Après 20 ans de carrière, Priyanka Chopra vient de franchir une étape importante: salaire égal à son co-star masculin. Bien que ce soit définitivement une victoire pour elle et d'autres actrices de l'industrie du divertissement, cela n'aurait pas dû lui prendre deux décennies pour y arriver.
La révélation révélatrice est venue lors de son interview pour la BBC 100 femmes, via L'indépendant. Elle doit remercier Amazon Prime Video pour s'être assurée qu'elle recevait la parité salariale avec Citadelle co-vedette, Stanley Tucci. Hollywood n'est pas le seul endroit ne pas donner aux femmes leur part égale - Chopra a fait remarquer que c'était encore plus difficile à Bollywood. "Je n'ai jamais eu la parité salariale à Bollywood", a-t-elle déclaré. «Je serais payé environ 10% du salaire de mon co-acteur masculin. [L'écart salarial] est important, substantiellement important. Et tant de femmes sont encore confrontées à cela. Je suis sûr que je le ferai aussi si je travaillais avec un co-acteur masculin maintenant à Bollywood.
Elle a également noté que ses pairs avaient définitivement demandé le même tarif que les hommes de Bollywood, mais malheureusement, Chopra a ajouté: "Nous avons demandé, mais nous ne l'avons pas." Il n'y a pas que Bollywood et Hollywood qui souffre du sexisme inhérent en matière d'équité salariale, la plupart des industries paient les hommes plus que les femmes. Même si l'écart de rémunération entre hommes et femmes s'est réduit depuis Salaire égal loi de 1963 a été promulguée, les femmes ne gagnent toujours que 82 cents pour chaque dollar gagné par un homme, selon la Bureau des statistiques du travail – et ce nombre diminue encore plus pour les femmes de couleur.
Cependant, plus les femmes sur le marché du travail parleront de ce qu'elles vivent, plus elles seront sensibilisées. Cela ne fait pas de mal non plus si quelques co-stars masculines interviennent et plaident pour les femmes avec lesquelles ils travaillent. Chopra peut célébrer ce succès et espérer qu'il se poursuivra dans le futur.
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