Votre instinct peut être de travailler de manière indépendante pour faire vos preuves afin que vous puissiez atteindre de plus hauts sommets dans votre carrière. En réalité, la collaboration peut ouvrir de nouvelles portes, élargir vos connaissances et vous préparer à votre prochain poste. En d'autres termes, collaborez davantage pour bâtir votre carrière. Que signifie la collaboration dans un cadre professionnel? De plus, comment le faire efficacement ?
1. Offrez votre soutien
Un cadre supérieur dirigeant un grand projet peut apprécier l'aide supplémentaire. Les tâches peuvent être insignifiantes, mais faire partie de l'effort peut être précieux. C'est l'occasion de découvrir de nouvelles facettes de l'organisation, de nouer de nouvelles relations et d'élargir vos horizons. Passez par les canaux appropriés pour demander à participer, y compris en discutant de l'idée avec votre responsable direct. Si vous êtes refusé, demandez une considération pour le prochain projet et la meilleure façon de vous y préparer.
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2. Volontaire pour les efforts de l'équipe
Dans votre vie professionnelle et au-delà, il existe des opportunités de faire du bénévolat pour faire partie d'une équipe. Il pourrait s'agir d'un comité d'entreprise chargé de mettre en œuvre un nouveau programme de sécurité. Ou peut-être qu'il y a un projet impopulaire et que le gestionnaire cherche du personnel pour se porter volontaire. En dehors du travail, il existe probablement des opportunités de siéger à des comités pour des événements caritatifs et civiques. Ce sont toutes des situations de développement de carrière.
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3. Ne dépassez pas
N'oubliez pas que tout le monde n'accepte pas le soutien non sollicité. Certaines personnes ne sont pas en sécurité et peuvent être menacées par les étoiles montantes. Cela ne devrait pas vous empêcher de participer à des groupes. Le secret est de faire attention à ne pas dépasser les limites ou à prendre en charge le projet favori de quelqu'un. Écoutez plus que vous ne parlez et soyez prêt à accepter les missions les moins glamour.
4. Savoir partager le crédit
Ne volez jamais le tonnerre de quelqu'un d'autre. D'un autre côté, ne vous vendez pas à découvert. Si vous êtes reconnu pour votre rôle dans un projet ou pour une idée de votre part, acceptez le compliment. On ne s'attend pas à ce que quelqu'un d'autre s'attribue le mérite total de votre travail. Mais en plus d'accepter la reconnaissance, remerciez le chef de projet pour l'opportunité.
La ligne de fond
La collaboration dans la plupart des aspects de la vie mène à la croissance. Il y a toujours plus à apprendre, et travailler avec des collègues expérimentés est un excellent moyen d'y parvenir. Offrir du soutien dans ces situations demande de la finesse. Marchez avec légèreté, travaillez avec diligence et exprimez votre gratitude. Enfin, n'oubliez pas que lorsque vous atteignez un poste senior, donnez toujours aux membres de votre équipe junior une chance de se développer sous votre aile.
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