आज मैं इस बात से निपट रहा हूं कि जब आपका बॉस आपके प्रति रोमांटिक ओवरचर करता है तो उसे कैसे संभालना है।
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प्रश्न:
तीन हफ्ते पहले, मेरे पर्यवेक्षक ने कबूल किया कि वह मेरे लिए रोमांटिक भावनाएं रखता है। उसने मेरे दोस्ताना इशारों की गलत व्याख्या की थी और सोचा था कि मैंने उनका बदला लिया है। पूरी स्थिति ने मुझे भयभीत कर दिया, लेकिन मुझे नहीं पता था कि क्या कहना है जो अपमानजनक नहीं होगा। मैंने झूठ बोलना समाप्त कर दिया और उसे बताया कि मैं एक रिश्ते में था।
तब से, मैं काम पर अधिक से अधिक असहज महसूस कर रहा हूँ। इससे पहले मुझे परियोजनाओं पर उनके साथ मिलकर काम करने और हमारे कभी-कभार लंच करने में मज़ा आता था। लेकिन अब वह जो कुछ भी करता है वह मुझे असहज कर देता है। जब वह पिछले हफ्ते कॉफी कार्ट से मेरे लिए एक लट्टे और मफिन लाए, तो मुझे नहीं पता था कि क्या कहना है। अतीत में, मैं उसे बहुत धन्यवाद देता था, लेकिन मुझे चिंता थी कि ऐसा करने से उसे लगेगा कि उसके पास अभी भी मेरे साथ एक मौका है।
मैं एचआर में नहीं जाना चाहता था क्योंकि इससे इसके लायक होने की तुलना में इससे बड़ा सौदा हो सकता था, लेकिन अब मुझे लगता है कि मुझे करना होगा। मैं एक नई नौकरी की तलाश में था, और हालांकि मैंने साक्षात्कारकर्ताओं से अपने पर्यवेक्षक को नहीं बुलाने के लिए कहा, उनमें से एक ने किया। अब मेरा बॉस पागल है क्योंकि वह कुछ भी कहने से पहले जानता था कि मैं अपनी नौकरी से प्यार करता हूं। वह अब मुझसे बात नहीं कर रहा है, बस मुझे असाइनमेंट ईमेल कर रहा है, और यह अविश्वसनीय रूप से असहज है। मैं क्या करूं?
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उत्तर:
आपके पर्यवेक्षक की हरकतें एक बड़ी बात है क्योंकि उन्होंने आपको अपनी पसंद की नौकरी छोड़ने का फैसला किया है और आपके लिए तनावपूर्ण काम का माहौल बनाया है। उसने एक सीमा पार की और आंशिक रूप से यह महसूस करके इसे ठीक कर सकता है कि आप उसके कर्मचारी थे और इस तरह सीमा से बाहर थे। उसे आपको एक कोढ़ी की तरह व्यवहार करके समस्या को बढ़ाना बंद करना होगा।
चूंकि आपने इस गड़बड़ी को आमंत्रित नहीं किया था और आप अपनी कंपनी के साथ रहना चाहते हैं, इसलिए एचआर से मदद मांगें। उन्हें बताएं कि आपने अपने बॉस के स्वीकारोक्ति पर यौन उत्पीड़न पर विचार नहीं किया था, लेकिन उम्मीद की थी कि आगे बढ़ने पर वह आपके साथ सामान्य रूप से बातचीत कर सकता है।
उन्हें बताएं कि चूंकि यह संभव नहीं लगता है, आप एक अलग पद और पर्यवेक्षक या एक भारी विच्छेद जांच और सकारात्मक संदर्भ पत्र चाहते हैं जिससे आप एक नई नौकरी ढूंढ सकें।
यह देखते हुए कि आप स्थिति को कितने उचित तरीके से पेश कर रहे हैं, एचआर राहत की सांस लेगा। अपने आप को बचाने के लिए, अपने शहर या राज्य के समान अधिकार आयोग को कॉल करें और बताएं कि क्या हुआ है। उनकी सेवाएं आपके लिए निःशुल्क हैं, और वे ऐसी किसी भी चीज़ से आपकी रक्षा कर सकते हैं जो इस स्थिति में विपरीत दिशा में जा सकती है, जैसे एचआर सोच रहा है कि आप एक कहानी बना रहे हैं या आपका पर्यवेक्षक परिणामों से बचने के लिए इस स्थिति को अलग तरीके से स्पिन करने की कोशिश कर रहा है।
© 2016, लिन करी। यदि आप अपने करियर के प्रश्न का उत्तर चाहते हैं, तो यह आसान है। लिखना [email protected]. लिन लेखक कार्यस्थल धमकाने की पिटाई (एएमएकॉम, 2016) और समाधान. आप ट्विटर पर Lynne@lynnecurry10 का भी अनुसरण कर सकते हैं या उसके अन्य पोस्ट तक पहुंच सकते हैं वह जानती है, www.workplacecoachblog.com या www.bullywhisperer.com.
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