Vous ne savez pas quoi offrir pour la Semaine d'appréciation des enseignants? La semaine dernière, lorsque les dépliants sont arrivés à la maison pour la semaine d'appréciation des enseignants, j'ai consciencieusement rempli mon formulaire avec les jours où je pouvais aider et envoyé de l'argent. Il m'est alors venu à l'esprit que les événements d'appréciation des enseignants de nos écoles n'avaient pas changé depuis au moins huit ans. À ce stade, les événements sont bien organisés et faciles à orchestrer. Dans quelle mesure est-ce quelque chose qui est devenu attendu - des deux côtés - et dans quelle mesure une appréciation vraie et profonde se poursuit-elle? Comment puis-je m'assurer que les enseignants de mes enfants sachent que je les apprécie vraiment, et que je ne contribue pas seulement à l'effort formel et traditionnel parce que je suis censé le faire? Et combien de parents dépendent de ce seul effort pour exprimer leur appréciation ?
Quand je pense aux enseignants que mes enfants ont eus au cours des dernières années, il y a des moments formidables. Même lorsque je pensais que l'enseignant n'était pas parfait pour mon enfant, j'ai reconnu le
travail acharné qui a permis de gérer une salle de classe et d'être là tous les jours pour un groupe diversifié d'étudiants. Chaque enseignant mérite d'être reconnu. La meilleure façon de procéder variera selon l'enseignant, l'école et
situation - et je ne pense pas que cela devrait jamais être standard ou "par cœur". Fondamentalement, n'attendez pas la "Semaine d'appréciation des enseignants" officielle pour apprécier.
Dis-le!
La façon la plus simple de montrer à l'enseignant son appréciation est de lui dire ce que vous ressentez. Juste quelques minutes pour écrire une note sur une belle feuille de papier fait une telle différence. Et tu n'as pas à attendre
pour la semaine d'appréciation des enseignants pour le faire! Chaque fois que vous sentez que quelque chose s'est bien passé, dites-le !
Par exemple, si votre enfant a particulièrement apprécié une unité scientifique spécifique, une note qui dit: « Marie a adoré l'unité sur les aimants. Elle est rentrée à la maison excitée et impatiente de nous montrer ce qu'elle a appris.
Merci pour vos efforts dans l'unité scientifique !
J'ai essayé d'envoyer des notes comme celle-ci de temps en temps tout au long de l'année. Tout comme de telles notes amélioreraient certainement ma journée, je sais que le renforcement positif améliore les journées des enseignants des enfants.
Montre le!
Au-delà des belles lettres et notes, vous pouvez montrer votre appréciation pour les enseignants tout au long de l'année de diverses manières. Du bénévolat à l'assurance que l'enseignant a toutes les fournitures qu'il
besoin d'apporter des fleurs fraîches un mardi matin au hasard, il y a tellement de façons de montrer votre appréciation.
Pour certains enseignants, la meilleure façon de montrer leur appréciation est de s'assurer que la classe a ce dont elle a besoin, d'où les fournitures scolaires et le bénévolat. D'autres enseignants aiment les choses plus personnelles. Si vous le pouvez
se le permettre, les cartes-cadeaux occasionnelles pour des services sont souvent reçues avec enthousiasme. Pour certains professeurs très spéciaux, j'ai tricoté des écharpes en dentelle - et des années plus tard, quand ce professeur et moi nous voyons
autre et elle porte l'écharpe? Eh bien, l'appréciation est là encore une fois.
Remonter la chaîne
L'une de mes façons préférées de reconnaître les efforts des enseignants de mes enfants est de faire savoir à l'administration de l'école quelle bonne expérience nous avons vécue. C'est facile d'être vocal quand les choses ne vont pas
bien, mais tout aussi important d'être vocal quand les choses vont bien.
Avec l'avènement de la communication électronique, il est plus facile que jamais d'envoyer un e-mail au directeur et/ou au surintendant de l'école de votre enfant et de dire: « Mme. Jones est merveilleux. Elle a
encouragé mon enfant de cette manière, et je pense vraiment qu'elle est un joyau. Suivre de tels e-mails avec une lettre réelle est encore mieux, mais si un e-mail est tout ce que vous pouvez faire dans votre journée bien remplie, qu'il en soit ainsi. Quoi
Je pense que ce serait génial que les PTA des écoles ajoutent des formulaires de félicitations à leurs sites Web pour faciliter davantage ce genre de commentaires positifs pour tout le personnel.
L'appréciation de l'enseignant est plus qu'un seul événement ou qu'une seule semaine d'événements. Bien sûr, cette semaine est excellente et ne devrait pas être complètement jetée par la fenêtre, mais montrer son appréciation est plus que cela.
Avec quelques petits efforts inattendus et sincères tout au long de l'année, les enseignants de vos enfants sauront que vous appréciez vraiment ce qu'ils font - et vous établirez une relation plus solide avec
les écoles de vos enfants dans le processus.
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