उसे दाई कहें या दाई - जो भी आप पसंद करते हैं, वह आपके लिए एक बड़ी मदद हो सकती है या आपके पालन-पोषण के कौशल पर एक नाली हो सकती है। जब आप अपने बच्चों की मदद के लिए जिस व्यक्ति को काम पर रखते हैं, वह आपके काम को कठिन बना रहा है, तो एक समस्या है।
अपने बच्चों की देखभाल में मदद करने के लिए किसी को काम पर रखना हमेशा आसान नहीं होता है। उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेना और यह पता लगाने की कोशिश करना कि क्या उनका व्यक्तित्व आपके बच्चे के साथ मेल खाता है, बहुत तनाव पैदा कर सकता है। इसलिए जब आप अंततः अपने बच्चे के लिए सही नानी या देखभाल करने वाले को ढूंढते हैं, तो आप रिश्ते को काम करना चाहते हैं।
हमें विशेषज्ञों से - और खाइयों में माताओं से - कुछ सुझाव मिले हैं कि कैसे अपने बच्चे की देखभाल करने वाले को सामने बताएं कि उससे क्या उम्मीद की जाती है और आपके डील ब्रेकर क्या होंगे।
जमीनी नियम निर्धारित करें
एक बार जब आप साक्षात्कारों को पार कर लेते हैं और आपको अपने बच्चों की देखभाल में मदद करने के लिए सही व्यक्ति मिल जाता है, तो जमीनी नियमों को सामने रखना सबसे अच्छा है। आपकी नानी ने जिस पिछले परिवार के लिए काम किया था, उससे आपकी पेरेंटिंग शैली बहुत अलग हो सकती है, और जितनी जल्दी आप प्रमुख पेरेंटिंग मुद्दों पर एक समझौते पर आते हैं, उतना ही बेहतर है।
निकोल ब्यूड्री घर पर काम करने वाली माँ और दो बच्चों की माँ है - और खुद एक पूर्व नानी। जब वह घर पर अपने कार्यालय में काम करती है, तो उसने अपने बच्चों को देखने के लिए एक अंशकालिक नानी को काम पर रखा।
"पहली और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि नियमों का एक सेट तैयार किया जाए जिसका पालन सभी वयस्क करते हैं," वह साझा करती है। "क्या आपके पास नो-शुगर पॉलिसी है? फिर नानी माता-पिता की तरह ही सख्ती से पालन करती है। ”
किसी भी माता-पिता के फैसले, टाइम-आउट से लेकर मिठाई तक, माता-पिता और नानी के बीच सुसंगत होना चाहिए - या माता-पिता के जोखिम को कम किया जाना चाहिए।
श्निया रोज़बेरी ऑफ़ थे डॉक्टर नानी रेफरल एजेंसी न्यू जर्सी में प्रीस्कूल और नानी के रूप में काम करने का कई वर्षों का अनुभव है।
"अनुशासन के तरीकों पर चर्चा करते समय, अपने बच्चे के कार्यवाहक को काम पर रखने की शुरुआत से ही इसे संभालना सबसे अच्छा है," वह साझा करती है। "ऐसे बुनियादी नियम भी होने चाहिए जो माता-पिता और नानी के बीच एक टीम इकाई के रूप में स्थापित हों," वह आगे कहती हैं।
मालिक कौन है?
जमीनी नियमों को स्थापित करने का एक हिस्सा आपके बच्चों के लिए स्थापित करना है जिनके पास उनका नियंत्रण है और कब।
रोज़बेरी कहते हैं, "बच्चे इस बात को लेकर असमंजस में हैं कि किसके पास परम शक्ति है और कई बार परिस्थितियों में हेरफेर भी कर सकते हैं और माता-पिता और नानी को मुश्किल में डाल सकते हैं।" "उदाहरण के लिए, माता-पिता अपने समय के दौरान क्या अनुमति देते हैं, यह प्रतिबिंबित नहीं हो सकता है कि नानी अपने समय में क्या अनुमति देती है। अनुशासन की सीमाएँ भिन्न हो सकती हैं। ”
यह पूरी तरह से ठीक है अगर सीमाएं अलग हैं - जब तक बच्चों को पता चलता है कि माता-पिता के चले जाने पर भी नानी प्रभारी होती है।
रोज़बेरी कहते हैं, "सफलता की कुंजी अपने बच्चों के साथ संवाद करना है।" "एक उदाहरण में, मैं एक बच्चे को माता-पिता से 'मुझ पर बात करते हुए' याद कर सकता हूं, जिसमें कहा गया था कि मैं टाइम-आउट के कारण अच्छा नहीं था। माता-पिता ने बस बच्चे से कहा कि जब भी वे आसपास नहीं होते हैं, तो यह मेरे नियम हैं और मैं मालिक हूं।"
इसे काम करने के लिए टिप्स
मिशेल लारोवे वर्ष की अंतर्राष्ट्रीय नानी रही हैं और eNannySource.com के प्रधान संपादक हैं। उसके पास आपके नानी/माता-पिता के रिश्ते को बेहतर बनाने के लिए टिप्स हैं।
"एक लिखित कार्य समझौते का प्रयोग करें। उम्मीदों को पूरा करने के लिए यह एक बेहतरीन उपकरण है, ”वह साझा करती है। "यह अनुशासन और घर के नियमों के पसंदीदा तरीकों की रूपरेखा तैयार कर सकता है, और यह सुनिश्चित कर सकता है कि हर कोई एक ही पेरेंटिंग किताबों के एक ही पृष्ठ पर है।"
वह यह भी सिफारिश करती है कि आपकी साप्ताहिक चेक-इन बैठकें हों।
"बच्चे बदलते हैं, उनकी ज़रूरतें बदलती हैं और उनका व्यवहार बदल जाता है। एक-दूसरे से बात करने के लिए एक बिंदु बनाएं और संचार की लाइनें खुली रखें कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं, ”वह आगे कहती हैं।
मौज-मस्ती के लिए जगह छोड़ें
यहां तक कि सख्त से सख्त नानी को भी कुछ मज़ा करने की ज़रूरत है जो वह अपनी आस्तीन से बाहर निकाल सके।
"मजेदार चीजें स्थापित करें जो केवल नानी बच्चों के साथ करती हैं... ऐसी चीजें जो उनके रिश्ते के लिए विशेष और अनूठी हैं," ब्यूड्री कहते हैं। “हो सकता है कि शुक्रवार को लिविंग रूम में पिकनिक हो या ऐसा ही कुछ। वही माता-पिता के लिए जाता है। मूवी और पॉपकॉर्न पार्टियां? केवल माता-पिता के लिए, ”वह आगे कहती हैं। "इस संरचना के काम करने का कारण यह है कि माता-पिता / नानी के रिश्ते में निहित कुछ ईर्ष्या है, और कुछ स्तर पर, पसंदीदा होने की इच्छा है। माता-पिता के रूप में, आपको नानी के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं करनी चाहिए - और इसके विपरीत। आप एक टीम हैं, और अगर हर किसी को लगता है कि उनके बीच एक अनोखा और विशेष रिश्ता है, तो इस बात की संभावना कम है कि नानी अच्छे पुलिस वाले की भूमिका निभाएंगी। उसे कुछ ऐसा मज़ा दें जिससे बच्चे को लगे कि वह कमाल है, लेकिन खुद को वही दें। ”
जब संदेह हो
सबसे अच्छी परिस्थितियों में भी, ऐसे समय होते हैं जब नानी / माता-पिता का रिश्ता नहीं चल पाता है।
"यहां तक कि सबसे अच्छी नानी भी हर परिवार के लिए सही नानी नहीं है," लॉरो कहते हैं। "साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, देखभाल करने वाले से पूछें कि उसका पालन-पोषण दर्शन क्या है। यह [आपके लिए] समान होना जरूरी नहीं है, लेकिन इसे निश्चित रूप से पूरक होना चाहिए, "वह आगे कहती हैं। "यदि आप अटैचमेंट पेरेंटिंग में विश्वास करते हैं, तो आपके लिए एक पूर्ण-प्रभारी नानी नहीं होगी।"
कभी-कभी, नानी का रिश्ता माता-पिता / बच्चे के रिश्ते को कमजोर कर देता है।
दो बच्चों की मां लॉरी कहती हैं, "मेरे बच्चे जानते हैं कि उन्हें अपनी नानी से क्या मिल सकता है, जो मैं नहीं दूंगी।" "कभी-कभी, यह इतनी बड़ी बात नहीं होती है, लेकिन जब यह सीमा पार कर जाती है, तो मुझे ठगा हुआ महसूस होता है।"
हो सकता है कि आपको पता भी न चले कि आपकी डील ब्रेकर क्या है, जब तक कि नानी के साथ कुछ ऐसा न हो जाए जिससे आपको बुरा लगे। चीजें ठीक लग सकती हैं, और फिर एक भी घटना आपको बिना किसी वापसी के बिंदु पर धकेल सकती है।
अंत में, आपके बच्चे और आपका पारिवारिक जीवन ही वास्तव में मायने रखता है। गुणवत्तापूर्ण चाइल्डकैअर खोजना मुश्किल है - और एक बार जब आप एक अच्छी नानी प्राप्त कर लेते हैं, तो आप उसे जाने नहीं देना चाहेंगे। अपने नियमों और अपेक्षाओं के बारे में स्पष्ट रहें और सर्वोत्तम परिणामों के लिए अपनी नानी के साथ काम करें।
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