सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में एक महिला के मामले की समीक्षा करने के लिए एक याचिका को खारिज कर दिया, जो दावा करती है कि उसे काम पर स्तन दूध पंप करने की आवश्यकता के लिए निकाल दिया गया था। मुकदमा पहले ही एक निचली अदालत ने इस आधार पर खारिज कर दिया था कि एक महिला को गोली मारने के लिए स्तनपान सेक्सिस्ट नहीं है... क्योंकि पुरुष भी लैक्टेट कर सकते हैं।
एंजेला एम्स ने अपने पूर्व नियोक्ता पर मुकदमा दायर किया, राष्ट्रव्यापी बीमा, मातृत्व अवकाश से लौटने पर उसकी दूध-पंपिंग आवश्यकताओं को समायोजित करने में विफल रहने के लिए। जब एम्स ने एक पर्यवेक्षक से अपने व्यक्त दूध को पंप और स्टोर करने के लिए जगह मांगी, तो उसने बताया कि उसे "जाने" के लिए कहा गया था घर पर रहो और अपने बच्चों के साथ रहो” और उसे एक कलम और कागज दिया गया और बताया गया कि उसे अपने पत्र में क्या लिखना चाहिए इस्तीफा। यह सोचकर कि उन्हें पद छोड़ने के लिए कहा जा रहा है, उन्होंने अपना इस्तीफा सौंप दिया। और अगर आप भ्रमित हैं क्योंकि यह 1950 के दशक की बात लगती है, तो यह सब हाल ही में हुआ।
में एम्स. की ओर से अदालतों को प्रस्तुत एक संक्षिप्त विवरण, हम उन सभी बाधाओं और चुनौतियों के बारे में सीखते हैं जिनका उन्होंने राष्ट्रव्यापी में सामना किया, जो उनके मातृत्व अवकाश के दौरान शुरू हुई। छुट्टी पर रहते हुए, एम्स को उसके पर्यवेक्षक ने बुलाया और कहा कि उन्होंने उसकी उपलब्ध FMLA छुट्टी का गलत अनुमान लगाया था, कि उसे वास्तव में करना होगा प्रत्याशित से कई सप्ताह पहले काम पर वापस लौटना और अगर एम्स ने कोई अतिरिक्त अवैतनिक समय लिया, तो "लाल झंडे और" होंगे समस्या।"
छुट्टी से लौटने के पहले दिन जब एम्स ने दूध पंप करने के लिए एक उपयुक्त जगह खोजने की कोशिश की तो उसे सफलता मिली। उसे बताया गया कि वह वास्तविक स्तनपान कक्ष का उपयोग नहीं कर सकती, क्योंकि इसके लिए तीन दिन की प्रतीक्षा अवधि की आवश्यकता होती है। उसे कंपनी की नर्स के पास भेजा गया, जिसने उसे बताया कि वह "कल्याण कक्ष" का उपयोग कर सकती है, हालांकि उस समय उस पर एक बीमार कर्मचारी का कब्जा था। एम्स आखिरकार अपने पर्यवेक्षक के पास लौट आई, घंटों में दूध पिलाने या पंप न करने के दर्द में, जब उसे बताया गया कि वह अपने बच्चों के साथ रहने के लिए घर जाना बेहतर होगा।
दुर्भाग्य से एम्स के लिए, सभी निचली अदालतों ने फैसला किया कि उसकी फायरिंग एक सेक्सिस्ट एक्ट नहीं थी और इस उल्लेखनीय बहाने का इस्तेमाल किया कि पुरुष सहायक तर्क के रूप में भी स्तनपान कराने में सक्षम हैं। जबकि हाँ, जैविक रूप से पुरुषों में स्तनपान को प्रेरित करना बहुत संभव है, यह निश्चित रूप से आदर्श नहीं है, और यह एक बहुत ही कठिन प्रक्रिया है। मैंने अभी तक एक आदमी को पंप करने के लिए स्थान और समय का अनुरोध करते हुए सुना है क्योंकि वह एक शिशु को स्तनपान कर रहा है। इस सोच का उपयोग करना न केवल बेतुका है, बल्कि मूल रूप से उन वास्तविक और चल रहे मुद्दों की अनदेखी करता है जो कई कामकाजी माताओं को दैनिक आधार पर सामना करना पड़ता है।
अदालतों ने यह भी पाया कि एम्स को "घर जाना और अपने बच्चों के साथ रहना" खारिज करने वाला बयान सेक्सिस्ट नहीं था, क्योंकि यह आसानी से पुरुषों पर भी लागू हो सकता है। लेकिन फिर, वास्तविकता से पता चलता है कि बहुत कम पुरुष कर्मचारियों से कभी इस तरह से बात की जाती है जो मान लेते हैं कि वे पहले माता-पिता हैं और दूसरे कर्मचारी हैं। यह पूरी तरह से निराशाजनक और दुर्भाग्यपूर्ण है कि सुप्रीम कोर्ट ने एम्स के मामले की समीक्षा करने से इनकार कर दिया, क्योंकि यह कामकाजी माताओं के मामले में बेहतर कार्यस्थल नीति के लिए एक कदम हो सकता था।
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