कुछ लोग महिला को देखना पसंद करते हैं डॉक्टरों कई कारणों से, जिसमें gyno परीक्षा रकाब में उनके आसपास अधिक सहज होना या व्यक्तिगत चिकित्सा विवरण पर चर्चा करना शामिल है। अब एक नए अध्ययन से पता चलता है कि महिला डॉक्टरों द्वारा इलाज किए जाने वाले मरीज भी हैं मरने की संभावना कम.
पिछला अनुसंधान ने संकेत दिया कि महिला डॉक्टरों के नैदानिक दिशानिर्देशों का पालन करने और अधिक गहन निवारक देखभाल शुरू करने की अधिक संभावना है, जिसके परिणामस्वरूप पुरुष डॉक्टरों की तुलना में उच्च स्तर की देखभाल प्रदान की जाती है। अब हमने सीख लिया कि अस्पतालों में महिला डॉक्टरों की 30 दिनों की रोगी मृत्यु दर और पढ़ने की दर कम है, जिसका अर्थ है कि उनके रोगियों की मृत्यु की संभावना कम है।
अधिक:महिलाओं का स्वास्थ्य: सही डॉक्टर खोजने के लिए टिप्स
हालांकि अध्ययन के लेखक, जर्नल में प्रकाशित जामा आंतरिक चिकित्सा, मृत्यु दर में अंतर को "मामूली" कहा जाता है उन्होंने संकेत दिया कि "यदि पुरुष चिकित्सक प्रत्येक वर्ष महिला चिकित्सकों के समान परिणाम प्राप्त कर सकते हैं तो 32,000 कम रोगियों की मृत्यु होगी"। NS
"यह समझना कि देखभाल की गुणवत्ता और अभ्यास पैटर्न में ये अंतर क्यों मौजूद हैं, प्रदान कर सकते हैं" सभी रोगियों के लिए देखभाल की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए मूल्यवान अंतर्दृष्टि, भले ही उन्हें कौन प्रदान करता है देखभाल," उन्होने लिखा है.
अधिक:मेरे महिला शरीर को समझने के लिए पुरुष डॉक्टरों के पास गलत अंग हैं
तो, आप सोचेंगे कि अधिक प्रभावी डॉक्टर होने का मतलब यह होगा कि महिलाएं अपने पुरुष सहयोगियों की तुलना में अधिक नहीं कमाती हैं, है ना? नहीं. एक संपादकीय अध्ययन के साथ में बताया गया है कि महिला अकादमिक चिकित्सक अभी भी पुरुषों की तुलना में कम कमाती हैं और पूर्ण प्रोफेसर बनने के लिए रैंकों पर चढ़ने की भी कम संभावना है।
NS लेखकों का समाधान: "प्रदर्शन के लिए भुगतान करना" - या रोगियों के लिए बेहतर परिणाम देने वाले डॉक्टरों को पुरस्कृत करना - वेतन अंतर को कम करने में मदद कर सकता है।
अधिक:लिंग वेतन अंतर और वेतन वार्ता के बारे में महिलाओं को क्या जानने की जरूरत है
"इन निष्कर्षों से पता चलता है कि महिला इंटर्निस्ट अस्पताल में भर्ती मरीजों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल प्रदान करती हैं, फिर भी पुरुष साथियों की तुलना में पदोन्नत, समर्थित और कम भुगतान किया जाता है अकादमिक सेटिंग में हमें ऐसी प्रणाली बनाने के लिए प्रेरित करना चाहिए जो स्टार्ट-अप पैकेज, करियर में उन्नति और सभी के लिए पारिश्रमिक में इक्विटी को बढ़ावा दे चिकित्सक, " संपादकीय लेखकों ने लिखा.