Un médecin au Royaume-Uni propose que les femmes obtiennent des congés payés chaque mois pour leur cycle menstruel. Le Dr Gedis Grudzinskas, obstétricienne et gynécologue basée à Londres, affirme que de nombreuses femmes sont tellement écoeurés par leurs règles qu'ils devraient être autorisés à rester à la maison afin qu'ils puissent se reposer et revenir mieux des employés. À première vue, cela semble totalement sexiste non ?
Nous, les femmes, avons lutté pendant des années pour être considérées comme des égales sur le lieu de travail. Nous nous sommes battus pour l'égalité des salaires et des chances et à bien des égards, nous n'en avons toujours pas non plus. Alors qui est ce yahoo Dr. Grudzinskas pour nous dire que nous avons besoin de congés payés en tant que femmes pour faire face à notre icky périodes.
Mais ensuite j'ai commencé à réfléchir.
D'autres pays l'ont fait. Le Japon, l'Indonésie, la Corée et les Philippines ont tous mis en place des lois qui permettent à une femme qui travaille de s'absenter pendant ses règles si l'inconfort et la douleur sont trop importants pour faire son travail. Et franchement, toute femme qui a des crampes menstruelles douloureuses ou un syndrome prémenstruel débilitant peut vous le dire, il est en fait très difficile de les surmonter.
Alors pourquoi est-ce que je me sens si coupable d'admettre ça? Pourquoi ai-je l'impression de trahir mes semblables ?
C'est peut-être parce que c'est un homme qui dit tout ça. Comment un homme peut-il comprendre à quoi ressemblent les menstruations pour une femme? C'est comme s'il suggérait que nous sommes des fleurs délicates qui ne peuvent pas s'attendre à travailler pendant une période aussi difficile chaque mois. S'il te plaît. Nous, les femmes, avons nos règles depuis des années. Nous pouvons le gérer.
Même au-delà de l'offensive évidente, cela soulève également des problèmes inquiétants, selon Alice J. Dan, professeur au College of Nursing de l'Université de l'Illinois à Chicago, qui a fait des recherches approfondies sur le sujet. Elle dit:
Il est utilisé par les salariés comme un argument contre l'égalité des postes pour les travailleuses, en même temps que son les maigres avantages pacifient les femmes et les empêchent de se battre pour des avantages plus substantiels comme des salaires plus élevés et un meilleur travail conditions.
Aïe.
Le fait est que nous méritons tous des congés de maladie équitables et payés. Femmes et hommes. Nous devrions tous être autorisés à prendre des jours de congé chaque mois tout en étant payés. C'est vrai que nous ayons un enfant malade, une pneumonie, une mauvaise toux, un mal de tête ou des crampes menstruelles. Et nous ne devrions pas avoir à expliquer à nos patrons pourquoi nous avons besoin de temps. Période (jeu de mots, intentionnel). Franchement, ce n'est l'affaire de personne.
Prendriez-vous un jour de congé pour vos règles ?
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