दुनिया में दो तरह के लोग होते हैं: वे लोग जो घर में रहते हैं बीमार और जो लोग यहां जाना पसंद करते हैं काम. जबकि आप सोच सकते हैं कि बाद वाले असली गो-रक्षक हैं, वास्तव में, उन्हें कुछ दिनों के बिस्तर आराम की तुलना में अधिक सहायता की आवश्यकता हो सकती है।
जब आप समझौता करते हैं, तब भी वैज्ञानिक काम पर जाने के कार्य को "प्रेजेंटिज्म" कहते हैं। इसका अनिवार्य रूप से अर्थ है आप अपने आप को उत्पादक होने के लिए प्रेरित करने के लिए प्रवृत्त हैं, भले ही आपका शरीर इसके साथ बना रहे या नहीं आप। जबकि जो लोग प्रस्तुतवाद से पीड़ित हैं, वे सोच सकते हैं कि वे काम कर रहे हैं, वास्तव में, वे घटिया काम कर रहे हैं और अपने आसपास के सभी लोगों को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहे हैं।
ईस्ट एंग्लिया विश्वविद्यालय के डॉ. मारिएला मिराग्लिया और कॉनकॉर्डिया विश्वविद्यालय के गैरी जॉन्स एक अध्ययन करने का फैसला किया यह पता लगाने के लिए कि प्रस्तुतीकरण का क्या कारण है। उन्होंने एक मेटा-विश्लेषण किया, जिसका अर्थ है कि उन्होंने 30 विभिन्न देशों में फैले 60 विभिन्न अध्ययनों के डेटा को देखा, यह देखने के लिए कि क्या वे 'प्रस्तुतियों' के बीच किसी भी समानता की पहचान कर सकते थे। आश्चर्यजनक रूप से, उन्होंने जो पाया वह पूरी तरह से नकारात्मक व्यक्तित्व था लक्षण। यहां पांच सबसे प्रचलित हैं।
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वे हैं हमेशा बीमार
ऐसा नहीं है कि यह बहुत अधिक चौंकाने वाला है, लेकिन जो व्यक्ति पहले से ही शारीरिक रूप से समझौता होने पर खुद को धक्का देते हैं, वे अपने शरीर पर अधिक तनाव डालते हैं। इसका मत वे बीमारियों को कायम रख रहे हैं, और परिणामस्वरूप, उनके शरीर अन्य बीमारियों के अनुबंध के लिए और भी अधिक संवेदनशील होते हैं। ये वे लोग हैं जो जब भी आप पूछते हैं कि वे कैसे कर रहे हैं, तो हमेशा ऐसा ही होता है, "ठीक है, मुझे साइनस संक्रमण हो गया है, और स्ट्रेप (फिर से), और मेरे घुटने का दर्द बढ़ रहा है, लेकिन यह कोई नई बात नहीं है!"
वे आसानी से तनावग्रस्त हो जाते हैं
हां, एक उच्च-शक्ति वाली नौकरी आपको इसके एक पल को खोने पर तनाव में डाल सकती है, लेकिन केवल एक निश्चित प्रकार का व्यक्ति खुद को छुट्टी देने से इनकार करता है, खासकर जब उनका शरीर इसके लिए भीख मांगता है। बीमार होने पर काम करना किसी के शरीर पर और भी अधिक तनाव डालता है और, ऊपर की पहली विशेषता की तरह, एक दुष्चक्र बन जाता है। लंबे समय तक तनाव भी समय के साथ आपको गंभीर रूप से प्रभावित कर सकता है। यहाँ एक है आसान इन्फोग्राफिक जो प्रभाव प्रदर्शित करता है।
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वे अपनी नौकरी से नफरत करते हैं या वे अपनी नौकरी के प्रति आसक्त हैं
बीमार रहते हुए काम करना कम से कम मजेदार नहीं है। जो लोग इसे लगातार करते हैं, वे अपनी नौकरी से नाराज़ होना शुरू कर सकते हैं, भले ही कोई अनुपस्थित नीति न हो जो उन्हें बीमार दिनों को छोड़ने के लिए मजबूर कर दे। "बीमार रहते हुए काम करना शुरुआती के प्रभावों को बढ़ा सकता है" बीमारी और इसके परिणामस्वरूप नकारात्मक नौकरी की प्रवृत्ति और काम से वापसी होती है," डॉ मिराग्लिया ने अपने अध्ययन में लिखा। इसका दूसरा पहलू यह है कि वे बीमार काम करने जा रहे होंगे, क्योंकि वे अपनी नौकरी से बिल्कुल प्यार करते हैं, और एक दिन के लिए इससे अलग नहीं रह सकते। हालांकि यह निश्चित रूप से बीमार काम पर जाने का एक स्वस्थ कारण है, फिर भी आप इसे (और दूसरों) से समझौता कर रहे हैं।
वे कम उत्पादक हैं
अधिकांश लोग घर पर तब रहते हैं जब उन्हें पता चलता है कि उनकी शारीरिक स्थिति उन्हें अपना काम करने से रोकेगी। प्रस्तुतकर्ता इस धारणा पर विचार नहीं करते हैं, और परिणामस्वरूप, वे काम की गुणवत्ता का त्याग करते हैं, जो मालिकों और उन पर भरोसा करने वाले किसी भी कर्मचारी के लिए निराशाजनक है। शोध के अनुसार 2004 में इस विषय पर किया गया, संयुक्त राज्य अमेरिका को हर साल प्रस्तुतिवाद से समझौता की गई उत्पादकता के लिए $150 बिलियन से अधिक का नुकसान होता है।
वे दूसरों के बीमार होने की परवाह नहीं करते
जो लोग प्रेज़ेंटिज़म से पीड़ित हैं, वे स्वयं को आश्वस्त करते हैं कि काम पर जाना उनके और उनकी कंपनी के लिए समग्र रूप से बेहतर है, लेकिन वास्तव में, यह सभी से समझौता कर रहा है। के साथ दिखाई दे रहा है फ़्लू लोगों से भरे कार्यालय में बच्चे को चमक के साथ खेलने देने के समान है। जल्द ही सब कुछ और सभी पर चमक होगी। और आप जानते हैं कि बीमार काम करने वाले एक व्यक्ति से बुरा क्या है? बीमार काम कर रहे 10 लोग।
