बच्चों के लिए, गर्मी शिविर मस्ती और दोस्ती का पर्याय है। माता-पिता का संबंध. के साथ ग्रीष्म शिविर हालांकि थोड़ा और जटिल है।
ज़रूर, आप जानते हैं कि आपके बच्चे के पास एक अद्भुत समय होगा - लेकिन आपके बच्चे के दिन या सप्ताह बिताने के साथ आपकी चौकस निगाहों से दूर, समर कैंप की संभावना के बारे में कुछ चिंताओं के साथ आना तय है सुरक्षा।
शुक्र है, शिविर सुरक्षा एक पूर्ण रहस्य नहीं है। के अनुसार अमेरिकन कैंप एसोसिएशन (एसीए), इस गर्मी में शिविर में अपने बच्चे के अनुभव के बारे में अपने दिमाग को शांत करने के लिए आपको जिन चीजों पर ध्यान देना चाहिए, वे यहां दी गई हैं।
1. खाद्य सुरक्षा के लिए लाइसेंस
लाइसेंसिंग कैंप मान्यता से थोड़ा अलग है, क्योंकि लाइसेंसिंग आमतौर पर केवल खाद्य सुरक्षा और स्वच्छता को देखता है। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा चुने गए शिविर को आपके राज्य की शिविर लाइसेंसिंग एजेंसी से एक अच्छी खाद्य सुरक्षा रिपोर्ट प्राप्त हुई है।
2. आहार संबंधी जरूरतों के लिए आवास
यदि आपके पास खाद्य एलर्जी या असहिष्णुता वाला बच्चा है, तो आप जानते हैं कि आपके बच्चे के स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए विशेष आहार आवास कितने महत्वपूर्ण हैं। शिविर निदेशक को यह स्पष्ट करने में सक्षम होना चाहिए कि वे शिविर में आहार संबंधी जरूरतों को कैसे समायोजित करते हैं, और खाद्य पदार्थों के क्रॉस-संदूषण से बचने के लिए शिविर के अभ्यास।
3. टूरिस्ट-टू-काउंसलर अनुपात
सुनिश्चित करें कि शिविर में काउंसलर और कैंपर का उचित अनुपात है। सही उत्तर आपके बच्चे की उम्र पर निर्भर करता है। रात भर के शिविरों के लिए, अनुशंसित अनुपात इस प्रकार हैं:
- 4-5 साल: पांच कैंपरों के लिए एक काउंसलर
- 6-8 साल: छह कैंपरों के लिए एक सलाहकार
- 9-14 वर्ष: आठ शिविरार्थियों के लिए एक परामर्शदाता
- १५-१७ वर्ष: १० कैंपरों के लिए एक परामर्शदाता
4. साइट पर नर्स
प्रत्येक उच्च-गुणवत्ता वाले शिविर में धक्कों, चोटों और चिकित्सा आपात स्थितियों में सहायता के लिए एक ऑन-साइट नर्स होनी चाहिए।
5. दवा प्रबंधन के लिए नामित भंडारण
क्या शिविर निदेशक स्पष्ट कर सकता है कि शिविर कैंपर दवाओं का भंडारण और प्रबंधन कैसे करता है? एक अच्छे शिविर में दवा प्रबंधन के लिए एक प्रक्रिया होगी - और इस प्रक्रिया में इंसुलिन और एपिपेंस जैसी जीवन रक्षक रखरखाव दवाओं पर विशेष ध्यान देना चाहिए।
6. कर्मचारियों की आयु
एसीए मानकों के अनुसार, कम से कम 80 प्रतिशत शिविर परामर्शदाताओं और कार्यक्रम कर्मचारियों की आयु 18 वर्ष या. होनी चाहिए बड़े, और सभी कर्मचारियों की आयु 16 वर्ष से अधिक होनी चाहिए और वे काम करने वाले बच्चों से कम से कम दो वर्ष बड़े होने चाहिए साथ।
7. लिखित नियम और अनुशासन प्रक्रिया
किसी भी अच्छे शिविर में टूरिस्ट व्यवहार के लिए लिखित नियम होने चाहिए, साथ ही व्यवहार प्रबंधन के लिए प्रक्रियाएं भी होनी चाहिए। शिविरार्थियों और अभिभावकों को यह समझना चाहिए कि शिविर में आने से पहले समस्या व्यवहारों का प्रबंधन कैसे किया जाता है।
8. सीपीआर और प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण
कम से कम, कार्यक्रम स्टाफ और शिविर सलाहकारों को सीपीआर और प्राथमिक चिकित्सा दोनों में प्रमाणित किया जाना चाहिए। एसीए कर्मचारियों को आपातकालीन प्रक्रियाओं, बाल शोषण रोकथाम, सुरक्षा नियमों और व्यवहार प्रबंधन में प्रशिक्षण प्राप्त करने की भी सिफारिश करता है।
9. कर्मचारी आवाजाही
शिविरों के लिए यह विशिष्ट है कि उनके कर्मचारियों का लगभग ४० से ६० प्रतिशत हर साल लौटता है। यदि संख्या कम है, तो यह संकेत दे सकता है कि कुछ गलत है, इसलिए 60 प्रतिशत से अधिक के कर्मचारियों के कारोबार की तलाश करें।
10. अग्नि सुरक्षा
शिविर निदेशक से पूछें कि शिविर अग्नि सुरक्षा का प्रबंधन कैसे करता है। क्या उनके पास प्रत्येक केबिन में बुझानेवाले हैं? आग अलार्म? शिविर में होना चाहिए a आग की रोकथाम के बारे में लिखित नीति, साथ ही एक लिखित सुरक्षा योजना।
11. जल सुरक्षा के लिए मानक
लाइफगार्ड के रूप में काम करने वाले सभी कर्मचारियों को कम से कम लाइफगार्ड प्रमाणन वर्ग पूरा करना चाहिए था। बोनस अंक यदि शिविर ने नदियों और झीलों में उत्पन्न होने वाली स्थितियों के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण के साथ लाइफगार्ड प्रदान किए हैं जो आमतौर पर ग्रीष्मकालीन शिविर के मज़े का हिस्सा हैं।
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