Défis de la semaine de relâche pour les mamans qui travaillent – ​​SheKnows

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Vacances de printemps est là. Le temps chaud est à nos portes et les enfants ne sont pas scolarisés. En tant que maman qui travaille, il n'est pas toujours possible de s'absenter du travail toute la semaine avec ses enfants. Soyez créatif et trouvez des solutions à vos défis.

Illustration de la mite et du fils
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Amener les enfants au travail

Si vous avez un environnement de travail adapté aux enfants, une option pourrait être d'amener vos enfants à travailler avec vous, au moins pendant un jour ou deux. Et si votre conjoint peut faire de même, vous aurez la plupart des jours de la semaine pris en charge. Emmener nos filles et nos fils au travail n'est pas avant le 26 avril, mais vous pouvez célébrer tôt.

Envoyez-les dans un camp

Il n'est pas nécessaire que ce soit l'été pour envoyer vos enfants au camp. Vous pouvez trouver un certain nombre de camps amusants dans votre ville. Le YMCA, les gymnases pour enfants, les programmes de garderie et d'autres installations offrent des camps de jour pendant la semaine de relâche. Vous pouvez également trouver des camps uniques (camps de jour et de nuit) et des opportunités éducatives dans les attractions locales telles que les zoos, les parcs d'attractions et les musées.

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Faire un marché avec d'autres mamans

Faites un pacte avec quatre autres mamans de confiance de votre quartier qui ont des enfants du même âge. Chaque maman s'occupera des enfants un jour par semaine. Bien sûr, vous devrez vous absenter du travail ce jour-là et ce sera certainement mouvementé, mais le reste de la semaine, vos enfants seront pris en charge par quelqu'un que vous connaissez.

Embaucher une nounou

Comme c'est juste pour une semaine, vous pouvez probablement trouver une bonne affaire sur une nounou ou une baby-sitter grâce à un service comme Care.com. Si vous ne faites pas confiance à quelqu'un pour être seul avec vos enfants à la maison, demandez à votre patron si vous pouvez travailler à domicile pendant la semaine. Vous pouvez toujours chronométrer vos heures, mais sentez-vous en sécurité, vous êtes dans la maison en cas d'urgence.

Appel à des malades

Vous avez probablement des vacances ou des congés de maladie disponibles. Faites savoir à votre patron que vous devez le prendre. Vous n'avez rien à faire d'extravagant avec vos enfants pour profiter du temps libre. Planifiez un séjour pour explorer votre propre ville ou simplement passer du temps à la maison pour faire de l'artisanat, jouer à des jeux et profiter du plein air.

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