इन दिनों, श्रम दिवस परिवार और दोस्तों को एक साथ इकट्ठा करने का एक बहाना है एक पिछली गर्मियों में बारबेक्यू या छुट्टी इससे पहले कि यह एक और स्कूल वर्ष की हलचल में वापस आ जाए। हालाँकि, छुट्टी, जो सदियों पहले की है, सोने और खेलने के लिए एक और दिन काम करने से कहीं अधिक है (हालाँकि, वे वास्तव में भत्ते हैं!)
अपने सबसे बुनियादी रूप में, छुट्टी, जो सितंबर के पहले सोमवार को पड़ती है, उन लाखों श्रमिकों का उत्सव है जो संयुक्त राज्य अमेरिका (और कनाडा यदि आप सीमा के उत्तर में हैं) को चालू रखते हैं। लेकिन अधिक विस्तृत इतिहास इस बात की तस्वीर पेश करता है कि औद्योगिक क्रांति के दौरान काम करने की स्थिति कितनी कठिन थी और क्यों, विशेष रूप से अब, श्रमिकों और संघ के अधिकारों की वकालत करना महत्वपूर्ण है। यहां, हमने महत्वपूर्ण संघीय अवकाश के बारे में बच्चों से बात करने का एक आसान तरीका निर्धारित किया है।
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उन्हें इतिहास पढ़ाओ
मजदूरों और नियोक्ताओं के बीच सामाजिक अशांति के वर्षों के बाद अमेरिका ने 1894 में एक संघीय अवकाश के रूप में मजदूर दिवस की स्थापना की। जबकि औद्योगिक क्रांति ने देश में कई अद्भुत चीजें लाईं (अर्थात् उन्नत परिवहन, टेलीफोन जैसे नवाचार और अधिक नौकरी के अवसर), इसने कर्मचारियों (कभी-कभी बच्चों) के लिए भी कई समस्याएं पैदा कीं, जिन्होंने सात दिन लंबे, कठिन घंटे काम किया a सप्ताह।
वर्षों के दुर्व्यवहार के बाद, यूनियनों ने पूरे देश में श्रमिकों के अधिकारों की वकालत करने के लिए, अक्सर श्रमिक हड़तालों और रैलियों को आयोजित करने में मदद की। हालांकि, हर संघ अधिक अत्याचारी नियोक्ताओं से श्रमिकों को मुक्त नहीं कर सका, और इससे कभी-कभी विद्रोह और हिंसा हुई। ऐसा ही 1894 के पुलमैन स्ट्राइक के साथ हुआ था। बिजनेस इनसाइडर रिपोर्ट शिकागो में द पुलमैन पैलेस कार कंपनी, जिसने लग्जरी रेल कारें बनाईं, के बाद हड़ताल शुरू हुई, मजदूरों के वेतन में भारी कटौती की और काम करने की स्थिति में सुधार करने से इनकार कर दिया।
हैरान, अमेरिकन रेलरोड यूनियन ने व्यवसायों को पुलमैन के उत्पादों का बहिष्कार करने की सलाह दी, जिसने अंततः पूरे देश में परिवहन को प्रभावित किया। स्थिति लगातार बिगड़ती चली गई, और अंततः, संघीय सरकार ने व्यवस्था बहाल करने के लिए शिकागो में सैनिकों को भेजा। जैसा कि आपने अनुमान लगाया होगा, सैनिकों की उपस्थिति ने केवल हिंसा को बढ़ाया, और परिणामस्वरूप 30 लोग मारे गए।
हड़ताल के तुरंत बाद, राष्ट्रपति ग्रोवर क्लीवलैंड ने अमेरिकी श्रमिकों द्वारा प्रतिदिन किए जाने वाले कई बलिदानों और योगदानों को पहचानने के लिए मजदूर दिवस को संघीय अवकाश के रूप में घोषित किया।
आप अपने बच्चों की उम्र के आधार पर इस इतिहास को जितना चाहें उतना विस्तृत या सरल बना सकते हैं।
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अतीत को वर्तमान से जोड़ो
19वीं सदी के बाद से संयुक्त राज्य में काम करने की स्थिति में बहुत सुधार हुआ है, लेकिन हमें अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है, इससे पहले कि सभी श्रमिकों को वह सम्मान और सम्मान मिले जिसके वे हकदार हैं। अफसोस की बात है कि मौजूदा प्रशासन के तहत मजदूरों और यूनियनों के लिए हालात बदतर होते जा रहे हैं।
इस साल मई में, राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प तीन कार्यकारी आदेशों पर हस्ताक्षर किए जिसने संघीय श्रमिक संघों को लक्षित किया और इसलिए, संघीय कर्मचारियों को चोट पहुंचाई। इन आदेशों के तहत, ट्रम्प ने कर्मचारियों और संघ के प्रतिनिधियों के लिए शिकायत दर्ज करना या कार्यस्थल में बदलाव के लिए सौदेबाजी करना और संघीय नियोक्ताओं के लिए श्रमिकों को निकालना आसान बना दिया है।
जबकि बच्चे कार्यकारी आदेशों या श्रमिक संघों को पूरी तरह से समझने में सक्षम नहीं हो सकते हैं (ईमानदारी से, हम में से कई पुनश्चर्या का उपयोग कर सकते हैं), आप अभी भी संवाद कर सकते हैं कि श्रमिकों को आज भी मुद्दों का सामना करना पड़ता है। इसे एक सकारात्मक सबक बनाने के लिए, आप समझा सकते हैं कि यह क्यों महत्वपूर्ण है कि बच्चे कम उम्र में ही अपने लिए वकालत करना सीखें।
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उन्हें अपने काम के बारे में बताएं
क्या आपने कभी महसूस किया है कि आपके परिवार में कोई भी वास्तव में यह नहीं समझता है कि आप सप्ताह में 40 घंटे क्या करते हैं? इस मजदूर दिवस का उपयोग अपने बच्चों को अपनी विभिन्न जिम्मेदारियों के माध्यम से चलाकर अपनी दुनिया में लाने के बहाने के रूप में करें। इसे दिखाने के लिए अपनी बारी समझें और बताएं।
वहां से, आप बच्चों को कुछ ऐसे कार्यों को पूरा करने के लिए कह कर अधिक व्यावहारिक दृष्टिकोण अपना सकते हैं, जिन्हें आप दैनिक आधार पर करने की अपेक्षा करते हैं। क्या आप एक समय सीमा पर काम करने वाले लेखक हैं? उन्हें 30 से 60 मिनट में पूरा करने के लिए एक छोटा असाइनमेंट दें। एक कार्यालय समन्वयक या कार्यक्रम योजनाकार के रूप में कार्य करें? अपने बच्चों से अगले जन्मदिन की पार्टी या पारिवारिक सभा की योजना बनाने में मदद के लिए कहें। और अगर आप घर पर रहने वाले माता-पिता हैं, तो घर और परिवार को सुचारू रूप से चलाने के लिए आप जो भी काम करते हैं, उन सभी से उन्हें अवगत कराएं। (बोनस: घर के कामों में उनकी मदद लेने के लिए भी यह एक आदर्श समय है!)
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उन्हें अन्य करियर विकल्पों के बारे में सिखाएं
चलो सामना करते हैं; हर बच्चा अपने माता-पिता के नक्शेकदम पर चलना नहीं चाहेगा। और यह बिल्कुल ठीक है! विभिन्न नौकरियों के बारे में किताबें पढ़कर अपने छोटों को करियर विकल्पों की विशाल विविधता के बारे में सिखाएं।
कुछ विचारों में शामिल हैं:
- जब मैं बड़ा हो जाऊँगा अल यांकोविक द्वारा (हाँ, वह "अजीब अल")
- लेखक क्या करते हैं? एलीन क्रिस्टेलो द्वारा
- निर्माण सैली सटन द्वारा
- देखो ब्राउन क्या कर सकता है! द्वारा टी. मैरी हैरिस
- देखो मैं एक इंजीनियर हूँ द्वारा डीके
- Vet. लिसेट रूथ मैकपेट द्वारा
- आपके पड़ोस में नेशनल ज्योग्राफिक किड्स हेल्पर्स शिरा इवांसो द्वारा
आप स्थानीय पशु चिकित्सक कार्यालय या फायर स्टेशन में बच्चों के अनुकूल यात्राओं का समय भी निर्धारित कर सकते हैं। कभी-कभी, ये समूह विशेष दिनों की मेजबानी भी करते हैं जहां बच्चे आ सकते हैं और प्रश्न पूछ सकते हैं। बड़े बच्चों के लिए, आप इस बारे में बात करना शुरू कर सकते हैं कि किस प्रकार की इंटर्नशिप और स्कूल के बाद के काम या स्वयंसेवी अवसरों में उन्हें सबसे ज्यादा दिलचस्पी है।
मजदूर दिवस शिल्प और खेल
चमकदार गोंद को हटा दें और श्रम दिवस-उपयुक्त शिल्प के साथ थोड़ा मजा लें। बच्चे उन लोगों के लिए धन्यवाद कार्ड बना सकते हैं जिन्हें वे नियमित रूप से देखते हैं (डाकमैन, आपकी पसंदीदा कॉफी शॉप में बरिस्ता, कचरा ट्रक चालक दल)।
या कुछ पत्रिकाएँ निकालें और बच्चों को मज़ेदार करियर विज़न बोर्ड बनाने के लिए छवियों को काट दें।
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बेशक, आपको इस मजदूर दिवस सप्ताहांत को वापस लाने और आराम करने के लिए थोड़ा समय देना चाहिए। तुम इसके लायक हो!
इस लेख का एक संस्करण मूल रूप से अगस्त 2012 में प्रकाशित हुआ था।
