CanadaL'armée cherche à augmenter le nombre de femmes dans ses rangs à 25 pour cent et vient de lancer un campagne de 10 ans visant à attirer plus de recrues féminines. Mais beaucoup de femmes sont réticentes à s'enrôler étant donné la longue histoire de l'armée sexisme.
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Cette année, l'armée n'a recruté que 735 femmes, de sorte que les femmes représentent désormais 15 % des effectifs. Bien que ce nombre dépasse les 640 femmes recrues dans les forces armées l'année dernière, elles espèrent augmenter considérablement ce nombre. Mais il ne faut pas s'étonner que les femmes choisissent de rester à l'écart de l'armée.
L'année dernière, un rapport d'un juge à la retraite de la Cour suprême Marie Deschamps a constaté qu'il y avait un problème « endémique » d'inconduite sexuelle dans l'armée et un manque de ressources fonctionnelles pour les victimes de violence sexuelle. « Les victimes, préoccupées par la façon dont elles seront traitées par le système de justice militaire, ont tendance à ne pas signaler les agressions sexuelles », écrit Deschamps. « Beaucoup de ces victimes qui ont signalé une infraction ont déclaré que leurs expériences avaient été« atroces ». »
Une grande partie du problème était la culture macho omniprésente qui comprenait «l'utilisation fréquente de gros mots et d'expressions hautement dégradantes qui font référence à le corps des femmes, les blagues sexuelles, les insinuations, les commentaires discriminatoires à l'égard des capacités des femmes et les attouchements sexuels importuns », explique Deschamps.
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Les comportements et les opinions sexistes semblent être profondément enracinés dans l'armée. Qui peut oublier l'officier des Forces armées canadiennes, Mason Stalker, qui a été accusé en juillet de plusieurs chefs d'accusation de agression et exploitation sexuelles des cadets qu'il était chargé d'encadrer? Et l'armée a également eu des problèmes de misogynie et de sexisme parmi les supérieurs.
Gén. Tom Lawson, le chef d'état-major de la défense, a essuyé des tirs en juin dernier lorsqu'il a déclaré que "les garçons seront des garçons" attitude face aux agressions sexuelles dans une interview sur Radio-CanadaLe National en disant, “… nous sommes biologiquement câblés d'une certaine manière et il y aura ceux qui penseront que c'est une chose raisonnable s'imposer eux-mêmes et leurs désirs aux autres », ce qui implique que l'agression sexuelle était un homme naturel instinct. Bien que Lawson se soit rapidement excusé pour son commentaire « maladroit », il faudra plus que des excuses pour renverser une culture macho bien ancrée.
Obtenir justice par l'intermédiaire du tribunal de la police militaire s'est également avéré difficile pour ceux qui ont signalé des agressions sexuelles dans l'armée. La femme de St. John's Lesleyann Ryan déclaré avoir été agressé sexuellement à la fin de sa tournée en Bosnie et après avoir déposé une demande d'accès à l'information pour consulter son enquête. Ryan dit, dans une interview avec Le spectacle du matin de St. John's, qu'elle était « époustouflée » par l'« incompétence » de la procédure. « Je peux voir pourquoi ils ne l'ont jamais inculpé, parce que ce que [l'armée] a soumis n'était pas ce que j'ai dit. Je n'ai même pas eu l'occasion de signer [ma déclaration], alors ils ont pris une plainte verbale, l'ont envoyée, n'ont pas pris la peine de me faire vérifier ce qu'ils avaient écrit », se souvient-elle. "Ce qui est revenu n'est pas ce que j'ai dit."
Elle a ajouté que dénoncer les abus présumés avait eu un impact négatif sur sa carrière, l'obligeant à abandonner ses études de droit. « Le harcèlement de la part des pairs et des superviseurs est finalement arrivé au point où je devais m’en sortir », dit-elle.
Du 15 septembre au 29 janvier, 247 personnes ont contacté le Sexual Inconduct Response Centre. #OpHONOUR#PasDansMaCAFpic.twitter.com/wWnukem5NZ
— Forces canadiennes (@Forcescanadiennes) 1er février 2016
En août, le nouveau chef d'état-major de la défense, le général. Jonathan Vance, s'est efforcé de se débarrasser d'une culture qui manque de respect aux femmes à sa racine, interdisant les blagues sexistes et les photos sexualisées de femmes dans le cadre d'un campagne anti-harcèlement. Les militaires ont également mis en place un centre indépendant d'aide aux victimes, comme le recommande Deschamps dans son rapport. Depuis son ouverture en septembre, le ministère de la Défense a signalé (en février) que le centre a déposé 100 plaintes liées au harcèlement ou aux agressions sexuelles, dont huit sont actuellement enquêter. Gén. Christine Whitecross, commandant du personnel militaire, dit dans une interview avec Radio-CanadaNouvelles que « le fait que les gens appellent le centre est un énorme – grand – pas en avant. »
J'ai passé la journée à travailler avec des membres des Forces CDN qui semblent véritablement investis dans l'élimination de la violence sexuelle. #PasDansMaCAFpic.twitter.com/qDEy8fJrV0
- Julie S. Lalonde (@JulieSLalonde) 21 août 2015
Peut-être, mais ne nous reposons pas sur nos lauriers pour l'instant - le pas en avant que nous devrions viser éliminerait complètement les agressions sexuelles dans l'armée. Une étude de 2014 a révélé que l'énorme une femme sur 14 ont été agressés sexuellement dans le cadre de leur travail avec l'armée. Et Statistique Canada devrait publier bientôt une nouvelle étude pour évaluer l'ampleur actuelle du problème.
Bien que les Forces canadiennes aient clairement pris des mesures pour lutter contre la culture profondément enracinée du sexisme, 100 plaintes d'agression sexuelle et de harcèlement sont encore 100 beaucoup trop. Seul le temps nous dira si les changements qu'ils ont apportés pour lutter contre le sexisme fonctionnent pour les femmes.
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