Faut-il retourner au travail après avoir eu un bébé? Vous seul pouvez répondre à cette question très personnelle. Tenez compte de ces facteurs importants lorsque vous prenez votre décision.
Besoins financiers
Souvent, la décision de retourner au travail est basée uniquement sur des besoins ou des désirs financiers.
Est-il financièrement possible pour moi de rester à la maison ?
Si le bien-être financier de votre famille dépend de vos revenus, vous devrez peut-être retourner au travail. Lorsque votre chèque de paie est utilisé pour couvrir les dépenses quotidiennes du ménage, il peut être peu pratique (ou impossible) pour vous d'y renoncer complètement. Au-delà de cela, vous risquez de manquer le revenu supplémentaire. Certaines mères au foyer se sentent coupables de dépenser de l'argent alors qu'elles ne contribuent pas aux finances du ménage.
Et il est également important de prévoir un budget pour l'avenir. Hope Hanner-Bailey, Ph. D., psychologue organisationnelle et consultante travail-vie, encourage les mères à demander eux-mêmes: L'avenir économique à long terme de ma famille sera-t-il étouffé si je choisis de ne pas travailler lorsque mes enfants sont Jeune? Par exemple, est-il nécessaire que vous commenciez à épargner maintenant pour payer les études collégiales de votre enfant ?
Est-il financièrement possible pour moi de retourner au travail?
Une mère retourne souvent au travail parce qu'elle pense qu'elle ne peut pas se permettre de rester à la maison. Josh Turner, de www. HelpMyResume.com, travaille avec les mamans qui souhaitent réintégrer le marché du travail. Dans de nombreux cas, dit Turner, les frais de garderie peuvent égaler ou dépasser votre revenu. Et il y a aussi d'autres dépenses à considérer.
Leslie Truex, auteur de The Work-At-Home Success Bible, nous rappelle que les emplois coûtent de l'argent. Lorsque Truex travaillait à l'extérieur de la maison, près des trois quarts de son revenu étaient consacrés à des dépenses liées au travail telles que le transport, la garde-robe, les déjeuners, les articles de commodité et les taxes (le revenu de Truex place sa famille dans une taxe plus élevée support.)
Horaires de la maison et du travail
Parfois, votre retour au travail dépend de la logistique. Posez-vous ces questions :
Mes heures de travail coïncideront-elles avec mes options de garde d'enfants?
De nombreux emplois nécessitent des changements de quart, des déplacements de nuit ou d'autres horaires de travail irréguliers. À moins que vous ne travailliez selon un horaire typique de 9 à 5 ou que vous ne puissiez vous permettre une nounou à domicile, dit Hanner-Bailey, vous constaterez peut-être que les options de garderie et de garde d'enfants standard ne fonctionneront pas pour vous.
Mon lieu de travail offrira-t-il de la flexibilité?
Peut-on s'absenter du travail pour s'occuper d'un enfant malade qui n'est pas autorisé à fréquenter la garderie? Votre employeur vous accordera-t-il un congé pour emmener votre enfant chez le médecin ?
Puis-je continuer à allaiter?
Les mères sont encouragées à allaiter pendant au moins la première année de la vie du bébé. Pouvez-vous le balancer avec le travail? Pouvez-vous tirer et conserver le lait maternel au travail? Votre fournisseur de services de garde coopérera-t-il avec vos désirs d'alimentation?
Qualité de vie pour votre bébé
Bien sûr, vous voulez ce qu'il y a de mieux pour votre bébé ?
Est-ce que par bébé se liera avec moi?
Les mères au foyer ont la possibilité de développer des liens mère-enfant cruciaux dans les premières étapes de la vie de leur enfant. Les mères qui travaillent peuvent ressentir un retrait émotionnel de ces occasions manquées et craindre que leur enfant ne s'attache davantage à la personne qui s'occupe de lui.
Mon bébé développera-t-il des compétences sociales appropriées?
Les enfants qui passent leurs premières années dans un milieu de garde développent parfois de meilleures habiletés sociales. Les enfants à la garderie s'habituent à passer du temps avec d'autres enfants, ce qui peut aider à la communication, au partage et à la capacité de se faire des amis. Les mères au foyer peuvent encourager des avantages similaires en rejoignant des groupes maman et moi et en organisant des rendez-vous pour jouer.
Qualité de vie pour vous
N'oubliez pas de considérer également ce dont vous avez besoin.
Est-ce que je vais trop manquer à la maison?
Ne pas être présent pour les étapes importantes de votre enfant peut être dévastateur. Lorsqu'une femme décide de retourner au travail, dit Hanner-Bailey, elle peut regretter plus tard de ne pas avoir passé ces deux premières années avec son enfant.
Est-ce que je vais trop manquer au travail?
Un travail peut être plus qu'un salaire. Beaucoup de femmes veulent des sentiments d'accomplissement ou un sentiment de soi en dehors des rôles d'épouse et de mère, dit Truex, et le travail peut fournir ces choses. De plus, certaines femmes perdent de l'ancienneté et de l'expérience lorsqu'elles s'absentent pour élever leurs enfants.
Puis-je être maman 24h/24 et 7j/7?
Toutes les femmes ne sont pas faites pour être mères au foyer. Hanner-Bailey suggère de vous demander: ai-je la personnalité pour être avec des enfants 24 heures sur 24 avec un temps limité pour l'interaction des adultes ?
Vais-je pouvoir tout faire ?
Que vous restiez à la maison ou retourniez au travail, votre bébé ajoute une nouvelle série de défis. Les tâches ménagères peuvent en souffrir, dit Turner, ou votre mariage peut être mis à rude épreuve. Discuter de ces défis en famille aidera tout le monde à comprendre ce qui est (et n'est pas) attendu de tout le monde.
