जेसन और रेबेका वैनेस्ट ने अपने 2 साल के बेटे को तुरंत हटा दिया डेकेयर मिशिगन के डेविसन में, जब केंद्र के एक कर्मचारी ने लड़के के झपकी लेने की एक परेशान करने वाली तस्वीर साझा की।
NS माता-पिता का कहना है कि वे अपने फैसले से सहज थे विलियम को पिछले एक साल से रेनबो चाइल्ड केयर सेंटर में रखने के लिए… जब तक कर्मचारी ने उनसे अप्रत्याशित रूप से संपर्क नहीं किया। महिला ने वैनेस्ट्स को सूचित किया कि उनके छोटे लड़के को जबरदस्ती झपकी लेने के लिए शारीरिक रूप से बाध्य किया जा रहा था, और उसने फोटोग्राफिक साक्ष्य प्रदान किए।
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"यह हमारा सबसे बुरा सपना है कि उनके साथ कुछ हो रहा है जब वे किसी और की देखभाल में हैं," जेसन ने WNEM-TV5 को बताया। वैनेस्ट्स ने तुरंत विलियम को डेकेयर सेंटर से हटा दिया और पुलिस और राज्य से संपर्क किया। विलियम को बाध्य करने वाला चाइल्डकैअर कर्मचारी कथित तौर पर अभी भी रेनबो में काम कर रहा है, और रिपोर्टों के अनुसार, काउंटी अभियोजक इस मामले के साथ आगे नहीं बढ़ रहा है, जो वैनेस्ट्स और अन्य लोगों को यह सवाल करने के लिए छोड़ देता है, क्योंकि उनका मानना है कि यह बच्चे का स्पष्ट मामला है गाली देना।
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जब बच्चों को स्वैडलिंग करने की बात आती है, तो 2011 में, नेशनल रिसोर्स सेंटर फॉर हेल्थ एंड सेफ्टी इन चाइल्ड केयर एंड अर्ली शिक्षा, अमेरिकन एकेडमी ऑफ पीडियाट्रिक्स और अमेरिकन पब्लिक हेल्थ एसोसिएशन ने संयुक्त रूप से (और दृढ़ता से) सिफारिश की वह चाइल्डकैअर सुविधाएं बच्चों को स्वैडलिंग करने से रोकती हैं किसी भी उम्र का। स्वैडलिंग माना जाता है नवजात शिशुओं के लिए सुरक्षित, लेकिन आमतौर पर 2 महीने से अधिक उम्र के बच्चों के लिए इसकी अनुशंसा नहीं की जाती है।
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विलियम को रेनबो में रखने से पहले द वैनेस्ट्स ने काफी शोध किया था। "गर्भवती होने से पहले ही, मैंने वास्तव में एक एक्सेल सूची को एक साथ रखा था," रेबेका ने डब्ल्यूएनईएम को बताया। "मैं अलग-अलग डेकेयर से गुजर रहा था, और फोन कर रहा था और जा रहा था, बस कहीं ऐसा खोजने की कोशिश कर रहा था जहां हम सहज महसूस करें।"
हालांकि, उनके उचित परिश्रम के बावजूद, जेसन और रेबेका ने अभी भी खुद को सबसे खराब स्थिति में पाया। तो कामकाजी माता-पिता क्या करें? हालांकि यह गारंटी देने का कोई तरीका नहीं है कि ऐसा कुछ नहीं होगा, माता-पिता निश्चित रूप से कुछ कदम उठा सकते हैं।
उदाहरण के लिए, सही चाइल्डकैअर का चयन करने के लिए क्षेत्र की सुविधाओं पर शोध करने और अन्य माता-पिता से रेफरल इकट्ठा करने के बाद प्रदाता, यह महत्वपूर्ण है कि आप नियमित रूप से अपने बच्चे की देखभाल का अवलोकन और मूल्यांकन करते रहें, चाहे वह कितना भी सुविधाजनक क्यों न हो आपको लगता है। अन्य माता-पिता के साथ बातचीत से लेकर दिन के विभिन्न समय में यादृच्छिक ड्रॉप-इन तक, माता-पिता इस तरह प्राप्त करने का प्रयास कर सकते हैं उनके बच्चों के साथ क्या हो रहा है, इस बारे में अधिक जानकारी और महत्वपूर्ण मुद्दों की निगरानी करना, जिनमें शामिल हैं निम्नलिखित।
स्टाफ। श्रमिक कितने समय से हैं और औसत टर्नओवर दर क्या है? क्या स्टाफ चौकस, देखभाल करने वाला और धैर्यवान है? बच्चों और कर्मचारियों का अनुपात क्या है? (अलग-अलग राज्यों के अपने अनुपात होते हैं, लेकिन अमेरिकन एकेडमी ऑफ पीडियाट्रिक्स 2 साल तक के हर तीन बच्चों के लिए एक वयस्क की सिफारिश करता है।)
पर्यावरण। क्या खिड़कियां और दरवाजे सुरक्षित हैं? क्या छोटे खिलौने और अन्य घुटन के खतरे छोटे बच्चों की पहुंच से बाहर हैं? सुविधा की अग्नि सुरक्षा योजना क्या है? क्या अजनबियों की इमारतों या मैदानों तक पहुंच है? क्या सोना, खेलना, खाना बनाना और डायपर बदलने वाले क्षेत्र साफ हैं?
नीतियां। विभिन्न आयु समूहों की दैनिक दिनचर्या क्या है? बीमार बच्चों के बारे में भोजन, झपकी और नियमों के बारे में विशिष्ट प्रश्न पूछें।
बच्चे। क्या वे खुश दिखाई देते हैं? साफ? क्या आपके बच्चे की उम्र के करीब अन्य बच्चे हैं?
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वहाँ कई अद्भुत चाइल्डकैअर प्रदाता हैं, लेकिन यह ऐसी कहानियाँ हैं जो हमें याद दिलाती हैं कि हम कभी भी बहुत सावधान नहीं हो सकते, कभी भी बहुत सारे प्रश्न न पूछें और कभी भी इस बारे में चिंतित न हों कि हमारे बच्चों के साथ क्या हो रहा है जब वे किसी और के होते हैं देखभाल।
