अपने बच्चे के माता-पिता-शिक्षक संगठन में शामिल होना विद्यालय अपने बच्चे की शिक्षा में सक्रिय रूप से शामिल होने का एक शानदार तरीका है।
लेकिन कभी-कभी, जब एक कारण के लिए कई अलग-अलग व्यक्तित्व एक साथ आते हैं, तो नाटक हो सकता है। दूर मत हटो - क्षुद्र राजनीति से ऊपर उठो और इस सार्थक संगठन को बेहतर बनाने के लिए जो कर सकते हो वह करो।
अभिभावक-शिक्षक संगठन का महत्व
चाहे वह बकाया भुगतान करने वाला पीटीए हो या एक स्वतंत्र पीटीओ, एक अभिभावक-शिक्षक संगठन के साथ काम करता है प्रधान अपने बच्चे के स्कूल में मूल्यवान संसाधन और कार्यक्रम लाने के लिए।
कैटरीना अपने बेटे के प्राथमिक विद्यालय में पीटीओ की अध्यक्ष हैं और कहती हैं कि छात्रों (और शिक्षकों) को संगठन के बिना बुरी तरह से बदल दिया जाएगा। कैटरीना बताती हैं, ''हम फील्ड ट्रिप, असेंबली और क्लासरूम पार्टी के लिए फंड देते हैं। "हम छुट्टियों और कार्यक्रमों के लिए स्कूल को सजाते हैं, और हम उन शिक्षकों के लिए बहुत सारी आपूर्ति खरीदते हैं जो जिला बजट में शामिल नहीं हैं।"
स्कूल की आपूर्ति आपके बच्चे के शिक्षक नहीं कर सकते >>
आपको क्यों शामिल होना चाहिए
मॉम केली के प्राथमिक विद्यालय में दो बच्चे हैं और दूसरा जो कुछ ही वर्षों में शुरू हो जाएगा। "मैं स्कूल के पहले खुले घर में पीटीओ में शामिल हुई और मैंने पांच साल में एक बैठक नहीं छोड़ी," उसने कहा। "मैं अपने बच्चों की शिक्षा में शामिल होने के बेहतर (या आसान) तरीके के बारे में नहीं सोच सकता।"
अनुसंधान इंगित करता है कि जब माता-पिता शामिल होते हैं, तो बच्चे स्कूल में बेहतर प्रदर्शन करते हैं, के अनुसार पीटीओ टुडे.कॉम. कैटरीना ने कहा, "यह मेरे लिए समझ से परे है कि अधिक माता-पिता इसमें शामिल होने के इच्छुक नहीं हैं।"
जब एक शिक्षक आपके बच्चे को पसंद नहीं करता है >>
जब मदद करना घर का काम बन जाता है
दुर्भाग्य से, हर कोई पीटीए या पीटीओ में शामिल होना सकारात्मक अनुभव नहीं पाता है। मेलानी उत्सुकता से दोनों पैरों से कूद गई लेकिन जल्द ही अभिभूत हो गई। "मैंने सोचा था कि मैं एक या एक महीने में स्वयंसेवक बनूंगा, लेकिन मैं हर हफ्ते स्कूल या किसी अन्य माता-पिता के घर में तीन या चार घंटे बिता रहा था।"
नाराज़ होना आसान है जब स्वयं सेवा दुराचारी हो जाता है। मेलानी ने आगे कहा, "मैं निराश थी कि कुछ माताओं के प्रयासों से सभी के बच्चे लाभान्वित हो रहे थे।" "कई बार मैं छोड़ना चाहता था, लेकिन मैं अपने बच्चों को निराश नहीं करना चाहता था।"
काम "कुछ" तक गिर सकता है क्योंकि "कई" या तो ए) कदम बढ़ाने की आवश्यकता नहीं देखते हैं, या बी) स्वागत महसूस नहीं करते हैं। "महिलाओं के एक ही समूह ने वर्षों तक हमारे पीटीओ को चलाया," रॉबिन ने कहा। "राष्ट्रपति के चार बच्चे थे, और उसने नीचे उतरने से पहले उनमें से हर एक को देखने की योजना बनाई। उसे और उसके गुटों को मेरी ज़रूरत नहीं थी।”
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माता-पिता बुरा व्यवहार कर रहे हैं
एक प्यारे दोस्त पर पैसे चुराने का आरोप लगने के बाद (एक आम समस्या, के अनुसार पीटीओ आज) पीटीओ कोषागार से, लुआने ने कसम खाई कि वह तब तक शामिल नहीं होगी जब तक कि नेतृत्व नहीं बदल जाता। आखिरकार यह किया। लेकिन एक समस्या की जगह दूसरी समस्या ने ले ली।
"मैंने नए पीटीओ सचिव से अपना परिचय दिया और पूछा कि नए अधिकारियों के साथ चीजें कैसी चल रही हैं," लुआन ने याद किया। "मेरा जबड़ा गिरा जब सचिव ने कहा, 'ओह, अब चीजें बेहतर होंगी कि हमने गंदगी से छुटकारा पा लिया है। अब मैं पीटीओ के पास कहीं नहीं जाऊंगा।"
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नाटक से ऊपर उठना
नए माता-पिता की भर्ती ही एकमात्र मुद्दा नहीं है। सक्रिय सदस्यों के बीच संघर्ष पीटीओ के प्रयासों, परियोजनाओं और यहां तक कि संगठन को भी नष्ट कर सकता है। यदि आपके मतभेद दूर नहीं हो पा रहे हैं तो कम से कम उनसे आगे निकलने का प्रयास तो करना ही चाहिए।
"स्वाभाविक रूप से, किसी भी राजनीतिक रूप से आरोपित संगठन के साथ, व्यक्तित्व संघर्ष होगा," पेरेंटिंग विशेषज्ञ कहते हैं डॉ. जॉन डफी, के लेखक उपलब्ध अभिभावक. "लेकिन अगर आप मिशन को ध्यान में रखते हैं - बच्चों के लिए सबसे प्रभावी सीखने का माहौल बनाना और बनाए रखना — आपको उन संघर्षों के माध्यम से काम करने के लिए तैयार रहना चाहिए, स्मार्ट समझौता करना चाहिए और सबसे उपयोगी प्राप्त करना चाहिए समाधान।"
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