Peu importe à quel point vous détestez Donald Trump ces jours-ci (en supposant que vous le soyez), vous devez lui jeter cet os: la présidentielle républicaine Le candidat a parlé doucement lors d'un récent rassemblement en Pennsylvanie et portait un bâton de mammouth qui est resté inactif au bord de la route pendant trop longtemps en Amérique. Trump a dévoilé une politique de garde d'enfants qui, dit-il, a été inspiré par sa fille Ivanka, une mère qui travaille au succès fou qui élève trois jeunes enfants avec son mari au succès fou, Jared Kushner.
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Bravo à Trump pour avoir fait du congé parental une priorité. Seulement, rayez cela, car il fait du congé maternel une priorité, perpétuant davantage la notion dépassée que les mamans ont envie et méritent. temps avec leurs nouveau-nés, tandis que les papas doivent continuer à travailler leurs doigts privés de sommeil jusqu'à l'os parce que quelqu'un doit garder le lumières allumées.
Avant de présenter son père, Ivanka a fait ce qu'il fallait et a rappelé aux Américains qu'elle sait très bien qu'elle est une licorne à qui on a offert le privilège de maintenir sa carrière tout en élevant trois petits avec beaucoup d'aide extérieure dont on ne peut qu'imaginer qu'ils sont les meilleurs gardiens du Entreprise. Elle reconnaît que le changement est nécessaire et que "en tant que société, nous devons créer des politiques qui défendent tous les parents, permettant à la famille américaine de prospérer".
Malheureusement, la proposition de Trump de garantir que les mères reçoivent six semaines de congé de maternité payé (en supposant qu'elles ne soient pas déjà droit à cet avantage par leur employeur) laisse de côté un membre très important de la « famille » qu'Ivanka a touchée sur: Papa.
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Le discours de Trump s'est concentré sur l'importance de fournir aux mères qui travaillent des services de garde d'enfants abordables et une compensation pour leur travail – sans aucune mention de papa, bien que le plan de Trump ne soit pas transférable aux pères, donc cela vous dit tout ce dont vous avez besoin pour savoir. Mais la déclaration la plus erronée lors de son rassemblement ne vient pas de Trump lui-même – républicain La membre du Congrès Marsha Blackburn a livré cette tranche de sagesse qui semble être tirée d'un 1954 numéro de Femme propre: « C'est une affaire de famille. Nous savons que les hommes veulent toujours plus d'argent. Que veulent les femmes? Plus de temps. Et nous sommes ravis d'avoir enfin un président des États-Unis qui mettra l'accent sur le travail avec les femmes pour s'assurer que vous puissiez réaliser votre rêve américain.
Les femmes et les mamans que je connais veulent plus de temps et plus d'argent. En partie à cause de politiques comme celle-ci qui continuent d'exclure les pères et d'imposer aux femmes le fardeau de l'éducation des enfants, ils sont également effrayés de leur esprit après l'accouchement qu'ils ne pourront pas avancer dans leur carrière comme ils rêvent de le faire depuis qu'ils sont adolescents. Et s'il est temps que Blackburn insiste sur le fait que nous ne voulons vraiment que six semaines, c'est une offre dérisoire. Un bébé de 6 semaines se réveille encore plusieurs fois par nuit. Elle a besoin de lait maternel (si une mère allaite) et commence seulement à reconnaître les visages de ses parents et à les distinguer des étrangers. Les points de suture de maman sont peut-être encore en place et son utérus est probablement encore en train de se contracter. Lorsque études montrent que les mamans qui retournent au travail avant 12 semaines après l'accouchement sont plus susceptibles de souffrir de dépression et que les politiciens continuent de les ignorer, il faut se demander ce qui donne.
Et parlons un instant des hommes, car la politique de Trump est nulle pour eux. Les pères que je connais veulent aussi gagner de l'argent, mais suggérer qu'ils n'ont pas envie de passer du temps avec leurs nouveau-nés est archaïque et nocif, pour les hommes comme pour les femmes. Les hommes ne sont pas du sperme et un salaire. Beaucoup veulent (et devraient s'attendre à ce qu'ils) s'occupent d'un repas de nuit, cuisinent, nettoient et, parce qu'ils sont capables de donner et de recevoir de l'amour et ne sont pas des robots mercenaires, nouez des liens avec leurs bébés pendant ces premières semaines.
Les nouvelles mamans sont submergées par les responsabilités qui leur sont soudainement imposées après l'accouchement. Tout en essayant de récupérer de l'un des événements les plus stressants que leur corps vivra jamais, de nombreuses femmes sont simultanément apprendre à allaiter en dormant quelques heures par nuit, en essayant d'ignorer les effets farfelus des changements hormonaux sur leur humeur et (en beaucoup trop de cas) travaillant à la maison ou s'enregistrant au bureau parce qu'ils ont peur que leurs employeurs assimilent la parentalité à inefficacité. Pour la défense de leurs employeurs, pourquoi ne le feraient-ils pas alors que l'on s'attend à ce que tout le monde soit de retour au bureau avant que leurs bébés n'aient 2 mois ?
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Est-il raisonnable, de nos jours, de supposer encore que les bébés et les parents bénéficient d'un seul foyer parental pendant ces semaines stressantes et intenses? Non. Le plan de Trump prend-il en compte les parents gais et lesbiennes? Bien sûr que non. Peut-être pourriez-vous affirmer que sa politique est meilleure que le rien que les parents aux États-Unis ont obtenu le long (sur cette note, voici votre rappel quotidien que les États-Unis sont encore derniers dans les pays développés quand il vient à Congé de maternité payé). Mais nous jeter un centimètre aujourd'hui alors que nous méritions tout le pied hier ne fait pas un bon plan.
Comparez le plan de Trump avec la proposition d'Hillary Clinton d'offrir 12 semaines de congé familial payé, et vous verrez peut-être où le candidat du GOP se trompe. Bon effort, d'autant plus que le parti républicain ne s'est traditionnellement pas concentré sur le congé de maternité, mais nous – hommes et femmes – méritons plus.
