12 savjeta koji vam mogu pomoći da ostvarite fleksibilnu karijeru - SheKnows

Bez obzira jeste li nova mama koja želi ponovno ući u radnu snagu ili samo želite posao koji vam omogućuje da radite daljinski, fleksibilne karijere mogu dovesti do bolje produktivnosti i sreće - pa zašto ne biste izašli iz tradicionalna plijesan?

Povezana priča. 7 pitanja vrijednih preispitivanja koja ne biste smjeli postavljati u intervjuu, bez obzira na to što kažu mrežni savjeti

"Ako ste neko vrijeme bili odsutni od radne snage, uobičajeno je zabrinuti se da vam vraćanje u tradicionalni stil rada od 9 do 5 neće baš uspjeti", kaže Brie Reynolds, karijera specijalist sa FlexJobs. "Fleksibilni i udaljeni poslovi mogu biti izvrsna opcija, pogotovo ako još uvijek imate puno odgovornosti za žongliranje izvan svoje profesionalne karijere."

Ispod su četiri savjeta koja morate imati na umu pri pokretanju fleksibilne karijere, plus devet resursa koji vam mogu pomoći na tom putu.

Razmislite o mentoru

Prije nego započnete pretraživanje, možda biste htjeli razgovarati s drugim ženama koje su uspješno uspostavile fleksibilne karijere. Saznajte kako su dobili posao i obavijestite ih da ste zainteresirani za sličan aranžman, kaže Meredith Bodgas, glavna urednica

Radna majka časopis. "Ove žene možete pronaći posjećujući konferencije i panele o fleksibilnom radu", objasnio je Bodgas. Nikad ne znaš što bi te moglo proći.

Više: 15 poslova s ​​fleksibilnim rasporedom za zaposlene majke

Pokažite svoju fleksibilnost

Ako ste već radili na daljinu, zabilježite to u svom životopisu i na LinkedIn profilu. Dobra je ideja naglasiti da možete koristiti i udaljene radne alate, poput Skypea i GoToMeetinga, kaže Reynolds. "Većina ovih alata nudi besplatne probe ili razine, pa ih počnite koristiti i moći ćete ih dodati u svoj životopis." To će vas učiniti privlačnijim kandidatom za poslove na daljinu.

Prijavite se u svakom slučaju

Bodgas preporučuje da se prijavite za poslove koji su vam na putu čak i ako nisu oglašeni kao fleksibilni radni sati ili mogućnost udaljenog pristupa. Mnoge tvrtke dopuštaju alternativne radne aranžmane, ali to možda ne spominju u posebnim oglasima za posao. "Osjetite kakve aranžmane imaju ljudi s vašom ulogom u tvrtki putem blogova, web stranice tvrtke i njihovih objava na društvenim mrežama", kaže ona. “Uvijek možete iskazati interes za fleksibilnost tijekom intervjua ili nakon što dobijete ponudu. To je nešto o čemu često možete pregovarati. "

Izbjegavajte prijevare

Nekoliko riječi upozorenja za fleksibilne tražitelje posla: Ne plaćajte nikome da provodi vašu potragu za fleksibilnim poslom i ne preuzimajte posao koji ne uključuje neposrednu plaću. "Kada pretražujete različite oglasne ploče ili web stranice na internetu, nemojte koristiti izraze" posao od kuće "ili"raditi kod kuće posao 'jer ih najčešće koriste prevaranti koji objavljuju lažne poslove ", kaže Reynolds.

Više: Zašto poduzećima treba više zaposlenih mama

Fleksibilni radni resursi

1. FlexJobs: Ako tražite web stranicu za traženje posla koja lako identificira fleksibilne mogućnosti, mnogi ljudi kažu da je FlexJobs zlatni standard. Košta oko 50 USD godišnje, ili možete probati mjesec dana za oko 15 USD. Neki su poslovi javno objavljeni na webu, ali usluga prikuplja i druge ekskluzivne oglase. Ima širok raspon kategorija poslova koje možete izabrati, a mogućnosti se objavljuju svakodnevno, kao i postovi na blogovima, webinari i druge vijesti o fleksibilnom radu.
2. Radna majka Najbolje tvrtke: Časopis redovito objavljuje vijesti o mogućnostima zapošljavanja i rangiranju tvrtki prilagođenih fleksu.
3. Opcije rada: Želite li uvjeriti poslodavca da vam omogući fleksibilniji rad? Ova web stranica ima uzorke prijedloga koje možete upotrijebiti za pregovaranje o fleksibilnom ili alternativnom rasporedu s poslodavcem.
4. Tim korpusa: Ova tvrtka za zapošljavanje iz Gruzije specijalizirana je za fleksibilan rad. Allison O'Kelly, izvršna direktorica i osnivačica tvrtke, rekla je za Forbes da je dobro vrijeme za traženje fleksibilnog posla jer je više tvrtki nego ikad otvorenije za njega.
5. Unajmi moju mamu: Za oko 100 USD godišnje, ova tvrtka sa sjedištem u Teksasu objavljuje poslove koji su idealni za mame koje žele zarađivati ​​i uživati ​​u fleksibilnom rasporedu.
6. Mrežni tečajevi: Želite li unaprijediti svoj skup vještina? Postoje tone časove pohađati putem interneta to može pomoći. Pogledajte brigadu Zlatne granate, Grupa Après, Lynda ili Ponovo pokrenite Accel za izvrsne mogućnosti.
7. Povećajte svoj brend: Znali vi to ili ne, vi ste brand. Sve od ruža koji nosite do onoga što objavite društveni mediji stvara vaš brend, a to je ono što poslodavci kupuju, kažu Gwen Wunderlich i Dara Kaplan, osnivačice Poduzetništvo, program ponovnog ulaska radne snage za žene starije od 40 godina. Zato biste trebali stvoriti web stranicu, ispisati posjetnice i mrežu što je više moguće.
8. Idi u high-tech: Budite spremni koristiti komunikacijske i organizacijske alate kao što su Zatišje,Osnovni logor ili Trello - pogotovo ako se nadate da ćete raditi na daljinu. One se mogu preuzeti kao mobilne aplikacije tako da uvijek možete ostati u kontaktu sa svojim suradnicima dok ste u pokretu.