आज की मांग और हमेशा बदलते काम के माहौल में सफल होने के लिए, आपको अपने खुद के प्रबंधन का प्रभार लेना चाहिए आजीविका. जेरार्ड मैकलॉघलिन कुछ सलाह देते हैं!
खरीदना और बेचना
अपने आप को एक ऐसी कंपनी के रूप में सोचें जिसके पास बेचने के लिए उत्पाद या सेवा है। अपने बाजार का विश्लेषण करें और ध्यान से लक्षित विपणन अभियान तैयार करें, यह ध्यान में रखते हुए कि कंपनियां ऐसे कर्मचारियों की भर्ती करती हैं जो उन्हें सर्वोत्तम परिणाम और पैसे के लिए सर्वोत्तम मूल्य प्रदान करते हैं।
- द्वारा शुरू करें अपने कौशल, योग्यता और उपलब्धियों की पहचान करना. ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोण अपनाएं। आप नियोक्ताओं को क्या लाभ और परिणाम प्रदान कर सकते हैं? क्या आपके कौशल विपणन योग्य और अप-टू-डेट हैं?
- निर्धारित करें कि कौन से अतिरिक्त कौशल आपको खुद को और अधिक विपणन योग्य बनाने के लिए विकसित होने की आवश्यकता है। निरंतर सीखने और पेशेवर विकास के सभी अवसरों की तलाश करें और उनका लाभ उठाएं।
- नियोक्ता एक उच्च मूल्य रखते हैं टीम के खिलाड़ी और समस्या-समाधानकर्ता. वे आपके सीवी में सबूत देखना चाहते हैं या फिर शुरू करना विशिष्ट, मात्रात्मक उपलब्धियों की।
अन्य क्या पेशकश कर रहे हैं?
व्यापारिक दुनिया में, सफल कंपनियां एक अद्वितीय बिक्री प्रस्ताव विकसित करके ग्राहकों को जीतती हैं। अपने आप को एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देने के लिए, विश्लेषण करें कि आपके क्षेत्र के अन्य कर्मचारी क्या पेशकश कर रहे हैं। अपने प्रतिस्पर्धियों का अनुकरण करना पर्याप्त नहीं है; आपको कुछ अतिरिक्त, कुछ अनोखा पेश करके खुद को अलग करने का प्रयास करना चाहिए।
- की कोशिश अपने आप को निष्पक्ष रूप से मूल्यांकन करें अपनी ताकत और कमजोरियों की पहचान करने के लिए जितना संभव हो सके। अपने प्रदर्शन मूल्यांकन का विश्लेषण करें और, यदि उपयुक्त हो, तो अपने मूल्यांकन में मदद करने के लिए किसी विश्वसनीय मित्र या सहकर्मी की मदद लें।
- परिभाषित करें और प्राथमिकता दें आपके अल्पकालिक और दीर्घकालिक कैरियर लक्ष्य। सुनिश्चित करें कि वे चुनौतीपूर्ण हैं लेकिन प्राप्त करने योग्य हैं।
- अध्ययन भर्ती वेब साइट और समाचार पत्रों के नियुक्तियों के पन्नों को नियोक्ताओं की वर्तमान आवश्यकताओं से परिचित कराने के लिए।
- आपका सीवी/रिज्यूमे किसी भी उपयुक्त नौकरी के अवसर के लिए त्वरित और लक्षित प्रतिक्रिया करने में सक्षम होने के लिए आपको नियमित रूप से ठीक किया जाना चाहिए और अद्यतित रखा जाना चाहिए।
रणनीतियाँ सीखें
नौकरी खोज रणनीतियों, नौकरी-विशिष्ट रिज्यूमे और पेशेवर साक्षात्कार तकनीकों के बारे में आप जो कुछ भी कर सकते हैं, उसके बारे में जानें।
एक नियोजित, सक्रिय और सावधानी से लक्षित दृष्टिकोण अपनाने से, आप उस नौकरी को पाने की संभावनाओं को अधिकतम करेंगे जो आपके कौशल और व्यक्तित्व से सबसे अच्छी तरह मेल खाती है।
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