5 conseils pour travailler avec la diva du drame de bureau – SheKnows

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Si vous avez déjà eu une collègue qui draine votre énergie et crée de la frustration par ses singeries contrôlantes et son attitude négative, vous avez peut-être rencontré une diva dramatique. Dans cet article, Kaley Klemp et Jim Warner, auteurs de Le bureau sans drame donner des conseils spécifiques sur la façon de créer un changement en elle - ou au moins créer une image plus positive travail expérience par vous-même.

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Diva de bureau

Nous l'avons tous vue: le monde tourne autour d'elle. Elle ne se trompe jamais. Les erreurs sont des affronts personnels. Et si vous envahissez son espace, vous verrez un mélodrame digne d'Hollywood.

Indépendamment de vos compétences ou de vos efforts, cette diva sélectionne sans relâche votre sortie. Alors que c'était divertissant dans Le diable s'habille en Prada, c'est épuisant d'en faire l'expérience dans votre environnement de travail. Pendant que vous faites de votre mieux, il semble que vous ne puissiez jamais répondre à ses attentes - et tu payer les conséquences !

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Que faire? En suivant ces cinq directives, vous avez de bien meilleures chances d'avoir une relation de travail positive avec une diva dramatique – vous pouvez donc enregistrer la mise en scène des films.

1Développer des relations

Affronter ouvertement une diva dramatique est risqué. Souvent, elle réagira de manière disproportionnée à toute tentative de critique constructive. Au lieu de cela, construisez une relation avec elle avant d'entamer une conversation difficile. Étudiez ses comportements, ses attitudes et sa volonté de recevoir des commentaires. Investissez le temps d'avance pour pouvoir donner votre avis plus tard.

Astuce spécifique: Démontrez votre soutien et votre fiabilité, en particulier pendant les périodes difficiles. Les divas dramatiques sont connues pour rester plus calmes avec leurs alliés et récompenser leur fidélité.

2Clarifier les attentes

En tant que mauvais délégant, une diva dramatique donnera souvent des instructions vagues ou incomplètes. Elle suppose que vous saurez quoi faire, puis vous réprimande lorsque votre livrable diffère de ses attentes. Par conséquent, vous devez définir clairement les objectifs et les délais à l'avance. Elle peut devenir irritée par votre persistance ou « ignorance ». Néanmoins, insistez sur des accords explicites. Mieux vaut risquer sa frustration au début du match que de manquer des délais ou de ne pas répondre à ses attentes.

Astuce spécifique: Établissez des accords clairs sur les livrables et les délais.

3Donner des résultats

Les affichages les plus explosifs d'une diva dramatique tournent souvent autour de délais manqués ou de quelque chose qui la fait mal paraître. Elle s'attend à ce que vous performiez bien pour qu'elle reste sous un jour positif. Concentrez-vous sur la livraison d'un travail de qualité à temps et, le cas échéant, partagez les félicitations.

Astuce spécifique: Faites-lui bien paraître pour qu'elle gagne une reconnaissance externe. Le cas échéant, laissez-lui la vedette.

4Appréciez sa valeur

Félicitez la Drama Diva pour ce qu'elle fait bien, que ce soit l'efficacité, la créativité ou l'action audacieuse. Puisqu'elle sera probablement sensible aux faux éloges ou aux flatteries, faites en sorte que l'appréciation soit courte et précise. Livrez-le avec sincérité et d'une manière pragmatique.

Astuce spécifique: Félicitez la diva, en particulier pour les choses qui fonctionnent bien pour vous, par exemple, partager la responsabilité de faire preuve de confiance envers vous ou les autres.

Supposons que rien de tout cela ne fonctionne…

5Reste sous son radar

Si vous travaillez pour une diva dramatique qui résiste au coaching ou au développement du leadership, comprenez que le la probabilité d'interactions authentiques est faible et que votre meilleure stratégie d'adaptation est de rester en dessous d'elle écran radar. Si vous êtes prêt à prendre le risque, vous pourriez lui demander une réaffectation ou un soutien de niveau supérieur pour votre rôle. Cependant, il s'agit généralement d'un mouvement à enjeux élevés, alors préparez-vous à ce que la diva réagisse avec des représailles rapides et colériques, ce qui peut signifier que la situation s'aggrave pour vous.

Astuce spécifique: Si elle vous microgère ou passe outre vos meilleures idées, souriez et laissez-lui le dernier mot. Ensuite, trouvez un endroit où vous pouvez vous épanouir et travailler pour vous éloigner du chemin de la diva et entrer dans un autre environnement.

Le Drama Diva est un type spécifique de contrôleur de bureau. En suivant ces directives et conseils, vous pouvez vous positionner comme un membre responsable de l'équipe et un collègue en qui elle peut avoir confiance pour comprendre ses objectifs, poser les bonnes questions et obtenir des résultats. Vous pouvez être des alliés plutôt qu'une victime du Spectacle de Divas.

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Avez-vous eu affaire à une Drama Diva de bureau ?

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