Une fois que vous avez décidé qu'un nounou convient à votre famille et que vous avez des candidats potentiels, il est temps de passer aux entretiens. Savoir quelles questions poser et comment les poser peut vous aider à trouver la meilleure solution pour votre famille. Nous avons posé la question à un expert et avons les cinq principales questions d'entretien à poser à une nounou potentielle.
Candi Wingate, président de Nannies4Hire.com, pourrait trouver une nounou bien qualifiée dans son sommeil! Nous lui avons demandé de nous aider avec les questions les plus importantes à poser à une potentielle candidate nounou lors d'un entretien. Quoi que vous fassiez, assurez-vous de poser à votre nounou potentielle les questions d'entretien suivantes.
« Quelle est votre expérience passée en matière de garde d'enfants? »
Posez des questions très précises à la candidate nounou après qu'elle vous ait donné un aperçu de son passé garde d'enfants expérience, recommande Wingate.
Apprenez l'âge des enfants dont elle s'occupait auparavant. Il y a une grande différence entre s'occuper d'un nourrisson et s'occuper d'un préadolescent. Découvrez également pourquoi elle a quitté chaque poste. Est-ce qu'elle travaille beaucoup? Si c'est le cas, cela pourrait vous laisser dans une embardée de garde d'enfants. Inversement, si elle occupait des postes pendant quelques mois à la fois, il s'agissait peut-être d'affectations à court terme.
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« Comment vous sentez-vous à propos de…? »
Wingate souligne l'importance de poser des questions ouvertes plutôt que des questions suggestives lors d'un entretien avec une candidate nounou. C'est facile de commencer à parler, surtout quand on parle de nos enfants! Mais il est préférable de poser une courte question et de lui permettre ensuite de répondre.
Par exemple, Wingate note que vous devriez demander: « Quelle méthode de discipline utilisez-vous? » versus « C'est ce que nous faisons pour discipline… » En demandant de cette manière, vous pouvez déterminer si vos philosophies correspondent vraiment au lieu de diriger involontairement ses réponses.
"Quelles sont vos prétentions salariales?"
Découvrez ce que le candidat attend d'un salaire. Wingate note que c'est une autre façon de raccourcir votre liste de candidats. Si la nounou attend beaucoup plus que ce que vous êtes capable ou disposé à payer (en supposant que vous soyez raisonnable), il ne sert à rien de poursuivre le processus d'entretien jusqu'à une deuxième ou une troisième réunion. En même temps, si ses attentes sont hors de votre portée, discutez-en avec elle. Peut-être qu'elle n'est pas au courant du taux en vigueur ou qu'elle serait prête à négocier.
« Avez-vous un dossier? »
Bien que cela semble drôle et que la réponse soit probablement non, vous ne pouvez jamais en être certain. Wingate conseille aux familles de toujours demander à leur candidate nounou tout casier judiciaire. « Si vous demandez: « Avez-vous déjà été arrêté ou condamné? » et dites-lui que vous volonté effectuez une vérification des antécédents, elle sera généralement honnête », explique Wingate. Cela peut vous faire gagner beaucoup de temps si vous le découvrez dès le départ, pas plus tard dans le processus.
Si votre nounou conduira vos enfants, renseignez-vous sur les infractions ou les problèmes liés aux véhicules à moteur – contraventions pour excès de vitesse, accidents de voiture, etc. Encore une fois, faites-lui savoir que vous aurez besoin d'une copie de son dossier de conduite de chaque État où elle a un permis.
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« Quel est votre style de garde? »
C'est une question à laquelle vous devrez également connaître la réponse, explique Wingate. « Découvrez si elle est active ou si elle prévoit simplement de regarder », dit-elle. « Décidez ce qui convient le mieux aux besoins de votre famille. Certains enfants n'ont pas besoin d'être divertis, ce sont des animateurs autonomes. Mais d'autres ont besoin de divertissement et ont besoin de quelque chose à espérer chaque jour. Vous voulez être sûr que le style de garde de votre future nounou correspond à la personnalité de votre enfant.
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