Ces mots de Gandhi sont bien connus: « Vous devez être le changement que vous souhaitez apporter au monde. Envisagez de mettre cela en pratique dans le cadre de votre carrière stratégie: Décidez qui vous voulez être. Entraînez-vous à faire des choix et à vous comporter comme la personne que vous souhaitez devenir dans votre carrière. Quel type de carrière choisiriez-vous si vous vous sentiez responsabilisé? Visualisez la personne que vous voulez être, la carrière que vous désirez et la vie que vous souhaitez vivre.
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1. Choisir soigneusement
Réfléchissez bien lorsque vous choisissez votre carrière plutôt que de vous laisser tomber dans quelque chose. Les offres d'emploi et les sites Web de l'industrie vous informeront des compétences, de la formation et de l'expérience requises pour des emplois particuliers. Vous pouvez en apprendre davantage sur les fonctions d'un emploi, mais pour être la personne que vous souhaitez devenir, vous devez examiner vos valeurs et choisir une carrière qui correspond à vos passions, vos convictions fondamentales et votre philosophie de vie.
2. Commencez à construire aujourd'hui
Votre premier emploi après vos études sert de pierre angulaire. Sur ce, vous construisez une carrière. Plutôt que de passer en revue les mouvements, d'effectuer des tâches et d'atteindre des objectifs, cherchez à comprendre les opérations de votre employeur au-delà de votre bureau et de votre service. Engagez-vous dans l'ensemble du processus, même si ce n'est que par l'observation. Pratiquez la pensée critique et créative. Le cas échéant, partagez vos idées avec votre gestionnaire et posez des questions pour approfondir vos connaissances. Même si vous êtes un associé de première année, vous n'avez pas le temps d'attendre que les choses se passent; commencez à bâtir votre carrière dès aujourd'hui.
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3. Gérer le perfectionnisme, la peur et le risque
La recherche de la perfection peut conduire à la peur de l'échec. Cela peut vous empêcher de prendre des risques. Abandonnez le besoin d'être parfait, soyez prêt à échouer et prenez des risques pour réussir. Au lieu de la perfection, visez l'excellence. L'exécution de votre travail est l'exigence minimale. Ne vous arrêtez pas là. Soyez courageux et recherchez des opportunités supplémentaires pour contribuer à votre équipe.
4. Décidez de ce que vous êtes prêt à faire pour atteindre votre objectif
Il pourrait être plus facile de rester en sécurité dans votre profession et votre situation actuelles. Le prix que vous payez pour cette sécurité, cependant, est le coût d'une opportunité manquée. Demandez-vous: « Suis-je suffisamment engagé dans mon objectif pour effectuer le changement maintenant afin que je puisse élargir mes connaissances, accepter de nouvelles défis et gagner plus d'argent? Si vous voulez devenir la personne que vous souhaitez être, vous devez être prêt à changer et grandir.
5. Entourez-vous de personnes partageant les mêmes idées
Maintenant que vous savez ce que vous voulez et qui vous voulez être, vous vous êtes engagé et avez pris des mesures pour vous développer. Des personnes partageant les mêmes idées vous aideront à vous soutenir et vous serviront de source d'inspiration. À votre tour, vous devriez aider à soutenir votre groupe de pairs. Cela vous aidera à rester sur la bonne voie pour atteindre votre objectif.
La ligne de fond
Continuez à vous développer professionnellement, établissez des liens et construisez des expériences précieuses tout en vous efforçant de devenir la personne que vous souhaitez être et de tirer le meilleur parti de votre carrière. Soyez audacieux, créatif et courageux alors que vous recherchez le changement et poursuivez un travail significatif.
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