Même si l'économie a récemment montré de légers signes d'amélioration, il semble toujours qu'une reprise économique mondiale complète prendra plusieurs années. Cela signifie que plus de personnes sont en compétition pour moins d'emplois - alors que peut faire une femme pour améliorer ses chances de carrièreSuccès? Devenez mentor! Pourquoi? Parce que devenir mentor pourrait réellement booster votre carrière. Voici comment guider votre chemin vers le succès.
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![Collègue de mentorat de femme](/f/1c77cb4e6df22122ce2799cb5033ef45.jpeg)
Programmes de mentorat
Les programmes de mentorat de carrière peuvent aider à la fois le mentor et le mentoré, selon un article de Fortune écrivain senior Anne Fisher. Selon l'article, Sun Microsystems a comparé les progrès de carrière d'environ 1 000 employés sur une période de 5 ans et a trouvé :
- Les deux mentors et les mentorés étaient environ 20 pour cent plus susceptibles d'obtenir une augmentation que les personnes qui n'ont pas participé à un programme de mentorat.
- Vingt-cinq pour cent des mentorés et 28 pour cent des mentors ont reçu une augmentation, contre seulement 5 pour cent des gestionnaires qui n'étaient pas des mentors.
- Les employés qui ont bénéficié d'un mentorat ont été promus cinq fois plus souvent que ceux qui n'en ont pas.
- Les mentors étaient six fois plus susceptibles d'avoir été promus à un poste de niveau supérieur.
Le mentorat peut non seulement aider votre carrière, mais c'est l'un des plus beaux cadeaux que vous puissiez offrir à une autre personne et, comme la plupart des cadeaux, plus vous donnez, plus vous pouvez obtenir.
Pourquoi devenir mentor de carrière
- Vous comprendrez mieux le métier: "Mon mentoré m'a aidé à voir des problèmes dans l'entreprise dont je ne savais pas qu'ils existaient."
- Vous comprendrez mieux comment les gens vous perçoivent: « J'ai pu voir la perception que les autres avaient de moi, à travers les yeux de mon mentoré. »
- Vous allez créer un plus grand réseau: "En aidant les autres, j'ai également créé un réseau d'alliés sur lesquels je peux compter lorsque j'ai besoin d'aide."
- Vous aiderez à résoudre les problèmes: « J'ai pu sortir de mes propres chaussures et aider mes mentorés à voir les choses sous d'autres perspectives. Ceci, à son tour, m'a aidé à résoudre les problèmes au sein de mon propre département.
- Vous obtiendrez une satisfaction personnelle : « C'est tellement merveilleux d'aider une autre personne à réussir! »
Comment devenir mentor de carrière
- Recherchez des femmes ayant un potentiel de réussite professionnelle: Des femmes extraordinaires peuvent être trouvées dans une variété d'endroits, y compris votre lieu de travail, des groupes religieux, des organisations à but non lucratif telles que la YWCA et Dress for Success, et des groupes communautaires.
- Offrez votre expertise de carrière: Une fois que vous avez identifié quelqu'un, asseyez-vous et discutez de votre offre de devenir mentor.
- Discuter des attentes de carrière: Décrivez les attentes que votre mentoré a de vous ainsi que les attentes que vous avez de votre mentoré.
- D'accord sur les détails: Cela devrait inclure combien de temps vous serez disponible pour votre mentoré, quand et où vous aurez des discussions, le besoin de confidentialité, les domaines de carrière où vous pouvez aider, etc.
- Commencer le mentorat: Les sujets qui peuvent être abordés lors des séances de mentorat sont aussi variés que les personnes elles-mêmes. Les discussions portent généralement sur les domaines de la plus haute priorité pour le mentoré, tels que: la définition des aspirations, des buts et des objectifs de carrière; surmonter les problèmes/obstacles de carrière; Traiter avec des personnes difficiles; et d'autres clés de la réussite professionnelle.
- Posez les bonnes questions: Au lieu de dire à votre mentoré ce qu'il doit faire, utilisez votre propre expérience, vos réussites et vos échecs pour l'aider à apprendre et posez le genre de questions qui lui permettent d'explorer sa situation. Par exemple, essayez de dire « De quelles façons pensez-vous que vous pourriez… » au lieu de « Vous devez le faire pour… »
- Offrir des opportunités de réseautage: Présentez votre mentorée à des personnes clés afin qu'elle puisse constituer sa liste de contacts.
Pour plus d'informations sur le démarrage d'un programme de mentorat en milieu de travail, y compris un guide de mentorat téléchargeable gratuitement, visitez www.wing2wingproject.com.
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