U ponedjeljak, Kongres postigao sporazum o jamstvu svi civilni savezni zaposlenici do 12 tjedana plaćaju roditeljski dopust za novorođenu i posvojenu djecu. Mjera je bila dio dogovora u zadnji čas za usvajanje godišnjeg zakona o obrani, Zakona o odobrenju nacionalne obrane. Još uvijek se mora izglasati u oba doma kongresa, ali i demokratsko i republikansko vodstvo složili su se s tom politikom. Nakon što je usvojen u kući i senatu, predsjednik Trump će ga morati potpisati.
Nova politika pogađa 2,1 milijuna federalnih radnika, Bilješke NBC -a, i proteže se isto roditeljski dopust trenutno dostupni pripadnicima američke vojske. Pregovori su trajali mjesecima, a roditeljski dopust bio je posljednja odredba u prijedlogu zakona o troškovima obrane. Republikanska potpora za plaćeni roditeljski dopust ostala je gotovo nepostojeća unatoč Ivanki Trump rekavši da je to "prioritet" za administraciju. Demokrati na kongresu konačno su uspjeli dobiti republikansku podršku za to
pristajući financirati Trumpove "Svemirske snage".Američki Kongres postigao je značajan sporazum o plaćenom roditeljskom dopustu za savezne zaposlenike - prvi put kada bi savezna vlada zajamčila civilnim zaposlenicima pristup plaćenom dopustu. https://t.co/eWYpmp8a7a
- NBC News (@NBCNews) 10. prosinca 2019. godine
Ovo je prvo veliko proširenje saveznog roditeljskog dopusta od Zakona o obiteljskom i liječničkom dopustu 1993. godine. Pružalo je 12 tjedana neplaćenih federalnim radnicima, kao i kvalificiranim zaposlenicima u privatnom sektoru. Međutim, mnogi zahtjevi ostaju izjednačeni FMLA izvan dohvata zaposlenika. Poslodavci ne moraju radnicima odobriti FMLA pokriće, na primjer, ako imaju manje od 50 zaposlenih. Zaposlenici također moraju raditi u prosjeku 26 sati tjedno tijekom dvanaest mjeseci da bi se stekli kvalifikacije. I, naravno, mnogi radnici ne mogu si priuštiti toliko slobodnog vremena.
Prema američkom Zavodu za statistiku rada, samo 17 posto zaposlenih imaju pristup i plaćenim i neplaćenim roditeljima. Zakon u kongresu, iako veliki korak naprijed, također ne čini ništa za povećanje broja radnika kojima je pristup dostupan roditeljski dopust budući da nudi samo plaćeni dopust onima koji bi se prethodno kvalificirali samo za neplaćeni dopust.
NBC napominje da je drugi zakon, Zakon o OBITELJI, trenutno ima 201 sponzora u Kongresu, od kojih je samo jedan republikanac. Omogućio bi gotovo svim radnicima pristup FMLA -i i učinio tih 12 tjedana djelomično, a ne neplaćeno, putem nacionalnog poreza na plaće. Porez bi iznosio 0,2%ili 2 centa po 10 USD i bio bi oko 2 USD za prosječnog radnika.
