एक होना चाहिए माँ आपको अयोग्य घोषित करती है कुछ नौकरियों से? यह 2016 के लिए एक पुराने पुराने प्रश्न की तरह लग सकता है, लेकिन ओहियो में एक पुरुष राजनेता ने ठीक यही सवाल उठाया जब उन्होंने सोचा कि क्या उनके प्रतिद्वंद्वी, दो की मां, कार्य के लिए तैयार थीं। यह भी एक सवाल है कि जिस मां की उन्होंने आलोचना की वह जोर देकर कहती है कि "एक सीमा पार कर दी।"
कई राजनेताओं की तरह जेनिफर हेरोल्ड के भी बच्चे हैं। यह आमतौर पर एक मुद्दा नहीं है, लेकिन यह एक है कि उसके प्रतिद्वंद्वी, टॉम पैटन ने निर्माण करने की कोशिश की, जब उसने उससे यह विचार करने का आग्रह किया कि नौकरी उसके 1 और 3 साल के बेटों को कैसे प्रभावित कर सकती है। विशेष रूप से, उन्होंने सोचा कि क्या "किसी ने" "स्वीटी" को समझाया कि उसे शासन करने के लिए एक बार अपना घर छोड़ना होगा। उन्होंने रेडियो शो के होस्ट को बताया अमेरिका की कार्यबल जनवरी को 18:
"जो लड़की मेरे खिलाफ दौड़ रही है, वह 30 साल की है, आप जानते हैं, माँ, दो शिशुओं की माँ... मुझे नहीं पता कि अगर किसी ने उसे समझाया तो आपको कोलंबस में सप्ताह में तीन रातें बितानी होंगी। तो, यह आपके लिए कैसे काम करता है? मैंने तब तक इंतजार किया जब तक कि मैं 48 साल का नहीं हो गया, जब तक कि मेरे बच्चे बड़े नहीं हो गए और कम से कम वयस्क, इससे पहले कि हम कोशिश करने का अवसर लें। ”
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वह योग्य है या नहीं, यह ओहियो के मतदाताओं को तय करना है, लेकिन एक रेडियो शो पर दार्शनिक मोम करने का उनका निर्णय इस बारे में कि माँ के रूप में उसकी स्थिति कैसे शासन करने की उसकी क्षमता के लिए हानिकारक हो सकती है, निश्चित रूप से पैटन के बारे में बहुत कुछ बताती है विचारों कामकाजी माताओं. यह इतना स्पर्श और टोन बहरा है कि आप मदद नहीं कर सकते हैं, लेकिन आश्चर्य है कि अगर किसी ने मीठे छोटे शमूपी-पू को समझाया कि जब आप रेडियो पर चीजें कहते हैं, तो लोग वास्तव में उन्हें सुन सकते हैं। यहां तक कि महिलाएं भी, क्योंकि उन्हें सैंडविच बनाने और डायपर बदलने के लिए अपने कानों की जरूरत नहीं होती है।
हो सकता है कि किसी ने यह भी बताया हो कि जब आप स्थूल रूप से सेक्सिस्ट बातें कहते हैं जो कि बातचीत के लिए अप्रासंगिक हैं, तो लोग उस पर भी सवाल उठा सकते हैं। हेरोल्ड और उसके घटकों ने निश्चित रूप से किया, और वह उसे लंबे समय में अपनी टिप्पणियों के बारे में सोचने के लिए ले गई फेसबुक पोस्ट जिसने उनकी गुमराह चिंताओं की आलोचना की:
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वहाँ बहुत कुछ है कि पैटन गलत हो गया, और हेरोल्ड ने उन्हें बहुत अच्छी तरह से व्यक्त किया। अर्थात्, "कोई बच्चों के बारे में नहीं सोचेगा" का यह प्रश्न भी नहीं होगा होना एक सवाल अगर वह पुरुष थी और वह मातृत्व, कार्यालय में ले जाने के लिए एक विचलित करने वाली, हानिकारक अल्बाट्रॉस होने से बहुत दूर है, अगर कुछ भी, एक ताकत है। जो वास्तव में एक अच्छा बिंदु है।
काम करने वाली माताएँ लोगों को यह समझाने में बहुत समय लगाती हैं कि हम किसी को चोट नहीं पहुँचा रहे हैं। हम ट्रोल्स की हर तरह की चिंता को दोहराते हैं कि हमारे बच्चे ठीक हैं, कि हम गलती से उस महत्वपूर्ण क्लाइंट के संक्षिप्त विवरण को. की एक प्रति से बदल नहीं देंगे पैट द बनी और यह कि हम किसी भी मोर्चे पर बहुत बुरी तरह से उलझेंगे नहीं। हम पिंकी कसम खाते हैं कि हम घर पर दोनों जगह सक्षम होंगे और काम पर, बहुत कम से कम जिसकी कोई हमसे उम्मीद कर सकता है।
इसके साथ समस्या वास्तव में दुगनी है। सबसे पहले, यह एक दुर्लभ कामकाजी पिता है जिससे पूछा जाएगा कि जब वह बच्चे के जन्म की घोषणा करता है तो वह काम के तनाव के साथ पालन-पोषण के तनाव को कैसे संतुलित करने की योजना बना रहा है। कोई भी उससे यह नहीं पूछ रहा है कि वह "यह सब कैसे प्राप्त करेगा" या उसे उपहासपूर्ण संवेदना के साथ सूचित कर रहा है कि जब उसका बच्चा आएगा तो वह निश्चित रूप से काम पर लौटने के बारे में अपना विचार बदल देगा।
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जब आप इसे इस तरह से लिखते हैं तो यह अपने आप में अजीब और स्थूल होता है, लेकिन कुछ और है जिसे हम अनदेखा कर देते हैं। इतनी सारी कामकाजी माँएँ सभी को यह समझाने की कोशिश में इतनी व्यस्त हैं कि हम अपने मातृत्व के बावजूद जो करते हैं उसमें हम अच्छे होंगे कि हम बहुत समय खर्च नहीं करते हैं कि हम इसमें अच्छे हो सकते हैं चूंकि इसका। यह विशेष रूप से सच है जब यह आता है राजनीति, जहां नौकरी का एक हिस्सा ऐसे निर्णय लेना है जो अन्य कामकाजी माता-पिता और माताओं को प्रभावित करते हैं।
एक ही समय में काम करना और पालन-पोषण करना आसान नहीं है, लेकिन यह आम होता जा रहा है। एक महिला को काम पर देखना, जिसके एक या दो बच्चे हैं, एक मुग्ध जंगल में यूनिकॉर्न की दुर्लभ प्रजाति को देखने जैसा नहीं है। इसे शेड्यूल को सिंक्रनाइज़ करने, क्रूर दक्षता के साथ प्राथमिकता देने और ट्रैक रखने के लिए एक प्रतिभा की आवश्यकता होती है एक लाख चलती भागों, जिनमें से सभी एक कर्मचारी में होने के लिए महान गुण हैं, उपकरण की परवाह किए बिना प्रकार। और जो महिलाएं पहले से जानती हैं कि परिवार और करियर के लिए कौन सी चुनौतियाँ अद्वितीय हैं, विशेष रूप से विधायी उपायों की ओर एक महत्वपूर्ण और सहानुभूतिपूर्ण नज़र रखने के लिए सुसज्जित हैं जो प्रभावित करेंगे सब परिवार।
कमजोरी होने से तो दूर, मातृत्व और अन्य जगहों पर जो घर नहीं हैं, वास्तव में एक बड़ी ताकत है। पैटन एक पिता है। वह एक विधुर है जिसने अपने बच्चों की परवरिश की और साथ-साथ काम किया। उसे, सभी लोगों को पता होना चाहिए कि इसे दूर करना संभव नहीं है - यह अभूतपूर्व है। उनकी गलती यह मान रही है कि देखभाल करने वाली मां ही कई विकल्पों में से एक के विपरीत डिफ़ॉल्ट है।
हेरोल्ड के पति को भी किसी ने समझाया होगा कि अगर चुनी गईं तो कभी-कभार चली जाएंगी। जब उन्होंने कार्यालय चलाने का फैसला किया, और निश्चित रूप से वह इसे संभालने के लिए सुसज्जित महसूस करते हैं, तो यह कुछ ऐसा है जिसे वे एक परिवार के रूप में मानते थे।
यह बातचीत भी नहीं होनी चाहिए, लेकिन अगर है तो इसे वहीं खत्म कर दें।
