ऑस्ट्रेलियाई बैंक अंज़ू आर्थिक को उजागर करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस का उपयोग किया है लिंग एक नए विज्ञापन अभियान के साथ असमानता।
हैशटैग #EqualFuture का उपयोग करते हुए बैंक ने युवा लड़कों और लड़कियों के एक समूह के साथ एक सामाजिक प्रयोग किया है। बच्चों को घर के कुछ काम करने के लिए कहा गया और एक बार जब वे पूरे हो गए, तो उन्हें उनके प्रयासों के लिए पॉकेट मनी दी गई।
आज भी होने वाली वित्तीय असमानता के प्रतिबिंब के रूप में लड़कियों को लड़कों की तुलना में कम मिलता है। कई ने झटके से प्रतिक्रिया दी।
"अगर मैं प्रधान मंत्री होती तो मैं इसे अवैध बना देती," एक लड़की कहती है।
एक नया जेंडर पे गैप रिपोर्ट, ऑस्ट्रेलियन काउंसिल ऑफ़ ट्रेड यूनियंस (ACTU) द्वारा कमीशन किया गया जो वित्तीय असमानता पर प्रकाश डालता है अपने जीवन के सभी चरणों में महिलाओं द्वारा अनुभव किए गए अनुभव में पाया गया कि वित्तीय नुकसान की शुरुआत पॉकेट मनी से होती है बचपन।
अधिक:क्या महिलाओं को कम वेतन वाली भूमिकाएं निभाने की अधिक संभावना है?
एसीटीयू के अध्यक्ष गेड किर्नी ने कहा, "हमने पाया कि पॉकेट मनी पाने वाली युवा लड़कियों को पॉकेट मनी पाने वाले लड़कों की तुलना में 11 फीसदी कम मिलता है।" "हम इस क्षेत्र में युवा महिलाओं के जीवन की शुरुआत से ही पूर्वाग्रह के बारे में बात कर रहे हैं।"
एक स्नातक डिग्री वाली महिला भी अपने जीवनकाल में समान योग्यता वाले पुरुष समकक्ष की तुलना में $1.5 मिलियन कम कमाने की उम्मीद कर सकती है।
कार्यस्थल लिंग समानता एजेंसी के अनुसार, 2013 में लिंग वेतन अंतर था 17.1 प्रतिशत जब पुरुषों की तुलना में पूर्णकालिक काम करने वाली महिलाओं की औसत साप्ताहिक आय $1,270.30 थी, जो $1,532.80 कमा रहे थे।
अधिक:महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ देशों की रैंकिंग आपको हैरान कर सकती है
प्रत्येक वर्ष 8 मार्च को मनाया जाने वाला अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, इस मुद्दे पर ध्यान देने और वित्तीय लैंगिक समानता की दिशा में वास्तविक परिवर्तन करने का सही समय है।
लैंगिक असमानता पर बच्चों की प्रतिक्रियाओं के बारे में आप क्या सोचते हैं? हमें बताइए।
अधिक: इस साल मैंने लैंगिक असमानता के बारे में 3 आश्चर्यजनक बातें सीखीं
