Vous voulez gagner plus d'argent. En fait, vous savez que vous méritez de gagner plus d'argent. Il est temps de s'asseoir et de demander à votre patron le salaire redouté augmenter.
Demander une augmentation à votre patron revient à demander à votre meilleur ami de faire passer les choses au niveau supérieur – c'est gênant, angoissant et tout simplement difficile, mais c'est nécessaire. Avec le début de la nouvelle année, montez dans l'assiette et demandez ce que vous auriez probablement dû faire depuis le début. Soyez confiant et obtenez l'augmentation de salaire tant attendue que vous méritez.
Étape 1: Déterminez votre valeur
Votre valeur est ce que vous apportez à l'entreprise - c'est ce que vous valez. Notez les raisons pour lesquelles vous êtes un atout précieux pour votre entreprise et ce qui vous sépare exactement des autres. Posez-vous la question: « Pourquoi est-ce que je mérite cette augmentation? » » et « qu'est-ce qui me distingue de mes collègues de travail? Communiquez les réponses à votre patron lorsque vous demandez une augmentation de salaire.
Conseil: Recherchez combien d'autres personnes dans votre domaine gagnent pour vous aider à déterminer votre valeur.
Étape 2: S'efforcer constamment de s'améliorer
Commencez à travailler plus dur et améliorez vos compétences des mois avant de demander une augmentation. Allez au-delà de ce que l'on attend de vous. Demandez à votre patron s'il a besoin d'aide supplémentaire pour quoi que ce soit et portez-vous volontaire pour aider les collègues qui pourraient avoir besoin de conseils supplémentaires. Cela montre que vous êtes un joueur d'équipe et que vous méritez une augmentation.
Conseil: Si vous vous surpassez depuis des mois, il sera beaucoup plus facile de demander – et d'obtenir – une augmentation. Assurez-vous de souligner que vous continuerez à aller au-delà et que vous êtes ravi de continuer à faire progresser vos compétences.
Étape 3: Présentez et attendez
N'allez pas dans le bureau de votre patron et attendez-vous à obtenir immédiatement une augmentation. Présentez votre cas avec une énergie positive et soyez patient. Votre patron devra peut-être aller voir son patron pour obtenir le feu vert. Si vous n'avez pas eu de réponse dans les deux semaines, organisez une réunion de suivi avec votre patron.
Conseil: Lors de la présentation, concentrez-vous sur vos réalisations et sur ce qui vous rend précieux pour l'entreprise. Laissez de côté toute information personnelle, comme « J'ai besoin d'une augmentation pour pouvoir subvenir aux besoins de ma famille » ou « Je suis avoir du mal à joindre les deux bouts. De telles déclarations ne constituent pas des raisons valables pour obtenir un augmenter.
Et si votre patron vous rejette ?
Allez-y avec confiance et attendez-vous à obtenir l'augmentation, mais soyez prêt si votre patron rejette votre demande. Demandez pourquoi et déterminez quoi faire en fonction de la réponse. Si vous ne pouvez pas obtenir d'augmentation à cause du budget, vous pouvez envisager de changer d'entreprise. Si, d'un autre côté, la raison pour laquelle vous n'obtenez pas d'augmentation est basée sur les performances, demandez des critiques constructives et des commentaires à votre patron. Prenez ces points à cœur, faites ce qu'il faut pour vous améliorer et demandez des commentaires supplémentaires en cours de route. Dans quelques mois, il est sûr de dire que vous pouvez demander à nouveau une augmentation de salaire.
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