लगभग 30 साल पहले, पूर्णकालिक खोजने के लिए स्नातक को लगभग 12 महीने लग गए थे काम अध्ययन के बाद।
अब, न्यू वर्क ऑर्डर रिपोर्ट के अनुसार, इसमें करीब पांच साल लगते हैं युवा ऑस्ट्रेलियाई के लिए फाउंडेशन. क्या ऐसा इसलिए है क्योंकि काम करना कठिन है या स्नातक सिर्फ इस बारे में पसंद कर रहे हैं कि वे क्या करने को तैयार हैं?
80 के दशक में, ए आजीविका पथ कुछ इस तरह दिख सकता है: TAFE या विश्वविद्यालय में अध्ययन करें, शिक्षा प्राप्त करें, स्नातक करें और कार्यबल में कूदें।
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अब, चीजें बदल गई हैं। अधिक से अधिक लोग शिक्षा जारी रखने से पहले दुनिया की यात्रा करने का निर्णय ले रहे हैं, कई इसे एक ऐसा अनुभव मानते हैं जो कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने में लगने वाले समय के समान ही महत्वपूर्ण है।
"मुझे लगा कि जब मैं फ़िजी में यात्रा और सहायता कार्य से वापस आया तो मैं सीईओ नहीं बनूंगा, लेकिन कम से कम मेरे पास किसी प्रकार का करियर पथ होगा," कहते हैं
अमेलिया इवर्स, एक 30 वर्षीय, जिसने स्नातक होने के पांच साल बाद, अपनी पहली स्थायी पूर्णकालिक नौकरी प्राप्त की।लेकिन यह सिर्फ अमेलिया नहीं है, और यह सिर्फ यात्रा करने के लिए भी नहीं आता है। 2008 के वैश्विक वित्तीय संकट के बाद से युवाओं में इस बारे में आत्मविश्वास की भारी कमी रही है लंबी अवधि के पूर्णकालिक रोजगार की तलाश में, जिसका अर्थ यह हो सकता है कि वे इस बारे में अधिक रचनात्मक हो रहे हैं कि उनकी आय कहां से आती है से।
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नवीनतम के अनुसार फ्यूचर लीडर्स इंडेक्स५,००० युवा आस्ट्रेलियाई लोगों का साक्षात्कार लिया, जिनमें से दो-तिहाई एक प्राप्त करने के बारे में चिंतित थे लंबी अवधि के करियर-केंद्रित नौकरी, जबकि 69 प्रतिशत लोगों ने कहा कि उन्हें कई का पीछा करने में खुशी होगी करियर।
फाउंडेशन फॉर यंग ऑस्ट्रेलियन्स की न्यू वर्क ऑर्डर रिपोर्ट ने कुछ कारण बताए हैं कि कामकाजी माहौल बदल रहा है और हम सभी को अनुकूलन क्यों करना है।
- स्वचालन: मशीनें दुनिया भर में ले रही हैं, या कम से कम परंपरागत रूप से मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले नौकरियों की संख्या में वृद्धि कर रही हैं
- वैश्वीकरण: लोगों को दुनिया भर के दूरस्थ स्थानों से काम करने की अनुमति देता है
- सहयोग: जिसका अर्थ है कि लोग कई अलग-अलग नियोक्ताओं के साथ कई तरह के काम के अवसर ले रहे होंगे
जबकि पेपर स्नातकों को स्थायी पूर्णकालिक कार्य सुरक्षित करने में अधिक समय लग सकता है, यह वास्तव में हो सकता है क्योंकि वे अन्य लचीले कार्य विकल्पों का अनुसरण कर रहे हैं, जो एक अच्छी बात है। इसका मतलब है कि लोग बदलते कारोबारी परिदृश्य को अपना रहे हैं।
इसलिए, जबकि यह कागज पर सभी कयामत और उदासी प्रतीत होता है, से अधिक के साथ ३० प्रतिशत ऑस्ट्रेलियाई फ्रीलांस अवसरों से आय अर्जित करते हैं, वास्तव में ऐसा लगता है कि युवा लोगों को उनके विकल्पों के बारे में पता है और परिणामस्वरूप वे लगातार विकसित होने वाले कार्यस्थल को अपना रहे हैं।
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