सुनिश्चित नहीं है कि शिक्षक प्रशंसा सप्ताह के लिए क्या देना है? पिछले हफ्ते जब यात्री शिक्षक प्रशंसा सप्ताह के लिए घर आए, तो मैंने कर्तव्यपरायणता से अपना फॉर्म उन दिनों के साथ भर दिया, जिनकी मैं मदद कर सकता था और कुछ पैसे भेजे। तब मेरे साथ ऐसा हुआ कि हमारे स्कूल शिक्षक प्रशंसा कार्यक्रम कम से कम आठ वर्षों में नहीं बदले हैं। इस बिंदु पर, कार्यक्रम सुव्यवस्थित और व्यवस्थित करने में आसान होते हैं। इसमें से कितना कुछ ऐसा है जो अपेक्षित हो गया है - दोनों तरफ - और कितनी सच्ची और गहरी प्रशंसा जारी है? मैं यह कैसे सुनिश्चित कर सकता हूं कि मेरे बच्चों के शिक्षक जानते हैं कि मैं वास्तव में उनकी सराहना करता हूं, और मैं केवल औपचारिक, पारंपरिक प्रयास में योगदान नहीं दे रहा हूं क्योंकि मुझसे ऐसा करने की उम्मीद की जाती है? और कितने माता-पिता अपनी प्रशंसा व्यक्त करने के लिए अकेले इस प्रयास पर निर्भर हैं?
जब मैं उन शिक्षकों के बारे में सोचता हूं जो मेरे बच्चों ने पिछले कई वर्षों में किए हैं, तो कुछ अद्भुत क्षण आते हैं। यहां तक कि जब मुझे लगा कि शिक्षक मेरे बच्चे के लिए आदर्श से कम है, तब भी मैंने उसे पहचान लिया
कड़ी मेहनत जो एक कक्षा चलाने और छात्रों के एक विविध समूह के लिए हर दिन वहां गई थी। हर शिक्षक मान्यता का पात्र है। यह सबसे अच्छा कैसे किया जाता है, यह शिक्षक, स्कूल और. द्वारा अलग-अलग होगा
स्थिति - और मुझे नहीं लगता कि यह कभी भी मानक या "रटे" होना चाहिए। मूल रूप से, कुछ सराहना करने के लिए औपचारिक "शिक्षक प्रशंसा सप्ताह" की प्रतीक्षा न करें।
यह कहना!
शिक्षक की प्रशंसा दिखाने का सबसे सरल तरीका है कि आप शिक्षक को बताएं कि आप कैसा महसूस करते हैं। कागज के एक अच्छे टुकड़े पर एक नोट लिखने में बस कुछ ही मिनटों में इतना फर्क पड़ता है। और आपको प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है
शिक्षक प्रशंसा सप्ताह के लिए ऐसा करने के लिए! जब भी आपको लगे कि कुछ अच्छा हो गया है, तो ऐसा कहें!
उदाहरण के लिए, यदि आपके बच्चे ने विशेष रूप से एक विशिष्ट विज्ञान इकाई का आनंद लिया है, तो एक नोट जो कहता है, “मैरी को चुम्बक की इकाई पसंद थी। वह जो कुछ सीखा है उसे दिखाने के लिए उत्साहित और उत्सुक होकर घर आई है।
विज्ञान इकाई में आपके प्रयास के लिए धन्यवाद!"
मैंने साल भर में इस तरह के नोट्स बार-बार भेजने की कोशिश की है। जैसे इस तरह के नोट्स निश्चित रूप से मेरे दिन को बढ़ावा देंगे, मुझे पता है कि सकारात्मक सुदृढीकरण बच्चों के शिक्षक दिनों को बढ़ाता है।
इसे दिखाना!
प्यारे अक्षरों और नोट्स के अलावा, आप साल भर शिक्षकों के लिए विभिन्न तरीकों से अपनी प्रशंसा दिखा सकते हैं। स्वयंसेवा से लेकर यह सुनिश्चित करने तक कि शिक्षक के पास वे सभी सामग्री हैं
मंगलवार की सुबह बेतरतीब ढंग से कुछ ताजे फूल लाने की जरूरत है, प्रशंसा दिखाने के कई तरीके हैं।
कुछ शिक्षकों के लिए, प्रशंसा दिखाने का सबसे अच्छा तरीका यह सुनिश्चित करना है कि कक्षा में उनकी ज़रूरत की चीज़ें हैं, इसलिए स्कूल की आपूर्ति और स्वयंसेवा। अन्य शिक्षक चीजों को अधिक व्यक्तिगत पसंद करते हैं। यदि आप
इसे वहन करें, सेवाओं के लिए सामयिक उपहार कार्ड अक्सर उत्साहपूर्वक प्राप्त किए जाते हैं। कुछ बहुत ही खास शिक्षकों के लिए, मैंने फीता स्कार्फ बुना है - और वर्षों बाद, जब वह शिक्षक और मैं प्रत्येक को देखते हैं
अन्य और उसने दुपट्टा पहना है? खैर, प्रशंसा फिर से है।
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मेरे बच्चों के शिक्षकों के प्रयासों को पहचानने के मेरे पसंदीदा तरीकों में से एक है स्कूल प्रशासन को यह बताना कि हमारे पास कितना अच्छा अनुभव रहा है। जब चीजें नहीं चल रही हों तो मुखर होना आसान है
ठीक है, लेकिन जब चीजें ठीक चल रही हों तो मुखर होना उतना ही महत्वपूर्ण है।
इलेक्ट्रॉनिक संचार के आगमन के साथ, अपने बच्चे के स्कूल के प्रधानाचार्य और/या अधीक्षक को एक ईमेल भेजना और कहना, "सुश्री। जोन्स अद्भुत है। उसके पास
मेरे बच्चे को इस तरह से प्रोत्साहित किया, और मुझे सच में लगता है कि वह एक रत्न है। ” एक वास्तविक पत्र के साथ इस तरह के ईमेल का पालन करना और भी बेहतर है, लेकिन अगर एक ईमेल ही आप अपने व्यस्त दिन में कर सकते हैं, तो ऐसा ही हो। क्या
मुझे लगता है कि स्कूल पीटीए के लिए यह बहुत अच्छा होगा कि वे सभी कर्मचारियों के लिए इस तरह की सकारात्मक प्रतिक्रिया की सुविधा के लिए अपनी वेबसाइटों पर यश फॉर्म जोड़ें।
शिक्षक प्रशंसा एक घटना या एक सप्ताह की घटनाओं से अधिक है। यकीन है कि वह सप्ताह बहुत अच्छा है और इसे पूरी तरह से खिड़की से बाहर नहीं फेंका जाना चाहिए, लेकिन प्रशंसा दिखाना इससे कहीं अधिक है।
साल भर कुछ छोटे, अप्रत्याशित और हार्दिक प्रयासों के साथ, आपके बच्चों के शिक्षकों को पता चलेगा कि आप वास्तव में उनकी सराहना करते हैं - और आप उनके साथ एक मजबूत संबंध बनाएंगे
आपके बच्चों के स्कूल इस प्रक्रिया में हैं।
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