskazana kao mama koja ostaje kod kuće. Hanner-Bailey predlaže da se zapitate: Imam li osobnost da budem s djecom non-stop, s ograničenim vremenom za interakciju s odraslima?

Hoću li moći sve to učiniti?
Bilo da ostanete kod kuće ili se vratite na posao, vaša beba dodaje novi niz izazova. Kućanski poslovi mogu patiti, kaže Turner, ili vaš brak može biti opterećen. Rasprava o tim izazovima kao obitelji pomoći će svima da shvate što se od svih očekuje (a što se ne očekuje).