यदि आपने खुदरा क्षेत्र में काम किया है, तो आप शायद मानक कपड़ों की दुकान प्रोटोकॉल से परिचित हैं। स्पष्ट विपणन उद्देश्यों के लिए कर्मचारियों को स्टोर के अधिक से अधिक कपड़े पहनने के लिए दबाव डाला जाता है। मिडरेंज डिपार्टमेंट स्टोर जेसी पेनी बोर्ड पर है, जब तक कि आपका स्टोर-खरीदा पोशाक इसके साथ संघर्ष नहीं करता ड्रेस कोड.
सत्रह वर्षीय सिल्वा स्टोएल ने पिछले शुक्रवार को ट्विटर पर डिपार्टमेंट स्टोर को कॉल करने के लिए ले लिया, जब उन्हें लाल लिनन शॉर्ट्स की एक जोड़ी पहनने के लिए घर भेजा गया था जो "बहुत खुलासा" कर रहे थे। नैदानिक? स्टोएल ने जेसी पेनी से उक्त शॉर्ट्स खरीदे - करियर सेक्शन में, कम नहीं।
हालाँकि, सिर्फ इसलिए कि करियर सेक्शन में शॉर्ट्स हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपनी कंपनी की ड्रेस कोड नीति को ओवरराइड कर सकते हैं। के बीच एक ईमेल एक्सचेंज के अनुसार व्यापार अंदरूनी सूत्र और एक जे.सी. पेनी प्रवक्ता, "JCPenney की ड्रेस कोड नीति स्टोर सहयोगियों के लिए किसी भी लम्बाई के शॉर्ट्स पहनने पर रोक है। यह नीति पुरुष और महिला दोनों सहयोगियों पर लागू होती है।" और निष्पक्ष होने के लिए, मैं समझ सकता हूं कि कंपनी का ड्रेस कोड सामान्य रूप से शॉर्ट्स को प्रतिबंधित क्यों कर सकता है।
मेरे पास खुदरा रोजगार का मेरा उचित हिस्सा है, और जब आप फर्श पर काम कर रहे होते हैं, तो आप सामान लेने के लिए झुक जाते हैं, डिस्प्ले टेबल पर कपड़े मोड़ते हैं, आदि। आखिरी चीज जो आप पहनना चाहते हैं वह शॉर्ट्स या राइडिंग-अप स्कर्ट की एक जोड़ी है जो संभावित रूप से इस प्रक्रिया में आपके गालों को प्रकट कर सकती है।
भले ही, हमारे यहां जो कुछ भी है वह ज़बरदस्त विडंबना और कुछ झूठे विज्ञापन दोनों की स्थिति है। यदि जे.सी. पेनी ने इन शॉर्ट्स को बेचने के लिए चुना है, तो उन्हें उचित वर्गीकृत करियर के लिए उपयुक्त मानते हुए, घर के कर्मचारियों को क्यों भेजें जिन्होंने उन्हें पहनना चुना?
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"मैंने ये शॉर्ट्स खरीदे यह सोचकर कि वे पेशेवर थे, स्टोएल ने बताया आज. "उन्होंने मेरे पैरों के अलावा कुछ भी नहीं दिखाया, जो मुझे नहीं लगता कि बहुत उत्तेजक है।"
तथ्य यह है कि जेसी पेनी अपने करियर सेक्शन में शॉर्ट्स बेचती है, कर्मचारियों को एक मिश्रित संदेश भेजता है, लेकिन स्टोएल को घर नहीं भेजा गया क्योंकि उसने उत्तेजक कपड़े पहने थे। ड्रेस कोड तोड़ने के कारण उसे घर भेज दिया गया।
