Nous vivons dans un monde où des médias sociaux occupe souvent une place centrale dans notre vie quotidienne, il serait donc logique que les entreprises l'utilisent lorsqu'elles recherchent de nouveaux employés.
Il existe d'innombrables opportunités d'emploi sur vos flux de médias sociaux - il vous suffit de savoir où les rechercher. Selon le site d'emploi en ligne Elance, les millennials sont de plus en plus doués pour la recherche d'emploi via leurs réseaux sociaux. Plus de 40 % utilisent actuellement ces flux pour rechercher un nouvel emploi et créer des profils numériques pour présenter leur travail, plutôt que le curriculum vitae traditionnel.
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L'une des raisons de cette évolution vers la recherche d'emploi sur les réseaux sociaux est qu'un nombre croissant de millennials choisissent de suivre la voie du freelance plutôt que le poste salarié traditionnel. En tant que tels, ils sont constamment en réseau et recherchent de nouveaux clients et des emplois contractuels à court terme qui leur permettent plus de flexibilité et, souvent, la liberté de travailler de n'importe où. Un énorme 54% du site démographique de cet âge fait du télétravail l'un des aspects les plus importants de la carrière de leurs rêves.
Mais comment vont ces millennials décrocher ces emplois convoités passant par Facebook et Twitter, etc? Est-ce aussi simple que de rechercher les liens dans #job? Ou mettre à jour votre statut Facebook à « J'ai besoin d'un travail, aidez-moi les amis, S'IL VOUS PLAÎT? » Pas tout à fait, mais c'est certainement plus facile que de soumettre des demandes d'emploi sans fin à des entreprises qui ne vous connaissent pas d'Adam. Voici quelques exemples de réussite pour vous donner une idée de son fonctionnement.
Il s'agit d'être observateur
Kyle, qui travaille dans le marketing à Sacramento, a obtenu son emploi simplement en gardant le doigt sur le pouls du fil Facebook de son industrie. Il a dit Elle connaît, « Mon patron actuel a quitté notre cabinet national de relations publiques pour travailler pour une organisation à but non lucratif de la région de la Baie. Après son départ, je l'ai vue poster une photo stupide d'un panneau routier indiquant « Travail de rêve? » alors je lui ai envoyé un message pour lui demander des détails. Environ deux semaines plus tard, j'ai commencé à travailler avec elle. Parfois, il suffit de prendre l'initiative, et de demander quand on voit une ouverture.
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Utiliser la sphère Twitter
Zoe, éditrice de contenu et responsable des relations publiques d'Afrique du Sud, a obtenu son emploi en tweetant à la bonne personne. Comme elle est rédactrice indépendante, elle suit souvent des personnes qui travaillent pour diverses publications pour se tenir au courant des nouvelles histoires et tendances. Un jour, elle a vu l'offre d'emploi parfaite pour elle. "Donc, il y a quelques années, j'ai vu un tweet du propriétaire de Lazygamer.net disant qu'il cherchait un écrivain à temps partiel. J'ai répondu sur Twitter en disant que j'étais enthousiaste et il a répondu avec son adresse e-mail, me disant d'envoyer un échantillon d'écriture. J'ai envoyé deux échantillons et j'ai été embarqué, rejoignant le bureau virtuel (groupe Skype). Ce n'est que quelques mois plus tard que j'ai commencé à rencontrer tout le monde en personne.
Parfois, la publication publique sur Facebook fonctionne
Vous n'êtes peut-être pas un grand fan de demander ouvertement un emploi à tous ceux que vous connaissez, mais dans certains cas, cela peut tout à fait fonctionner. Exemple concret: Caroline de la Nouvelle-Orléans, qui a obtenu son poste d'assistante personnelle en faisant exactement cela. « J'ai posté que je cherchais un travail, et une amie m'a demandé d'être son assistante! On dirait que mettre ce que vous cherchez sur les réseaux sociaux est un moyen de le donner à l'univers et de voir ce que vous obtenez en retour. Du moins, c'est comme ça que je l'ai vu !
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Bien sûr, il existe d'innombrables autres façons de trouver un emploi en utilisant les médias sociaux, mais ce sont celles qui ont réellement produit des résultats. LinkedIn est également un excellent outil, surtout si vous utilisez leurs groupes de réseautage et que vous publiez régulièrement des sujets d'actualité. Si vous avez un corpus de travail, diffusez-le en le publiant quotidiennement sur vos différents flux de médias sociaux. Si votre travail est plus visuel, essayez de renforcer votre présence en le publiant sur Instagram et Pinterest. Et enfin, comme cela était apparent ci-dessus, il s'agit de toucher les bonnes personnes et de garder le doigt sur le pouls de votre domaine de prédilection. Si vous continuez à le poursuivre activement via l'une ou l'ensemble de ces voies, quelque chose va forcément vous arriver.
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