ए अध्ययन मेयो क्लिनिक द्वारा बुधवार को प्रकाशित अनुमान के अनुसार चिकित्सा व्यय और उत्पादकता में कमी के कारण अमेरिकी अर्थव्यवस्था को प्रति वर्ष $26.6 बिलियन का नुकसान हो रहा है। रजोनिवृत्ति से संबंधित लक्षण.
2021 में आयोजित, शोधकर्ताओं ने लगभग 5,000 महिलाओं का सर्वेक्षण किया, जो मेयो क्लिनिक में 45 से 60 वर्ष की आयु के प्राथमिक देखभाल रोगी हैं। अध्ययन के समय मोटे तौर पर 4,440 महिलाएं कार्यरत थीं।
“जिन महिलाओं का हमने सर्वेक्षण किया उनमें से 13% ने प्रतिकूल अनुभव किया काम से संबंधित परिणाम रजोनिवृत्ति लक्षण, और इन लक्षणों के कारण लगभग 11% काम के दिन गायब थे, ”अध्ययन के प्रमुख लेखक और मेयो क्लिनिक महिला स्वास्थ्य की निदेशक डॉ। ख़बर खोलना.
अध्ययन ने ध्यान दिया और सीमाएं शामिल कीं: अधिकांश प्रतिभागी श्वेत, विवाहित और कॉलेज-शिक्षित थे। डॉ. फ़ौबियन के अनुसार, कुछ अतिरिक्त नस्लीय और जातीय अंतरों का उल्लेख किया गया था, लेकिन अधिक शोध की आवश्यकता है।
रजोनिवृत्ति के लक्षणों में शामिल हैं अचानक बुखार वाली गर्मी महसूस करना, रात को पसीना, मूड में बदलाव, नींद में गड़बड़ी, और संज्ञानात्मक कठिनाइयाँ जो काम के परिणामों पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकती हैं - सहित अनुपस्थिति, कार्य उत्पादकता में कमी, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष चिकित्सा लागत में वृद्धि, और करियर में उन्नति के अवसर, अध्ययन मिला।
के अनुसार CDCज्यादातर महिलाओं में मेनोपॉज 45 से 55 साल की उम्र के आसपास होता है। 45 से 54 वर्ष की महिलाएं श्रृंगार करती हैं महिला कार्यबल का 20 प्रतिशत अमेरिका में।
रिपोर्ट में कहा गया है, "मिडलाइफ में कई महिलाएं अपने जीवन में एक ऐसे समय में होती हैं जब वे करियर की सफलताओं का अनुभव कर रही होती हैं और नेतृत्व की भूमिकाएं हासिल कर रही होती हैं।" "कि महिलाएं रोजगार से बाहर हो सकती हैं, और इसके परिणामस्वरूप नेतृत्व विकास पाइपलाइन से बाहर हो सकती हैं, एक की पहचान करती हैं लीकी नेतृत्व पाइपलाइन और वरिष्ठ नेतृत्व में महिलाओं की कमी के संभावित अपरिचित कारण पदों।
और वह पाइपलाइन केवल रिसाव जारी रखने का अनुमान है। अधिक महिला कर्मचारी कंपनियों के शीर्ष रैंक को छोड़ रही हैं उच्च दरें की तुलना में पहले कभी नहीं। में एक 2022 सर्वे 40 से 55 वर्ष की अमेरिकी महिला श्रमिकों में, लगभग एक-तिहाई प्रतिभागियों ने कहा कि वे अंशकालिक से पूर्णकालिक काम पर स्विच करने के बारे में सोचेंगे, जबकि 22 प्रतिशत ने कहा कि वे जल्दी सेवानिवृत्त होने पर विचार करेंगे। और रंग की महिलाएं असमान रूप से प्रभावित होती हैं। काले महिलाओं को उनके सफेद समकक्षों की तुलना में प्रतिकूल कार्य परिणाम की रिपोर्ट करने की लगभग तीन गुना अधिक संभावना है, और हिस्पैनिक महिलाएं समान दरों की रिपोर्ट करती हैं।
निचला रेखा: "चिकित्सकों को महिलाओं से रजोनिवृत्ति के लक्षणों के बारे में पूछने और मार्गदर्शन और उपचार की पेशकश करने की आवश्यकता है," डॉ। फ़ौबियन ने कहा, "और नियोक्ताओं को इस सार्वभौमिक जीवन को नेविगेट करने में महिलाओं की मदद करने के लिए कार्यस्थल रणनीतियों और नीतियों को बनाने और लागू करने की आवश्यकता है संक्रमण।"
