जब आप घर पर काम करने के लिए भाग्यशाली होते हैं, तो इसे छोड़ना आकर्षक होता है बच्चे की देखभाल में पैसे बचाने और बच्चों को हर समय अपने साथ रखने के पक्ष में। आपको कैसे पता चलेगा कि कुछ मदद लेने का समय आ गया है ताकि आप वास्तव में उन सपनों को पूरा कर सकें?
घर पर काम करना एक पुरस्कृत चीज है जो आपके परिवार के साथ लचीलापन और अधिक समय दे सकती है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको चाइल्डकैअर की जरूरत नहीं है। वास्तव में, आपको इन अवसरों का लाभ उठाने के लिए चाइल्डकैअर की आवश्यकता हो सकती है।
क्या बनाता है घर से काम माताओं ने चाइल्डकैअर पाने का फैसला किया? बहुत सी बातें, शांत काम करने के समय की आवश्यकता से लेकर यह सुनिश्चित करने की चाहत तक कि बच्चों पर पर्याप्त ध्यान दिया जाए। "मुझे पता था कि मुझे चाइल्डकैअर की ज़रूरत है जब मेरी बेटी 2 साल की हो गई और खतरनाक चीजें करना शुरू कर दिया (चलते हुए) सोफे के पीछे, रसोई की दराज से बर्तन लेना, अलमारियाँ तक पहुँचने के लिए कुर्सी का उपयोग करना, आदि)," कहते हैं
शेबा टी. सिम्स, एक स्वतंत्र लेखक और सामग्री रणनीतिकार। "ऐसा कोई तरीका नहीं था जिससे मैं उसकी ठीक से देखभाल कर सकूं, उसके साथ बातचीत कर सकूं और अपना व्यवसाय बढ़ा सकूं।"काम के पहलू से परे, आपके बच्चे को भी काम करते समय जितना आप दे सकते हैं उससे अधिक की आवश्यकता हो सकती है। “हालांकि मेरे बेटे के साथ ब्रेक लेना अच्छा है, लेकिन उसे हर दिन अपने हिसाब से खेलना उचित नहीं है। वह अन्य बच्चों के साथ खेलने का हकदार है और चाइल्डकैअर उसे सामूहीकरण करने की अनुमति देता है। वह सप्ताह में तीन दिन डेकेयर में जाता है और मुझे काम पर ध्यान केंद्रित करने का मौका मिलता है, ”माँ कैरोलिन पिगॉट कहती हैं फ्लोरिश मार्केटिंग और सोशल मीडिया मैनेजमेंट.
निर्णायक कारक
सिम्स के लिए, जो ग्राहकों के लिए घर पर सप्ताह में लगभग 20 घंटे काम करती है और अन्य 20 घंटे मार्केटिंग और शोध करती है, उसने तीन कारकों को ध्यान में रखा।
गुणवत्ता समय
हालाँकि अपने बच्चों को अपने साथ रखने से आप हमेशा अपने बच्चे के साथ रह सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके बच्चे पर आपका ध्यान जा रहा है। सिम्स के साथ भी ऐसा ही था, जिसने महसूस किया कि वह क्वांटिटी टाइम के लिए क्वालिटी टाइम का त्याग कर रही है। सिम्स कहते हैं, "मुझे इस तथ्य को छोड़ना पड़ा कि शारीरिक रूप से उसके साथ रहना उतना महत्वपूर्ण नहीं था जितना कि मैं हमेशा कंप्यूटर पर था।"
संतुलन
घर पर काम करना कुछ ऐसा है जो स्वाभाविक रूप से काम और घरेलू जीवन के बीच संतुलन को बिगाड़ देता है क्योंकि वे इतनी आसानी से आपस में जुड़ जाते हैं। इससे पहले कि आप इसे जानें, काम के समय और घर के समय के बीच का अंतर एक फजी लाइट ग्रे लाइन बन जाता है - एक सेट-इन-स्टोन लाइन के बजाय। सिम्स कहते हैं, "मेरे साथ घर पर मेरी बेटी के साथ, मेरे पास सचमुच 24 घंटे का दिन था।"
विकास
अपने काम से अधिक चाहते हैं? फिर आपको अपने व्यवसाय को विकसित करने की आवश्यकता है - जो कुछ आसानी से नहीं किया जाता है जब आपका समय और ध्यान आपके बच्चों और आपके काम के बीच बंट जाता है। बढ़ने के लिए, आपको काम करने के लिए समर्पित और निर्बाध समय चाहिए। साथ ही, बच्चों के साथ बातचीत करना भी बच्चों के लिए अच्छा है। सिम्स कहते हैं, "[एक और कारण है] मेरा व्यवसाय बढ़ाने और अपने ग्राहकों को बेहतर सेवा देने की मेरी इच्छा है।"
चाइल्डकैअर के लिए क्या करें?
अगर आपको लगता है कि आप चाइल्डकैअर लेने के लिए तैयार हैं, तो कई विकल्प उपलब्ध हैं। सिम्स के लिए, अंशकालिक चाइल्डकैअर एकदम सही रहा है - उसे अपनी बेटी के साथ काम करने का समय और साथ ही साथ समय देना।
"मेरा दृढ़ विश्वास है कि घर पर काम करने वाले माता-पिता को अपने बच्चों के साथ काम करते समय किसी प्रकार की व्यवस्था करने की आवश्यकता होती है, क्योंकि ज्यादातर मामलों में ठोस, नियमित काम किए बिना एक ठोस, नियमित आय उत्पन्न करना संभव नहीं है घंटे। समाधान जो मैं माता-पिता को प्रदान करता हूं उनमें प्ले को-ऑप्स, प्रीस्कूल, कैंप, सामुदायिक मनोरंजक गतिविधियां, घर में एक दिन में कुछ घंटों के लिए एक सिटर, या नियमित डेकेयर शामिल हैं, "कहते हैं लेस्ली ट्रूक्स, के लेखक वर्क-एट-होम सक्सेस बाइबल (एडम्स मीडिया, 2009) और ऑनलाइन जॉब्स: वर्क-एट-होम जॉब कैसे खोजें और प्राप्त करें. एक अन्य विकल्प है a माँ का सहायक जो आपके काम के दौरान आपके बच्चे का मनोरंजन कर सके।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या निर्णय लेते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि आप वह समाधान खोजें जो आपके और आपके बच्चों के लिए सबसे अच्छा काम करे। घर पर काम करने का मतलब यह नहीं होना चाहिए कि आप इसे अकेले करने के लिए दबाव महसूस करें। जरूरत पड़ने पर चाइल्डकैअर प्राप्त करके अपनी स्थिति को सकारात्मक में बदल दें।
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