माताओं अपर ईस्ट साइड से जो हेज फंड मैनेजरों से शादी कर चुके हैं और जैसे कुछ 'मम्मी' नामक कुछ पाने का दावा कर रहे हैं बोनस। या तो यह सिर्फ एक विचित्र सामाजिक आर्थिक विसंगति है या फिर हममें से बाकी लोग सिर्फ इस माँ को गलत कर रहे हैं।
आज इंटरनेट में क्या उथल-पुथल है? एक ऑप-एड इन NSएनवाईटी जो कल "गरीब छोटी अमीर महिला" शीर्षक से चला”, NYC में बुधवार मार्टिन नाम के एक लेखक और सामाजिक शोधकर्ता से। अपने लेख में, मार्टिन ने NYC में रहने वाली आश्चर्यजनक रूप से धनी महिलाओं के बारे में चर्चा की लेक्सिंगटन एवेन्यू के पश्चिम में, 63वीं स्ट्रीट के उत्तर में और 94वीं स्ट्रीट के दक्षिण में और जो घर से बाहर काम नहीं करते हैं। इनमें से अधिकांश महिलाओं के 10 वर्ष से कम उम्र के तीन या चार बच्चे होने की सूचना है, और वे अपना दिन इसी में बिताती हैं गहन मातृत्व, अति उत्साही-आत्म-देखभाल, महिलाओं का एकमात्र लंच, ट्रंक शो और एक कारण के लिए खरीदारी. जो मुझे लगता है कि दुनिया में आप और मैं निवास करते हैं, इसका मतलब है कि जब हम अपने बच्चे के स्कूल की बेक सेल में एक कपकेक खरीदते हैं तो अतिरिक्त दो रुपये में फेंकने से कुछ अलग होता है। इस कहानी का वास्तव में दिलचस्प (और ईमानदार, कठिन-से-विश्वास) पहलू यह है कि मार्टिन द्वारा देखी गई बहुत सी महिलाओं ने भी एक साल के अंत की माँ के प्राप्तकर्ता होने का दावा किया था। बोनस, जहां उनके पति उन्हें एक मौद्रिक निधि प्रदान करते हैं, वे किसी भी चीज़ से एक नई अलमारी में एक चैरिटी कार्यक्रम में एक टेबल खरीदने के लिए उपयोग कर सकते हैं, जिसकी लागत ऊपर की ओर चलती है $10,000. अपने लेख में, मार्टिन कहते हैं:
"एक पत्नी बोनस, मुझे बताया गया था, प्री-नप या पोस्ट-नप में अंकित किया जा सकता है, और न केवल इस आधार पर वितरित किया जाता है कि उसके पति के फंड ने कितना अच्छा किया है बल्कि उसके खुद का प्रदर्शन - उसने घर के बजट को कितनी अच्छी तरह से प्रबंधित किया, क्या बच्चे 'अच्छे' स्कूल में गए - उसी तरह उनके पतियों को निवेश पर पुरस्कृत किया गया बैंक। बदले में ये बोनस वित्तीय स्वतंत्रता और एक सामाजिक में भागीदारी के लिए एक टिकट थे वह क्षेत्र जहाँ आप केवल दोपहर के भोजन के लिए नहीं जाते हैं, आप एक मित्र के लंच पर $10,000 की मेज खरीदते हैं मेजबानी।"
या तो हममें से जो बोनस के प्राप्तकर्ता नहीं हैं, वे इसे गलत कर रहे हैं, या इस लेख में अध्ययन की गई महिलाएं एक मजाक बना रही थीं जिसे लेखक ने चुना था।
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मुझे इस पर विश्वास करना कठिन लगता है कि आधुनिक साझेदारियाँ इसी तरह काम करती हैं। मेरी दुनिया में, आप किसी के साथ बच्चे पैदा करने का फैसला करते हैं (विवाहित या नहीं) और आप माता-पिता के कर्तव्यों को साझा करने की पूरी कोशिश करते हैं। निश्चित रूप से, पालन-पोषण का बड़ा हिस्सा हमेशा उस साथी पर पड़ेगा जो घर पर रहता है (यदि ऐसा है और इनमें से एक है माता-पिता काम नहीं करते हैं) लेकिन मुझे लगता है कि हम पूरी तरह से आगे बढ़ गए हैं "माता-पिता बनना महिलाओं का काम है" वाइब मुझे मिलता है से एनवाईटी टुकड़ा। इस विचार का जिक्र नहीं है कि महिलाएं प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों से उन्नत डिग्री एक वार्षिक नकद बोनस के साथ माँ के रूप में अपनी भूमिकाओं को माप सकते हैं और सिर पर एक थपथपा सकते हैं, "अच्छा काम माँ, इसे ऊपर, प्रिय।"
मुझे नहीं लगता कि यह वास्तविक जीवन है, यहां तक कि सबसे धनी घरों में भी। और औसत घरों में, अतिरिक्त पैसा इस तरह काम करता है:
वाह! हम कॉलेज के लिए बैंक में कुछ अतिरिक्त डॉलर जमा कर सकते हैं या हाँ अब हम अपने आपातकालीन कोष में जोड़ सकते हैं या हाँ I मैं इस नए स्वेटर को खरीद सकता हूँ जो मैं चाहता था या हाँ यह एकदम सही समय पर आया क्योंकि हमारे बच्चों में से एक की जरूरत है ब्रेसिज़।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि कौन सा माता-पिता अतिरिक्त पैसा कमा रहा है। क्या मुझे विश्वास है कि NYC में ऐसी माँएँ हैं जिनकी शादी अत्यंत धनी पुरुषों से हुई है जो उन्हें बच्चों की देखभाल के लिए बोनस देते हैं? शायद। लेकिन इससे भी ज्यादा मेरा मानना है कि एक घर में अतिरिक्त वित्त साझा, बचाया या निवेश किया जाता है। या हमारे बहुत से मामलों में, कार के ब्रेक को देखने की आवश्यकता होने पर आपातकालीन निधि के रूप में चिह्नित एक जूता बॉक्स में रखा जाता है।
